回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣ではありますが、賞与はいただけます。
大体月給の半分ほどでした。
昇給額は人によって異なりますが、数千円だった記憶です。
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株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アソウ・ヒューマニーセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
派遣ではありますが、賞与はいただけます。
大体月給の半分ほどでした。
昇給額は人によって異なりますが、数千円だった記憶です。
【気になること...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
評価は表に書かれた基準があり平等だったと思います。大手保険の1部署の契約社員で働いていましたが昇給もあったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準について、こちらから尋ねるまで説明がなかった。訪ねた際、あまり話したくないような雰囲気を感じた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧。達成していようが、未達だろうが業績によっての評価が1番大きいのかなと思います。また、同じことを成...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の正規社員の評価によって給料の増加率が変わる。頑張って仕事をしていても正規社員に気に入られないと給料は上が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
多くの派遣会社は交通費込みの給与となりますが、アソウ・ヒューマニーセンターは一部交通費が出ました。
勤務場所まで少し距離があったので、大変あ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
時給制でしたが月収200,000円は毎月超えていました。成果に応じて時給交渉も可能で、休みも比較的取りやすかったです。続きを読む(全65文字)
キャリアビルドについては、大卒で基本給17万円とお世辞にも高いとは言えない。続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普通の正社員より低いと思う。地域で上がるところもあるが専門卒で手取り14万と考えるとひとり暮らしはとうてい無理。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
派遣なので派遣先で当たり外れはあると思うが、自分の派遣先はアットホームで周りとの会話も多い職場で居心地の良い環境でした。
担当してくれたコー...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
頑張り次第でランクが上がりお給料も上がるため、モチベーションが上がる。また、評価も正確で働きがいがある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社を決めた理由
・人とコミュニケーションを取る事が好きな為。
・雇用に不安を抱えている人へお仕事を紹介するサービスは非常にやりがいを持てて...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
年収はめちゃめちゃ低い。
途中から年に1回の評価制度が導入され、昇給も少しづつできると言う話になったが、全く機能していない。
私は通常の契約...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が全く上がらなかった。
他の派遣先はあがっているようだったので全てリーダー次第。
給与のことなどは法的に定め...続きを読む(全123文字)
【社員から聞いた】給与は入社している会社の給与ではなく、アソウヒューマニーセンターの給与でのお支払いだそうです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
総合職で入社しないとボーナス支給もありません。専任職での採用はオススメしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和的な文化の会社...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分でて予定を決めて働く事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はなく、企業の貢献度によって評価されるイメージ。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
現在は変わっているかも知れませんが、当時は年俸制でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制なのですが、基準が不明瞭だった様に感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが、数ヶ月後に賃金交渉して上げていただけました!
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ派遣先で違う派遣元のスタッフは、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給与は非正規社員だったので時給制でした。
非正規社員かつ公共事業を通しての採用だったので、会社としての評価制度に則ったものかはわかりませんが...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全くない。何を見て判断しているか全くわからないまま、契約終了させられる人をたくさん見てきた。一方的で、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
受付としては、地域ではそこそこの金額を得ることができる。6ヶ月で1度ランクが上がり、10円の時給がアップする。
そこからは頑張りによりアップ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍途中に評価制度の変更がありました。従前よりは数値化されたことにより、透明化が進んだように感じていましたが、評...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業部門への就職であれば結果重視で給料やボーナスも高額にもらえる。
入社5年目で支店長になった社員もいるし、30代でグループ会社の社長に抜擢...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
自社の人間と絡む機会があまりないので、出向先での人間関係がうまくいってれば仕事はやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
配属された派遣先で就業するため、仕事を面白く感じられるかは人ぞれぞれです。
希望しない業界に派遣される可能性もあります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
営業担当者は比較的女性が多いため、相談などはしやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は比較的男性陣が多いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
配属される派遣先によって仕事内容は異なるため、様々な事務経験を積むことが可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属され...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年間休日は120日以上あり、休日出勤した場合は振り替え休日を貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された派遣先企業によって...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
通勤手当は満額出ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金などはなく、副業も禁止されています。
独自の福利厚生...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大手案件を多数抱える担当者は「この仕事が合わなければ、あちらの条件の方が向いていますよ」と、あなたの適性を第一に考えた提案をしてくれる。企業...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
会社からのプッシュ: 派遣会社の側から「有給が残っていますが、いつ使いますか?」とリマインドが来ることも珍しくありませんでした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
• 客観的な強みの発見。自分では気づかなかったスキルや経験を、プロの目線で「あなたの武器はここです」と引き出してくれる。
• 企業ごとの対策...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
• スキルアップの提案: 「次のステップに行くには、この資格を取っておくといいですよ」といったアドバイスや、派遣会社が提供するeラーニングな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
求人紹介・キャリア相談・スキルアップ研修などのサポートが手厚い
登録時のカウンセリング、スキルチェック、面接対策、就業中のフォロー、定期研修...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良くも悪くも仕事をしていれば給料はもらえる。
あまり努力せずとも給与ははいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先からの評価・派...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
雇用形態によるが契約社員の場合は時給なので、労働時間を確保しなければ稼げないと思う。
ちゃんと、1分単位で請求できる。
【気になること・改善...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的に成果を出せば、5年目以降くらいから昇給されると思う。
2年間は評価は一律変わらないので給料も一定続きを読む(全58文字)
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【良い点】
評価は分かりやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、極端に低いわけではないですが、業界水準と比較すると...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与はかなりいいほうである。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が全くでない。残業してないことになっている。
出勤もハンコで把握...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
非正規雇用だが、昇給の機会をいただき満足。能力に応じて評価していただける。明確な理由があれば昇給はすぐにしてもらえる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
役職が上の人は沢山給料をもらっているようだが、下の人間はどれだけ働いても残業代が固定分しか出ないので働いても働いても意味がない
【気になるこ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
設計事務所にしてはもらえる方だと思うが、システマチックになっている部分があり、誰でもできると言われればそうなる。あとは会社がサッカークラブの...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
仕事が楽。基本立っているだけなので、立つのが苦痛でない人は良いと思う。また、所定労働時間は8時間だが、夜勤は場所によっては始発が始まる前に作...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
何も変わりません。
派遣先によっては時給が上がる可能性はありますが、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
先方との兼ね合いもあるかと...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター |
|---|---|
| フリガナ | アソウヒューマニーセンター |
| 設立日 | 1984年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 売上高 | 110億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島彰彦 |
| 本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2丁目8番41号 |
| 電話番号 | 092-711-1600 |
| URL | https://haken.ahc-net.co.jp/ |
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