この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
決して多くはなく、個人的には最初の時期は生活するのがやっとでした。保有資格が多いほど給与査定の際に有利になります。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)
株式会社オープンアップITエンジニア
株式会社オープンアップITエンジニアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップITエンジニアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップITエンジニアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
決して多くはなく、個人的には最初の時期は生活するのがやっとでした。保有資格が多いほど給与査定の際に有利になります。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新卒でしたが年間で270ぐらいだったと思います。評価制度の基準がよくわかりませんでした。でも派遣先でめっちゃ評価された人はインセンティブ制度...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
しっかりと業務改善や成果をアピールしていけば順調にグレードは上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格ベースだはなく業務の...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方の人は営業状況によって待機期間が長くなってしまうので、モチベーションの低下になりかねない。給料も多くはない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人が少ないので、評価頂けている感じがしない。尚且つ現場にいない人がどう評価してくれ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
タレマネシステムは入っている(活用されていないが)
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん実力やクライアントからの声もありますが、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
人並みの給与はもらえるため、初心者でも安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく評価が不透明。出向先での評価がAだとし...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
資格を取ると毎月手当がもらえるので、資格を取るのが好きな人からしたら良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の反映が遅く、派...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
本当に低いです。
実家暮らしの方で普通の暮らしができるレベルです。都内で一人暮らしをしている人はやめといた方がいいです。
資格を取れば、給料...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オープンアップITエンジニアに入社しましたが、やはりSESという働き方が中心で、給与は低めに感じました。未経験か...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
実務なしで、自宅研修のみでも基本給はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は配属されていないともらえない。
ボーナスも一定...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の多くは客先常駐で、現場で成果を出しても社内での評価や昇給、キャリア形成にはほとんどつながらない印象です。ク...続きを読む(全149文字)
業界平均と比較して、安定した給与水準が保たれており、スキルや経験に応じた評価がされる仕組みがあります。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
基本給は少ないが、資格取得でベースアップを、狙える。
良い意味でも悪い意味でも資格に重きを置いている印象なので、資格取得が得意な人には働きや...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
良い点はレベルの高い資格を取ることで、毎月の給料が上げられることでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業なし、資格手当なしの人...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年もいなかったので評価制度などはわかりませんが、そもそもの基本給が低すぎます。見込み残業も毎月の給料に含まれて...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
評価制度がはっきりしていること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を上げるために自分ではどうしようもない派遣単価等が含まれており年...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年収面がとても悪いです。人事制度が変更されてからは、とてもじゃないけど友人に紹介できるレベルではありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
休みが取りやすいためプライベートが充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が断れないため年収はそこまで上がらない
2、3件...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格をとることで永久的に最大毎月3万円支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルの高い現場に派遣されても毎年の昇給タイミング...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよくわからない。
未経験は勤怠が1番見られるとの事だったので、1年間無遅刻無欠席を貫...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
近年はかなり昇給の制度が見直されたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
見直されたように思うと書きましたが、やはり派遣と...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
IT業界に入るにはいいかもしれませんが、額面はあまり気にしないほうがいいです。そこをきにするのであれば、辞めたほうがいいですね。
【気になる...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
資格を取ればその分給料が上がる、実力主義かなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1年目は無かった
2年目からは1月程度の賞与続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ステイ期間でも最低限給与が出るのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低い。福利厚生もそこまでないため、一人暮...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
配属先による
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤等の時間外労働の多い配属先を引いた場合は地獄です、配属先はガチャなので仕方ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
心惹かれる福利厚生は特にありませんでした。オンラインのパーソナルジムが安く利用できるようです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マッチする案件に参画出来たらいいキャリアパスを描けるんじゃないでしょうか。コールセンター等...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与不満のため退職しました。退職フロー等細かく設定されているため助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職希望日を伝えたと...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
どんなロースキル案件だったとしても未経験から実務経験を積める
【気になること・改善したほうがいい点】
運が悪いとコールセンターなどに飛ばされ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最初の研修で先生から好かれ、テストもそれなりに良ければ高度研修に行けます。高度研修のほうが実用的な資格を取得できるので、いいところに配属され...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がりにくい
年に二回スキルシートを更新するが、どんなにすごいことを書いてもレベルが上がらないと思うレベル...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
退職したい旨を伝えたところ、すんなり退職させてくれました。私の場合、体調不良が治らなかったので休職してたのですが、ほかの仕事がしたいと思って...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性には生理休暇というものが使えます。ただ休暇なのでもちろん給料は発生しません。
女性が働きにくいという印象はありませんでした。ITなので女...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
同期が100人以上いましたが、派遣先がみんなバラバラなのと研修がフルリモートワークだったので、同期とも直接関わる機会はほとんどないと思います続きを読む(全76文字)
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【良い点】
大きな声さえ出していれば、仕事ができなくとも勝手に評価されて、上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声が大きく、明るいこと...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給900円でした。地方から出てきた第二新卒だったので土祝出勤アリのフルタイムで働いていて1日1食なのに、社会人...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
有休はあるので休みやすい、時給が少し高め。サポートは適度な距離感。ボーナスがあればなおいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
公平に評価される枠組みが確立されている
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、頑張っても頑張らなくても給与は差ほど変わらない傾向続きを読む(全79文字)
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【良い点】
安定した給与水準
景気に左右されにくい固定給制度が整っています。
→ 派遣先の稼働が変動しても、月給制で安定した給与が支払われるため、安...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートだったが最低賃金での雇用だった。上がる見込みもなく、2年間変わらずでした。通勤費もごく僅かです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ランスタッド株式会社の派遣社員として勤務しています。給与水準は派遣先企業によって大きく異なります。同じ職種でも勤務地や業界によって時給や待遇...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
派遣会社のマージンを開示してくれる。残業代はちゃんと付けて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金に限りなく近い。雇う側は...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
給与については昇給もあり、同行他社と比較しても良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については不明瞭であり、明確...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
給料は悪くないと思います。同じ業界で他社と比較してもまだ良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が変われば評価も変わる。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社オープンアップITエンジニア |
|---|---|
| フリガナ | オープンアップアイティーエンジニア |
| 設立日 | 1999年8月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 4,529人 ※(2023年3月末時点) |
| 売上高 | 183億5000万円 |
| 代表者 | 中島 淳二 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 |
| 電話番号 | 03-6453-0432 |
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