この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の正社員より低いと思う。地域で上がるところもあるが専門卒で手取り14万と考えるとひとり暮らしはとうてい無理。続きを読む(全76文字)
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター 報酬UP
株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アソウ・ヒューマニーセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
普通の正社員より低いと思う。地域で上がるところもあるが専門卒で手取り14万と考えるとひとり暮らしはとうてい無理。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
派遣なので派遣先で当たり外れはあると思うが、自分の派遣先はアットホームで周りとの会話も多い職場で居心地の良い環境でした。
担当してくれたコーデ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
頑張り次第でランクが上がりお給料も上がるため、モチベーションが上がる。また、評価も正確で働きがいがある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社を決めた理由
・人とコミュニケーションを取る事が好きな為。
・雇用に不安を抱えている人へお仕事を紹介するサービスは非常にやりがいを持てて仕...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
年収はめちゃめちゃ低い。
途中から年に1回の評価制度が導入され、昇給も少しづつできると言う話になったが、全く機能していない。
私は通常の契約社...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が全く上がらなかった。
他の派遣先はあがっているようだったので全てリーダー次第。
給与のことなどは法的に定めら...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
総合職で入社しないとボーナス支給もありません。専任職での採用はオススメしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和的な文化の会社で...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分でて予定を決めて働く事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はなく、企業の貢献度によって評価されるイメージ。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
現在は変わっているかも知れませんが、当時は年俸制でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制なのですが、基準が不明瞭だった様に感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが、数ヶ月後に賃金交渉して上げていただけました!
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ派遣先で違う派遣元のスタッフは、交...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給与は非正規社員だったので時給制でした。
非正規社員かつ公共事業を通しての採用だったので、会社としての評価制度に則ったものかはわかりませんが、...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全くない。何を見て判断しているか全くわからないまま、契約終了させられる人をたくさん見てきた。一方的で、労...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
受付としては、地域ではそこそこの金額を得ることができる。6ヶ月で1度ランクが上がり、10円の時給がアップする。
そこからは頑張りによりアップと...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍途中に評価制度の変更がありました。従前よりは数値化されたことにより、透明化が進んだように感じていましたが、評価...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業部門への就職であれば結果重視で給料やボーナスも高額にもらえる。
入社5年目で支店長になった社員もいるし、30代でグループ会社の社長に抜擢さ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
自社の人間と絡む機会があまりないので、出向先での人間関係がうまくいってれば仕事はやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
下がることはなく、あがっていく
人によって差があるというが同期とあまり変わらない、
人はみんな優しいが、おおざっぱな印象です
1人の裁量にゆだ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
正社員で入社すると年収は良い方ではないでしょうか。残業は暗黙のルールで20時間しかつけることができません。実際は40〜60時間です。賞与は部署...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、残業代はしっかり出ていましたよ!
定期的に訪問もあるので話しやすいです。
スタッフさんの対応もよくやりやすいと思います!
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社長がエネルギッシュで近く、風通しは良かったです。仕事にやりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員はいい人が多いし、アットホーム。また新卒にしては年収は良い方だと思う。が、その後の昇給はあんまり…と聞く。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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システム会社に派遣されているのですが、休憩時間のきちんとした説明も無く、勝手に勤務表の時間を改ざんされていました。1年弱、勝手に休憩時間を引かれて、給与計...続きを読む(全367文字)
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とにかく仕事ができない人間がいる。
クビにしないのがモットーらしく、
どれだけ上に訴えたところで、
指導はしているの一点張り。
報告連絡相談の基本...続きを読む(全177文字)
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昇給について、全て自分次第の行動次第であると感じる。会社にいれば給与があがるという甘い考えは通用しない。
評価について、営業でも内勤でも必ず誰かがみてい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業の担当の方は面談も定期的に来られ、何かあれば親身になって相談に乗っていただけました。派遣では、とてもしっかりした対応を取ってくれるのであり...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給消化はほぼ100%通ると思います。パートさんも多かったので、お子さんの用事や通院などにとても理解があると思います。
周りに人が多かったので...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
パソコンをできるようになりたい方は、おすすめです。専門用語ばかりあるので、最初は覚えるのがとても大変だと思いますが、周りの方が教えてくれるので...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望条件と全然違う所に配属された。真逆の場所だし同年代は少しはいると言われたのに全くいなかった。自分の親の世代と同...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
派遣先が変わっても転職歴がつかないから安心して変われる。スキルアップのためなどプラスの理由でも変われるのはいいと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
残業ないし土日祝休みなのでいいと思う。その他は配属先の企業によって違うため気になる場合は面談の時に聞いた方がいい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
正社員として所属し派遣されるから転職歴がつかない。Excelや電話応対のオンライン講座も開催されるし、内定者のビジネスマナー研修もあるから勉強...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じグループ会社の福利厚生倶楽部からいろいろ特典みたいなのがもらえるけど、アプリ見ても全然分からない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
まったく思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
家族の件でどうしても平日休まないとならなくなり初めて有給休暇取得した
有休取得し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年1回の忘年会の際に全支店が集結するため、普段接することのない社員や管理職と接することができる
他拠点の管理職の方から気にかけてもらっていた
...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣というビジネスは派遣スタッフへの支払い賃金や各種保険、有給休暇留保分確保のため営業利益が低くなりがちです。...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
中途入社であれば給料の交渉が行えるため、ベースアップが狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分からない為、昇給のタイミン...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
きちんと制度は設けていると、思う
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は、好かれたもの勝ちなので、冷静に判断できる人がいないと思った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
この会社で働いていた期間は、非常に充実した経験でした。まず、社風がとても明るく、チームワークを重視する文化が根付いていました。同僚たちとのコミ...続きを読む(全604文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時はボーナスがなく、基本給もとても低かった。昇給はあったが、明確な基準の提示はなかったように思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給制度があるため、新卒でも給料に差が出ることがあった。同じ能力値でも給料が違うこともあり、不満を持つ人もいた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
あまりいい点はありません。
強いてゆうなら人が良かったかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。
未経験を雇って...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
定期的に上司による面談が行われ、どのような評価をされているのか、自身が伝えたいことを話す機会を持つことができていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
直属の上司から定期的に評価があり、モチベーションに繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が給与に反映しずらい。評価されてから給与...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
1年目からボーナスは出るのは良かったです。それ以外、勤務し続けていれば一定昇給していく部分も良いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター |
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フリガナ | アソウヒューマニーセンター |
設立日 | 1984年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 230人 |
売上高 | 110億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島彰彦 |
本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2丁目8番41号 |
電話番号 | 092-711-1600 |
URL | https://haken.ahc-net.co.jp/ |
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