この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年最低\5000は昇給する。給与体系が確立されているので将来設計が立てやすい。同業種にくらべベースは高い。続きを読む(全60文字)
アポロ管財株式会社 報酬UP
アポロ管財株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アポロ管財株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアポロ管財株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
毎年最低\5000は昇給する。給与体系が確立されているので将来設計が立てやすい。同業種にくらべベースは高い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ベースアップがあって、他の清掃会社と比べてみても見劣りしない。初年度の年収としては高い方になるとかんじる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
給料は業務内容に対してわるくない金額が与えられていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社一年目はボーナスがないのでそこで敬遠...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はちゃんと支給してほしい。
売上が伸びないとか赤字とか言いながら武蔵野の幹部実践塾には...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
頑張りが評価に繋がりやすい環境です。早い段階で昇給昇格が実現可能です。毎年昇給するシステムも他に類を見ない良さだと思います。またビルメン業界の...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年に1回必ず昇給があるので、勤続年数が増えれば自然と給料があがりますし、頑張り次第では役職もつくので、自分の意志でさらに給与も上げられるのが魅...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
清掃業界としては毎年給与アップ、評価に応じより多くの給与アップが見込める会社です。またボーナスも増額傾向にあり、給与面では今後も上がっていく傾...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
毎月評価面談が実施さるので、しっかりと評価されます。また業務相談もできるので悩みが少なくなります。社会情勢に合わせて給与のベースアップが実施さ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社の方針に従って上司と仲良くしていればそれなりに評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回ありますが常に満額もらえ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は担当物件数によってインセンティブがあった様ですか、制度が変わったため基本給と禁煙手当などになりました。手当も...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
給料がとにかく安い事、評価に関しては上司との関係性も大きいが評価シートを使っての評価。逆に言えば評価シートに沿って仕事をすれば評価される。だが...続きを読む(全177文字)
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給与は年功序列も加味されてますが、基本実力主義です。賞与はスズメの涙ていど・・・昇給・昇格は実力があれば反映されます。社長はボンボンでダメダメですが、社員...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
遠くから引っ越しして入社には引っ越しの補助金がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助金額を増額していけば、もっとちほうから...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最初の1か月間は先輩が付きっきりで俺これ教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社との関係が分かりにくいところがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司は気にかけてくれます。部下人数が決まっているので、チーム、リーダーといった感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
文字ツールを使って...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
コツコツやるのが得意な人なら働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合を増やそうとしているようですが、まだ少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
中途採用向けの教育があり、年1回と週ごとYoutubeの短い動画が配信されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
家族手当をはじめ、産休・育休制度も整備され、女性も安心して働き続けられる環境が整っています。働きやすさを追求し、家庭と仕事を両立できる体制を強...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
毎年の業績向上に伴い財務状況が改善され、社員の働きが正当に評価される仕組みを整えています。課長職のボーナスは100万円以上であり、ベースアップ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
居住者の方と仲良くなると飲み物などをいただいたり、いつもありがとうと声をかけてくれるのはやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
1時間ほど早く出勤すれば担当現場が終わっていれば1時間早く帰れるので病院通いなどをされる人には都合をつけやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容のギャップはなかったが初めて行う作業や事務仕事に対してのマニュアルといえるようなものがない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
給料は良い、自由な働き方ができるのがありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの仕組みがたまに変わることで給料が下がる...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価らしい評価はありませんでした。気に入られれば可愛がられる。そうでなければ上司のご機嫌に左右されるといった感じ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得することで月給に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得で月給に反映されますが、最大で3万円でした。
複数取得...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給料に関しては、夜勤もあるのでそこそこ良い給料がでます。
ただ、昇給はほとんど見込めないので数年働いている人と月給は1〜2万ほどしか変わらない...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ここ数年でベースアップが複数回行われており、IT業界に限らず全体で見ても平均くらいの給与になってきている。仕事の内容を加味するとこれくらいが妥...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に管理者不足で激務なので、業務に不安がある、退職したいという訴えがあると、昇進、昇給を提案されやすいです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
上司によって異なりました。
ノルマはありますが、いわゆる体育会で絶対達成という雰囲気ではありませんでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
すぐに仕事紹介の連絡が来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ派遣先での昇給がない(派遣先にもよるので、良い派遣先に巡り合うことが大切)続きを読む(全80文字)
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【良い点】
360度評価で年2回上期と下期にMBO面談を実施。場所により異なる目標数値が設定され、上長とコミュニーケーションをとりながら「うまくやる」社員...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
エンジニアとして、勉強して視覚を保有すると、その分にあった収入が得られる。住宅補助などが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんな...続きを読む(全118文字)
会社名 | アポロ管財株式会社 |
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フリガナ | アポロカンザイ |
設立日 | 1977年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 1,440人 |
売上高 | 23億5700万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 橋本真紀夫 |
本社所在地 | 〒201-0015 東京都狛江市猪方3丁目36番3号 |
電話番号 | 03-5438-8804 |
URL | http://www.apollo-kanzai.co.jp/ |
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