この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
◎帰属意識を持たずに済む
通常の正社員と異なって、常駐型の派遣なので、客先に無理に染まる必要はない
◎同期が多い場合がある
1人採用ではなく...続きを読む(全198文字)
株式会社オープンアップITエンジニア 報酬UP
株式会社オープンアップITエンジニアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップITエンジニアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップITエンジニアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
◎帰属意識を持たずに済む
通常の正社員と異なって、常駐型の派遣なので、客先に無理に染まる必要はない
◎同期が多い場合がある
1人採用ではなく...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。派遣先での業務で社員と同等の仕事量をしているが明らかに年収に差がある。モチベーションも上がらず今後の見...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の場合です。
配属先勤務なら21万+交通費
待機状態なら休業扱いなので18万+交通費
待機中は基本自宅待機ですので、配属先との面談ぐらいで...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すべてがお客さん目線。
お客さんが良いと言えば良いし、ダメだと言えばダメ。
お客さんに気に入られれば評価される。
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ありません。ボーナスは一年目は支給なしでした。2年目から支給されるみたいですが、雀の涙ほどの額面だと先輩から聞きました。
【気になること・改善...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
未経験初任給としては悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
最初年収は残業込で提示されますが、全く残業出来ない
基本給が低いのでボー...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業代が出るので仕事した分だけ給料が上がるのがとてもよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い月がある
人手が足りない現場に...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い。
ただ、雀の涙ほどの賞与があるのと諸々の手当(住宅手当等)があるためそこはプラスだと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低いです。上司の方と話す機会は割とありました。年収の話ではなく研修時の評価についての話が主でした。雑談をすることも...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
固定残業がないところ
辞めるのにも関わらず、ボーナスを支給してくれたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがとても少ないところ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格を取れば、明確に上がる
1番の上のAWSの資格で30000
【気になること・改善したほうがいい点】
統合して制度が変わるまでは上記の資格取...続きを読む(全93文字)
バンドによって給料も変わるが、その評価制度はどのようになされているのかはわからない。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
資格さえ取れば月額収入がマックス3万円アップします。
ただし合格しなければ受験料は精算できません。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
年収は案件単価により設定されたレベルに紐づく。
同一労働同一賃金を徹底している。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベル1の案件の場合...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
正社員型派遣という形式のため、安定した給料をいただけるのは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の直雇用として稼働しているS...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収や賞与に関してはしっかり支給されるので安心できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり支給はされるが案件も運の要素があるた...続きを読む(全109文字)
基本給は少ないです。資格手当は充実しているといえます。
大きな給料アップは見込めないです。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
賞与は1年に2回ある。合わせて1ヶ月分くらい。
研修をうけたり資格をとったり常駐先で良い評価をもらうなど頑張れば
年収はあげられる。
【気にな...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・顧客先では、管理職を実施していたが、自社からは手当てが出なかった。また、業務多く実施している...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
評価制度、年収制度自体は明瞭だが、数字を上げられるかどうかは引継ぐ企業に依存するケースが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が全...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
派遣先が決まるまで、基本給のみだが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安すぎる。20万切るのはつらい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
資格を取得するとその難易度や価値に併せて資格手当がつくので、勉強すればいただける額面はある程度保証される。
資格を取るための社内研修制度もあり...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時期であったために、業績が悪化してボーナスは微々たるものだった。それでも支給されただけマシかもしれないが、...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
2023年度から労働組合の方のお陰で基本給が一律2万円UPした。また、残業代に関しても1分単位で出たり、通勤手当やさんや残業手当など各種手当は...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアは月に100人採用しているような会社なので、基本使い捨て扱いされる
未経験からエン...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
SES事業がほとんどのため、いろんなプロジェクトがある。最近はプロジェクト先で金額の交渉とかもあるみたいで会社の売り上げを伸ばそうと必死。ただ...続きを読む(全516文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の評価を見てもわかるように派遣事業のため人の入れ替わりが激しく事業として成長しているとは実感できない。人材を大切...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助に関してはかなり低い。派遣のため転勤等発生することは多々あると思われるが、そのための補助があまりにも低すぎ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これは完全に派遣先に左右されるため人によっては善し悪しがある。私の職場では比較的仕事に関しても人間関係にしても恵ま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
配属先にもよるけど、いい人間関係が築ければ苦じゃない。あまり緊張しないことが大事。
【気になること・改善したほうがいい点】
待機時間だけはどう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまで経っても配属されない。
自分は一度短期案件に配属されたが、配属終了し4ヶ月以上経っている...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
内定者説明会では入社後遅くとも1ヶ月後には配属と説明を受け、自分はその通りになったが、同期の中に...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
炎上している現場に行った時に、月稼働220時間だった。
残業代はもらえたので、この現場に配属された時は給料が良かった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
短期間でさまざまな現場に配属される。
環境が変わる方が好きな場合は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
「うちは待機は絶対あり...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職するというと本社に呼び出され、3時間も軟禁された。
その間、3人の本社陣にずっとガミガミ説教される。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始5分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収はこの業界の中では多かった。自由に生活できる範囲のかせにはありましま。良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
毎年勤続年数に応じてきちんと給与は上がっていきます。
しっかり成果を出せば昇給には反映されます。
上司との個人面談を行うので誤解することももめ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が最大でも3000円程のため、1年頑張ったとしても業務に見合った給与が出ないのでモチベーションが無いです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
・多様な評価項目: 多岐にわたる評価項目があり、個々のスキルや貢献度を多角的に評価している
・キャリアアップ支援: 資格取得支援や研修制度が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
年収に関しては基本的に他の会社さんよりも基本給は高く、年々増加していく。
プラスインセンティブや表彰の賞金も多くあるので数字を追いかけることが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
初年度は初日から有給付与され、毎年4月に付与されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方の能力により当たり外れがかなりある。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
個人的に目標を設定できる
【気になること・改善したほうがいい点】
1日2時間までしか残業ができないようにpcがロックされる制度があるが、結局は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生:
住宅補助 無し
寮 無し
財形貯蓄 無し
社員持株会 無し
ストックオプション 無し
イデコ 無し 自己申込
退職金 有り 中小企...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良い上司に当たれば評価されます。
正社員であればそこそこの給与になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の忖度が激しく、正当な...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社オープンアップITエンジニア |
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フリガナ | オープンアップアイティーエンジニア |
設立日 | 1999年8月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 4,529人 ※(2023年3月末時点) |
売上高 | 183億5000万円 |
代表者 | 中島 淳二 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 |
電話番号 | 03-6453-0432 |
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