回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給無し、賞与無しのため、モチベーション維持がむずかしい。残業もするなとる言われ、収入面で悩みました。続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アソウ・ヒューマニーセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給無し、賞与無しのため、モチベーション維持がむずかしい。残業もするなとる言われ、収入面で悩みました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
直近数年間では、何回かベースアップがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は部署の成績によって、異なる
評価制度はエクセルでの管理続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣ではありますが、賞与はいただけます。
大体月給の半分ほどでした。
昇給額は人によって異なりますが、数千円だった記憶です。
【気になること...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
評価は表に書かれた基準があり平等だったと思います。大手保険の1部署の契約社員で働いていましたが昇給もあったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準について、こちらから尋ねるまで説明がなかった。訪ねた際、あまり話したくないような雰囲気を感じた。続きを読む(全73文字)
※就活QAラボの質問画面に移動します。
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧。達成していようが、未達だろうが業績によっての評価が1番大きいのかなと思います。また、同じことを成...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の正規社員の評価によって給料の増加率が変わる。頑張って仕事をしていても正規社員に気に入られないと給料は上が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
多くの派遣会社は交通費込みの給与となりますが、アソウ・ヒューマニーセンターは一部交通費が出ました。
勤務場所まで少し距離があったので、大変あ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
時給制でしたが月収200,000円は毎月超えていました。成果に応じて時給交渉も可能で、休みも比較的取りやすかったです。続きを読む(全65文字)
キャリアビルドについては、大卒で基本給17万円とお世辞にも高いとは言えない。続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普通の正社員より低いと思う。地域で上がるところもあるが専門卒で手取り14万と考えるとひとり暮らしはとうてい無理。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
派遣なので派遣先で当たり外れはあると思うが、自分の派遣先はアットホームで周りとの会話も多い職場で居心地の良い環境でした。
担当してくれたコー...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
頑張り次第でランクが上がりお給料も上がるため、モチベーションが上がる。また、評価も正確で働きがいがある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社を決めた理由
・人とコミュニケーションを取る事が好きな為。
・雇用に不安を抱えている人へお仕事を紹介するサービスは非常にやりがいを持てて...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
年収はめちゃめちゃ低い。
途中から年に1回の評価制度が導入され、昇給も少しづつできると言う話になったが、全く機能していない。
私は通常の契約...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が全く上がらなかった。
他の派遣先はあがっているようだったので全てリーダー次第。
給与のことなどは法的に定め...続きを読む(全123文字)
【社員から聞いた】給与は入社している会社の給与ではなく、アソウヒューマニーセンターの給与でのお支払いだそうです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
総合職で入社しないとボーナス支給もありません。専任職での採用はオススメしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和的な文化の会社...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分でて予定を決めて働く事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はなく、企業の貢献度によって評価されるイメージ。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
現在は変わっているかも知れませんが、当時は年俸制でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制なのですが、基準が不明瞭だった様に感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが、数ヶ月後に賃金交渉して上げていただけました!
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ派遣先で違う派遣元のスタッフは、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給与は非正規社員だったので時給制でした。
非正規社員かつ公共事業を通しての採用だったので、会社としての評価制度に則ったものかはわかりませんが...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全くない。何を見て判断しているか全くわからないまま、契約終了させられる人をたくさん見てきた。一方的で、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
受付としては、地域ではそこそこの金額を得ることができる。6ヶ月で1度ランクが上がり、10円の時給がアップする。
そこからは頑張りによりアップ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍途中に評価制度の変更がありました。従前よりは数値化されたことにより、透明化が進んだように感じていましたが、評...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣先で保険会社の研修がありました。業務内容についてはやりながら教えて頂くojt方式でした。派遣先の契約社員だったのであまり仕事も難しくなく...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
簡単で電話応対が無い事務職だったので良かったです。私は電話応対が苦手で前職を転職したため事務作業に集中できるのは楽しかったです。周りも主婦の...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
努力や成果が収入に反映されにくい環境の中で、自分なりに工夫し前向きに取り組んできましたが、長期的に考えると「この...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
病院に行きたいから休みを取らせて欲しいと言っても、忙しいから取るなと言ってくる上司がいました。その方とうまくいか...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の会社では真面目に取り組んできましたが、正直なところ、収入面での不安が常にあり、モチベーションを維持すること...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
人材派遣・紹介を通じて、幅広い業界・職種に関われる点に魅力を感じ入社しました。
特に、単なるマッチングではなく、求職者の背景や希望を丁寧に汲...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
入社する前から人が良い方が多いと思っていたが、それは入社をした後も印象は変わらなかった。教育の方針として、人間力を鍛えるような方針であるため...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最近はコロナ前よりは改善されているが、残業はまだあるように思う。
休日の出勤は、多くはない。
お盆や年末年始はしっかり休みがある続きを読む(全70文字)
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【良い点】
直接求職者の方から感謝をされる機会が多いので、感謝をされる機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の営業はしっかりとノルマ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
グループ会社で福利厚生を取り扱っている会社があるので、その福利厚生が使える。共済会があり、積立は忘年会慶弔
に使われる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
契約社員なので時給制。可もなく不可もなくそこそこ良い時給だと思う。部署や業務の習熟度によって時給が変わる。評価は規定があり、感情面などを入れ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安すぎる。また高い目標を達成しても意味不明な評価方式で年収に反映されない。これが理由で...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
数字達成はもちろん、それまでの過程やチャレンジしたことなども評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に対する給与アッ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
完全実力主義で、チーム全体の数値が自分の評価になるので、とても分かりやすく、何をすべきかも明確な点は良かったです。
規律や姿勢等、普段の勤務...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
施工管理で入社4年目。1級の資格手当(月5万)が加算され、年収500万を突破した。頑張った分だけ手当で報われる明快な評価制度。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
月給は他の同じ業者と比べると、高い方ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度のレベルまでいくと、上がらなくな...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
数字に対して特別詰められたりなどはないが、数字を積み上げても給与に影響もほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回の自...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
田舎の受付にしては給料はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは5万程度。評価制度が変わったためスキルを積まないと給料も良く...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
1級施工管理技士の資格手当が月5万円と非常に高額。取得のための研修も給料が出る「勤務扱い」なので、会社をあげて応援してくれる。評価についても...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に、方針やビジョンが非常に曖昧で、特に上層部に近い立場の方ほど抽象的な言葉が多く、現場で働く側としては具体...続きを読む(全489文字)
| 会社名 | 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター |
|---|---|
| フリガナ | アソウヒューマニーセンター |
| 設立日 | 1984年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 売上高 | 110億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島彰彦 |
| 本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2丁目8番41号 |
| 電話番号 | 092-711-1600 |
| URL | https://haken.ahc-net.co.jp/ |
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