回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先で正社員になる以外、ほとんど大きな昇給はないと思っていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の勤務管理に流されがちなので...続きを読む(全112文字)
株式会社フォーミュレーションI.T.S.
株式会社フォーミュレーションI.T.S.の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーミュレーションI.T.S.の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーミュレーションI.T.S.で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
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クリエイティブ系
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
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官公庁・団体職員・その他
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その他
??? 万円
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【良い点】
派遣先で正社員になる以外、ほとんど大きな昇給はないと思っていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の勤務管理に流されがちなので...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
休養がしっかり取れる。有給取得率も高い。職場の雰囲気はいい。
福利厚生はしっかりしており。育休や
産休などしっかり取らせてもらえる。特に残業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績によりありと労働条件通知書にも記載されていますが、私が入社してからの約3年は一度...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
レギュラー以外の単発番組制作などに関わるなどすれば、特別ボーナスのようなものが入る
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の伸び幅はな...続きを読む(全105文字)
初任給は低く、賞与もない。昇給もあまりないらしい。続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどなかったです。
残業代にも上限があるため、ある一定を超えると残業代が出ないようになっています。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
制作職だし制作会社直属の社員でもない派遣みたいな形なので、低いです。覚悟して入社しました。使う時間ないので貯まりはします。
【気になること・...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界特有だとは思いますが、就業時間のわりに年収が低いです。私はアシスタントディレクターとしてバラエティー番組...続きを読む(全275文字)
他の同業他社に比べると給与の面は低いように感じる。しかし、セカンドキャリアありきの会社だと思うので、そこの支援はしてもらえるとあった。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないです。残業代も上限があるため、ほぼでないです。
働いた時間に対して給料が低いと感じます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので基本的には派遣先での評価になる。会社とは年に2回ほど面談がある程度。ただ、派遣先...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどないというのを聞いたことがある。賞与はなし。配属先によって働き方も変わるので...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制作職の中でもステップアップを目的とした会社なので給料は低いです(派遣代などもあるので…)。ただ、正社員なのでも...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最低レベルかそれ以下、残業の超過分は1万5千円までしか出ないことは、入社してから説明を受けた。...続きを読む(全90文字)
残業代の制度が明確に確立されていないと感じた続きを読む(全22文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスもなく、昇給しても安いです。残業代もほぼ出ません。
固定残業代も20時間含まれているた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昇給賞与はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生もないに等しいです。業界的な問題なのでそこにご理解ある方のみ行った方が...続きを読む(全480文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給料は完全に見合ってない。
ちゃんと経験したいと思っているなら適当に選ばず色々吟味した上で選ばないとのち...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
賞与はなく、月収も派遣先の会社の正社員よりも低いです。そのためたまに嫌になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は儲けた方が...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に1回5000円単位。賞与はありません。
実家暮らしじゃないとADの場合は生活はかなりカツカツだと思いま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特段ございません
【気になること・改善したほうがいい点】
東京で暮らしていくにはぎりぎりの金額です。
自社で番組を持っておらず、派遣中心のた...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
番組の幅は広いです。
希望の配属先、モチベーションが保てる配属先、楽な配属先に決まれば良いと思える部分も増えるかもしれませんが…全ては配属先...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
3年めくらいになると少し上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与と時間が見合っていない。
上がっても手取り20万はこえない。
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特になし。
残業代が出るわけでもないし、交通費も満額出るわけでもありません。
ボーナスももちろんありません。
業績による?という話も聞いたこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
サポート体制はしっかりしています。気軽に相談できるスタッフの方が1人1人につくので、半年に1回面談があり、配属先や今後のことについて話すこと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属先によっては、自分のやるべきことを終えたら即帰宅することも可能だった。配属先によるところが大きいが、おそらくバラエティよりは報道にいるほ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
番組の会議などに出席するだけで、総合演出の考え方などを知ることができるので、上を目指している人にとっては、面白い経験になると思う。
また、基...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
配属が決まっていれば、配属先によるところが大きい。決まっていないと、本社でリサーチやpremiereを学ぶ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
勤務時間は完全に配属先によります。
AD(アシスタントディレクター)やAP(アシスタントプロデューサー)など、番組制作の現場に配属となると、...続きを読む(全611文字)
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【良い点】
入社前に会社の良いところだけでなく、働き方や給与に関する部分を詳しく教えて貰えたため、入社後の大きなギャップはなかった。
配属先によって働き...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
幅広い知識やスキルが身につきます。
電話対応では交渉力が身につき、撮影機材についての知識が身につきます。
また、撮影に関わる方たちが多いので...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
休みが決まってる番組もあれば不定休の番組もある。
労働時間は基本的にフレックス。
ただ編集作業では家に帰れない日もあるので、長時間労働になる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
引っ越しの時は提携している不動産会社の手数料割引の制度を使うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はないため、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・基本的にはテレビ局への赴き、ADやディレクターとしての仕事がほとんどだが、相談すれば、事務系の仕事の紹介もしてくれるため、選択肢が他の同業...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ADやディレクターとして制作現場での仕事を行う場合はワークライフバランスを望むことはできません。しかし、場合によってはテレビ制作以外の仕事に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
評価指標が明確であること。
MGと呼ばれるミッショングレードにより賞与テーブルが決定され、達成率を掛け合わせた金額が賞与額となるため明瞭。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
コツコツと求められた分の仕事をしていれば少なかれど最低限の給料はでます。超勤も1分単位で出るため稼ぎたい人は仕事を見つけて手取りをあげること...続きを読む(全365文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給、タイムカード方式であったのですが特に時給が上がったりインセンティブなどがあるわけではない。
残業も配属先に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で就業することになるが、営業担当はこちらがどういう業務を行っているかそもそも把握して...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社の評価制度においては、成果やスキルだけでなく、昇給を最終的に判断する役職者との距離感も重要な要素となる。どれだけ現場で努力を重ねていても...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業代は100%出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本ありません。雇用形態によっては賞与が出る人もいるようですが、一般の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
毎年5000~8000円程度の昇給があった。
残業代も1分単位ですべて支給がされた点がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
予...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直上司ガチャ。上司に気に入られれば良い評価だし逆も然り。評価制度が正しく設定されずそこに不満を抱き退職している...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で評価されて、なおかつ給料を上げてと現場の方が言っても頑なに上げない。年二回ある自己評...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一般的なOKRでの評価でした。
上司と一緒に定量的な目標を設定し、それを四半期に振り返る形で、上司との関係性に問題がなければ納得のいく評価を...続きを読む(全266文字)
| 会社名 | 株式会社フォーミュレーションI.T.S. |
|---|---|
| フリガナ | フォーミュレーションアイティーエス |
| 従業員数 | 312人 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目26番20号 |
| URL | https://www.f-its.co.jp/ |
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