アンビションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
部署によるが、大体の部署は帰りやすいです。
ゆるい雰囲気があるので、ワークライフバランスは良い方だと思います。
有給取得も難しくはありません...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ユーザーに喜んでもらえるとやりがいを感じます。先輩もサポートしてくれます。
仕事を一度覚えればあとはやりたいことを提案したりもできます続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古いゲームをずっと運営し続けているので目新しさは感じません。
新しいタイトルを作る体力もあまり無いように感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性社員もかなり多かった記憶があるので、働きやすい方だと感じます。
育休なども取得できるようです。
男女比もそこまで極端ではありませんでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
全体的にゆるい雰囲気だったので、パワハラなどの問題は目に見える範囲ではなかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全125文字)

【良い点】
インセンティブがあり、新規をやれば毎月賞金を獲得することができる。社内MVP制度もあり、頑張ったら頑張った分だけ評価してもらえる風土がある。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく働いている人がちゃらんぽらんした未熟な人しかいない。しっかりしている人はどんど...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性には甘い
自分にも甘い代表なので、支離滅裂、コロコロ言うことも、行動も変わる。

女性なら働きやすい。
結果的に女性の離職者は少ない。
...続きを読む(全222文字)

【良い点】
美容広告という一見華やかなイメージだが、実際の業務内容はかなり泥臭い。営業なので目標ももちろんあるが、達成したらしただけインセンティブで稼げ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
産休、育休は取れます。復帰してすぐ辞める人も多いです。フレックスでも人が足りないと普通に任される事も多いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数規模が大きくアサインが固定化されやすい。業務改善など個人の工夫が評価に反映されにくく、意思決定が遅く、成果と...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新しいチャレンジのために退職しました。在職中に、仕事に対する考え方、コミュニケーションの重要さなどをいろいろ学ばせてもらえていい経験になりま...続きを読む(全213文字)

【良い点】
根気強く向き合ってくれる。
社会人としてのあり方を徹底的に叩き込んでくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当幼稚園を持つと3月...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる大手企業だとは思うが、内情は決まりきった仕事をロボットのようにこなしていくだけのことが多かった。あまりや...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明。評価者との関係性で全てが決まる。また、年に一回しか昇格のタイミングがないため、給料はかなり上がりに...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ITスキルアップとシステムの幅を広げるため
【気になること・改善したほうがいい点】
特段職場に何か問題があるわけではなく、自分のスキルアップ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人がいい。以上
【気になること・改善したほうがいい点】
むやみやたらに人を採用しており、もともとの社風が崩れつつある
また、そのことに経営陣...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職する際、退職金が付与される。
有給消化率も100パーセントだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル全体的に人手不足がある...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
① 成長・キャリア系
業務が定型的で、個人としてのスキルアップやキャリアの広がりを感じにくい
若手のうちは裁量が...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が出せていないことに対して、補填として持ち株を購入するように圧力を受けた。飲み会が多いこと自体は好きだっ...続きを読む(全122文字)