この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてがお客さん目線。
お客さんが良いと言えば良いし、ダメだと言えばダメ。
お客さんに気に入られれば評価される。
...続きを読む(全142文字)
株式会社オープンアップITエンジニア 報酬UP
株式会社オープンアップITエンジニアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップITエンジニアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップITエンジニアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
すべてがお客さん目線。
お客さんが良いと言えば良いし、ダメだと言えばダメ。
お客さんに気に入られれば評価される。
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【良い点】
ありません。ボーナスは一年目は支給なしでした。2年目から支給されるみたいですが、雀の涙ほどの額面だと先輩から聞きました。
【気になること・改善...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
未経験初任給としては悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
最初年収は残業込で提示されますが、全く残業出来ない
基本給が低いのでボー...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業代が出るので仕事した分だけ給料が上がるのがとてもよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い月がある
人手が足りない現場に...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い。
ただ、雀の涙ほどの賞与があるのと諸々の手当(住宅手当等)があるためそこはプラスだと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低いです。上司の方と話す機会は割とありました。年収の話ではなく研修時の評価についての話が主でした。雑談をすることも...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
固定残業がないところ
辞めるのにも関わらず、ボーナスを支給してくれたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがとても少ないところ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格を取れば、明確に上がる
1番の上のAWSの資格で30000
【気になること・改善したほうがいい点】
統合して制度が変わるまでは上記の資格取...続きを読む(全93文字)
バンドによって給料も変わるが、その評価制度はどのようになされているのかはわからない。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
資格さえ取れば月額収入がマックス3万円アップします。
ただし合格しなければ受験料は精算できません。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
年収は案件単価により設定されたレベルに紐づく。
同一労働同一賃金を徹底している。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベル1の案件の場合...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
正社員型派遣という形式のため、安定した給料をいただけるのは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の直雇用として稼働しているS...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収や賞与に関してはしっかり支給されるので安心できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり支給はされるが案件も運の要素があるた...続きを読む(全109文字)
基本給は少ないです。資格手当は充実しているといえます。
大きな給料アップは見込めないです。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
賞与は1年に2回ある。合わせて1ヶ月分くらい。
研修をうけたり資格をとったり常駐先で良い評価をもらうなど頑張れば
年収はあげられる。
【気にな...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・顧客先では、管理職を実施していたが、自社からは手当てが出なかった。また、業務多く実施している...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
評価制度、年収制度自体は明瞭だが、数字を上げられるかどうかは引継ぐ企業に依存するケースが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が全...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
派遣先が決まるまで、基本給のみだが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安すぎる。20万切るのはつらい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
資格を取得するとその難易度や価値に併せて資格手当がつくので、勉強すればいただける額面はある程度保証される。
資格を取るための社内研修制度もあり...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時期であったために、業績が悪化してボーナスは微々たるものだった。それでも支給されただけマシかもしれないが、...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
2023年度から労働組合の方のお陰で基本給が一律2万円UPした。また、残業代に関しても1分単位で出たり、通勤手当やさんや残業手当など各種手当は...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアは月に100人採用しているような会社なので、基本使い捨て扱いされる
未経験からエン...続きを読む(全154文字)
【社員から聞いた】あまり良くない。基本的には在宅ワークであるため自分の仕事が直接評価されるが上司次第。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
良くも悪くもフラットな会社です。サポート体制としてはしっかりとしており、不安なことやわからないことは直ぐにメールや電話で聞くことが出来ます。
...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や管理体制が明確にされておらず、社会人10年以上経験してるのに新人より年収が少ないことが判明...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
炎上している現場に行った時に、月稼働220時間だった。
残業代はもらえたので、この現場に配属された時は給料が良かった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
短期間でさまざまな現場に配属される。
環境が変わる方が好きな場合は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
「うちは待機は絶対あり...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職するというと本社に呼び出され、3時間も軟禁された。
その間、3人の本社陣にずっとガミガミ説教される。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
入社時にマナー研修、エクセルやワードの研修があった。
インフラやネットワークに力をいれているので、オンラインでLinux研修を受講できた。
【...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
入社してから1ヶ月は基礎的な研修がありますした。パソコンやエクセルの使い方といった基本的な内容から、ちょっとしたプログラミングなども内容含まれ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
派遣先によるところがありますが、ワークライフバランスは良かったです。残業は月10時間あるかないか程度で、基本リモート勤務でした。月の稼働時間な...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制が不透明に感じました。
基本的には派遣先からいただく単価と基本給がベースとなるのですが、単価をあげるために...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
初心者が経験を積むにはとても良い環境と感じる
特に入社時の研修についてはとても良い
最初の1か月の研修についてはパソコンを触ったことがない状態...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
担当営業によるが、休みは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が出向していた現場では有給取得日を勝手に決められまし...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実している訳ではないので自分でどれだけ努力してスキルを身に付けるか。それだけです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給などが正社員出なくてもあり明確にラインが設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が同じでも、時短勤務者の賃金は安い。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
他のアウトソーシング企業と比較すると、低い方ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、委託や請負の場合...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般的なアルバイトよりかは月給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初や募集要項には昇給ありと説明されたが、実際は役職につかな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
バリューアップ・アカデミー: エンジニアの評価を「グレード」という形で数値化し、経験したプロジェクト、研修の修了、資格取得などによって単位が与...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
毎年目標を設定して、その達成度合いで来年度の昇給額がきまる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はわずか。賞与は基本ない。業績によって...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
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【良い点】
30種類以上の商品やサービスがあり、多くの情報量とノウハウを保有している御社で営業職として最前線で活躍していきたい思いがあるため。
私は営業マ...続きを読む(全687文字)
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【良い点】
月額ではもらってる方だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は売り上げを出さないと全くもらえない。
一年目は1ヶ月の保証がある...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収というか時給だが、特段評価や売り上げによって変わるといったことはない。お盆やゴールデンウィークなど特に来客が増えるタイミングで一時的に上が...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はコロナの影響もあり、社員や社歴の長い人でもボーナスはほとんどなく、年収はかなり低い方だったと思います。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社オープンアップITエンジニア |
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フリガナ | オープンアップアイティーエンジニア |
設立日 | 1999年8月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 4,529人 ※(2023年3月末時点) |
売上高 | 183億5000万円 |
代表者 | 中島 淳二 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 |
電話番号 | 03-6453-0432 |
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