回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は派遣先の評価によるため、派遣先で上手く立ち回れるかによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。待機期間もお給料が一...続きを読む(全236文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オープンアップITエンジニア
株式会社オープンアップITエンジニアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップITエンジニアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップITエンジニアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
評価は派遣先の評価によるため、派遣先で上手く立ち回れるかによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。待機期間もお給料が一...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
決して多くはなく、個人的には最初の時期は生活するのがやっとでした。保有資格が多いほど給与査定の際に有利になります。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新卒でしたが年間で270ぐらいだったと思います。評価制度の基準がよくわかりませんでした。でも派遣先でめっちゃ評価された人はインセンティブ制度...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
しっかりと業務改善や成果をアピールしていけば順調にグレードは上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格ベースだはなく業務の...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方の人は営業状況によって待機期間が長くなってしまうので、モチベーションの低下になりかねない。給料も多くはない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人が少ないので、評価頂けている感じがしない。尚且つ現場にいない人がどう評価してくれ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
タレマネシステムは入っている(活用されていないが)
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん実力やクライアントからの声もありますが、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
人並みの給与はもらえるため、初心者でも安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく評価が不透明。出向先での評価がAだとし...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
資格を取ると毎月手当がもらえるので、資格を取るのが好きな人からしたら良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の反映が遅く、派...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
本当に低いです。
実家暮らしの方で普通の暮らしができるレベルです。都内で一人暮らしをしている人はやめといた方がいいです。
資格を取れば、給料...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オープンアップITエンジニアに入社しましたが、やはりSESという働き方が中心で、給与は低めに感じました。未経験か...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
実務なしで、自宅研修のみでも基本給はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は配属されていないともらえない。
ボーナスも一定...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の多くは客先常駐で、現場で成果を出しても社内での評価や昇給、キャリア形成にはほとんどつながらない印象です。ク...続きを読む(全149文字)
業界平均と比較して、安定した給与水準が保たれており、スキルや経験に応じた評価がされる仕組みがあります。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
基本給は少ないが、資格取得でベースアップを、狙える。
良い意味でも悪い意味でも資格に重きを置いている印象なので、資格取得が得意な人には働きや...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
良い点はレベルの高い資格を取ることで、毎月の給料が上げられることでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業なし、資格手当なしの人...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年もいなかったので評価制度などはわかりませんが、そもそもの基本給が低すぎます。見込み残業も毎月の給料に含まれて...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
評価制度がはっきりしていること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を上げるために自分ではどうしようもない派遣単価等が含まれており年...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年収面がとても悪いです。人事制度が変更されてからは、とてもじゃないけど友人に紹介できるレベルではありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
休みが取りやすいためプライベートが充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が断れないため年収はそこまで上がらない
2、3件...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格をとることで永久的に最大毎月3万円支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルの高い現場に派遣されても毎年の昇給タイミング...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよくわからない。
未経験は勤怠が1番見られるとの事だったので、1年間無遅刻無欠席を貫...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
近年はかなり昇給の制度が見直されたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
見直されたように思うと書きましたが、やはり派遣と...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
IT業界に入るにはいいかもしれませんが、額面はあまり気にしないほうがいいです。そこをきにするのであれば、辞めたほうがいいですね。
【気になる...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
資格を取ればその分給料が上がる、実力主義かなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1年目は無かった
2年目からは1月程度の賞与続きを読む(全79文字)
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【良い点】
配属先によります。
「人」と「テクノロジー」をつなぐ最前線で働ける点にあります。多様な業界のクライアントを支援し、カスタマーサポートや業務改...続きを読む(全680文字)
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【良い点】
完全リモート案件の場合は通勤不要で時間を有効活用でき、集中しやすく自由度の高い働き方ができる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
問題なくスムーズに退職できました。退職前に、Web上でアンケートを取っており、退職理由やオープンアップITエンジニアに対する改善点を聞かれま...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
最近は社内での自己学習ツールが充実してきたように思います。
ポイントを貯めると景品と交換できるなどはモチベーションアップにもつながると思いま...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される案件により大きく変わると思います。
1ヶ月の研修後に配属される方はヘルプデスクやキッティングなどの案件...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修は充実しているとおもいます。
特に、上位研修には頑張って進んだ方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は一度も本社...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計・構築を2年ほど経験し、他の経験も積みたかったため案件を変えて欲しいと営業に相談しました。
設計・構築の案件...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
指定された資格を取得した場合、月給に資格補助が追加される
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は入社後翌日に客先に派遣されて、客...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すべて客先の取り決めに従うので案件次第となります。
また、客先での残業が多い場合、営業の方から連絡が来ますので、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員が多くいますので、対応はしっかりしています。
また、lineでの問い合わせにも対応しているので、困ったことがあれば問い合わせしやすい環境...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ボーナスはないが、その分月給が標準よりは高い。
皆勤手当は全日出勤すれば貰えるという訳ではなく、遅刻、早退をすればもらえない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
業界の中では高水準。平均年収よりかはもらえているほうだとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務をしているのに常駐先で働い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
店舗次第にはなるが、売上がよいとボーナスの額もなかなか大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあまり高くないので、賞与頼み...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
各キャリアに資格制度があり、資格に合格すると2〜4万円給料が上がりました。年に1回5,000円ずつ昇給します。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
長く続けている分と能力を見てくれて細かい段階で加給の話があり、やり甲斐に繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんたちは総...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
派遣社員は場所によるが、正社員として派遣をする分には給料は決して悪く無いと思う。時給制ではなくて月給制なので年末年始などの長期連休で給料に悩...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣就業のため、特に評価制度はありません。実務経験を持ってまずは社内選考に通り、職場面談に行き、派遣営業が時給を...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ちゃんと言われた通りしてプラス意欲的に的確に取り組めばちゃんと評価はされる
【気になること・改善したほうがいい点】
贔屓がすごい 意思に反す...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新卒の方でも他の中小企業の製造業よりは月収が多いと思う。
特に全国的転勤が可能な人は地元限定や地域限定に比べると月収が数万円高いです。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目や目標設定自体は比較的しっかりと整備されており、制度としての体裁は整っているように感じられる。しかし、そ...続きを読む(全244文字)
| 会社名 | 株式会社オープンアップITエンジニア |
|---|---|
| フリガナ | オープンアップアイティーエンジニア |
| 設立日 | 1999年8月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 4,529人 ※(2023年3月末時点) |
| 売上高 | 183億5000万円 |
| 代表者 | 中島 淳二 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 |
| 電話番号 | 03-6453-0432 |
| URL | https://www.openupitengineer.co.jp/about/ |
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