この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
物件によって作業環境や入居者は様々であり、現場作業はとても大変だが、それだけではなかなか評価にはつながりにくく、そ...続きを読む(全96文字)
アポロ管財株式会社 報酬UP
アポロ管財株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アポロ管財株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアポロ管財株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
物件によって作業環境や入居者は様々であり、現場作業はとても大変だが、それだけではなかなか評価にはつながりにくく、そ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
今は27.4万スタートで試用期間中も給与に変更ないので良い方だと思います。
お金が欲しい人は日給13000円で休日出勤もできるので稼ぎやすいで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
毎年の業績向上に伴い財務状況が改善され、社員の働きが正当に評価される仕組みが整えられました。課長職のボーナスは100万円以上であり、ベースアッ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
毎年最低\5000は昇給する。給与体系が確立されているので将来設計が立てやすい。同業種にくらべベースは高い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ベースアップがあって、他の清掃会社と比べてみても見劣りしない。初年度の年収としては高い方になるとかんじる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
給料は業務内容に対してわるくない金額が与えられていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社一年目はボーナスがないのでそこで敬遠...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はちゃんと支給してほしい。
売上が伸びないとか赤字とか言いながら武蔵野の幹部実践塾には...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
頑張りが評価に繋がりやすい環境です。早い段階で昇給昇格が実現可能です。毎年昇給するシステムも他に類を見ない良さだと思います。またビルメン業界の...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年に1回必ず昇給があるので、勤続年数が増えれば自然と給料があがりますし、頑張り次第では役職もつくので、自分の意志でさらに給与も上げられるのが魅...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
清掃業界としては毎年給与アップ、評価に応じより多くの給与アップが見込める会社です。またボーナスも増額傾向にあり、給与面では今後も上がっていく傾...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
毎月評価面談が実施さるので、しっかりと評価されます。また業務相談もできるので悩みが少なくなります。社会情勢に合わせて給与のベースアップが実施さ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社の方針に従って上司と仲良くしていればそれなりに評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回ありますが常に満額もらえ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は担当物件数によってインセンティブがあった様ですか、制度が変わったため基本給と禁煙手当などになりました。手当も...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
給料がとにかく安い事、評価に関しては上司との関係性も大きいが評価シートを使っての評価。逆に言えば評価シートに沿って仕事をすれば評価される。だが...続きを読む(全177文字)
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給与は年功序列も加味されてますが、基本実力主義です。賞与はスズメの涙ていど・・・昇給・昇格は実力があれば反映されます。社長はボンボンでダメダメですが、社員...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、不衛生な環境で作業をすることが多いため、体調を崩してしまう可能性が、普通の仕事より高い。バイクの運転が広範...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社長自ら会社の方針についての勉強会を開催しています。以前は勉強会が開催される指定の曜日の夕方に帰社をしての開催でしたが、現在では事前の録画でそ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
入社理由は『バイク』『巡回清掃』『直行直帰』これだけでビビッときました。
オフィスワークには息がつまるという人にはもってこいの職場です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
バイクで各物件を巡回して清掃します。一人での作業なので自分の都合で休憩を入れたりできるので働きやすいです。なので人付き合いが苦手な人でも気兼ね...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
家族手当をはじめ、産休・育休制度も整備されるようになり、女性も安心して働き続けられる環境が整っています。週休3日制度を導入するなど、自分の生活...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、スキルを習得して即現場にて使用する事になるのでダイレクトに自身がスキルUPしていることを感じることが出来る。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
夜勤、残業など拘束時間はハードではないので自分の時間を作ることが出来る。また有給なども気兼ねなく取得できるのが良い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社して3年で管理職まで昇格できた。己のやる気さえあれば昇格チャンスは用意されている。昇格に合わせ給与体系が変化するので将来設計もたてやすい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
清掃後などお客様に感謝を述べられることがあり励みになる。コツコツとやる仕事ではあるが、自身にスキルアップなど現場でダイレクトに感じられる。
【...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
部下の成長を実感できることがやりがいの全て。部下が成長することで自分の仕事を任せることができ、真にやるべきことをできるようになる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
本当にいいところをあげるのが難しいほどいいところが収入面ではない
家庭を持っていて別収入がある、家が実家暮らしの人は生活できるレベル
【気にな...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の契約内容によって給与が変わるため、同じ現場で同じ仕事をしていても給与に差が出る。ボーナスを貰える人と貰えな...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
業務に見合った年収だと思う。少ないとは感じなかった。
就業した期間が短いにも関わらず、賞与も一回につき1.6ヶ月分いただけてかなり多いと感じた...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではチームでの行動になるためチームリーダーと距離感近い状態で話すことができた。
具体的には自分の業務上での悩みとして話したい際に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収は低いです。マネージャクラスに上がると平均以上の年収にはなりますが、メンバ・リーダ・SVクラスは低いと感じました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
成績を残すと最短でマネジメント職(課長)にあげてもらえる人が多かった印象。
マネジメント職になれば給与は差が出る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
契約社員としての雇用でしたので勤務中時給は変動しませんでした。ただ、リーダーや上位対応部署所属となると50円~300円ほど変動していたと思いま...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってかなり差があった。仕事の内容や定量的な面は場所で差はないが、その部署間の差別的なものが働いていて感じられた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
総合職であれば一般的に給料は高いです。課長であれば600から800万円くらいの年収にはなるかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
派遣先によって異る
時給制なので退勤後に顧客から連絡があった場合、結局サービス残業になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価も就業...続きを読む(全123文字)
会社名 | アポロ管財株式会社 |
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フリガナ | アポロカンザイ |
設立日 | 1977年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 1,440人 |
売上高 | 23億5700万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 橋本真紀夫 |
本社所在地 | 〒201-0015 東京都狛江市猪方3丁目36番3号 |
電話番号 | 03-5438-8804 |
URL | http://www.apollo-kanzai.co.jp/ |
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