Ｕ‐ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全286件）

【良い点】
入りやすい割には比較的良い方だと思う。もっとほしいけど
【気になること・改善したほうがいい点】
チームでやらされる研修があまり良くないと思った。続きを読む(全78文字)

【良い点】
比較的働きやすいと思う。妊娠出産を経ても元のキャリアに戻りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員になるとややモラルに欠...続きを読む(全87文字)

【良い点】
向上心がある人が圧倒的に多い。成長したいならもってこいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるゆるやりたい人には微妙な場合もある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
U-NEXT HOLDINGSは、柔軟な働き方を可能にする制度（フルフレックス、リモートワーク、コアタイムなし）が整っており、子育てやプライ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
本社の立地が良く、駅からも近い事。
本社勤務の場合はいろんなイベントなどを行っており、他部署の社員との交流も割とできる。
様々な商材を
【気...続きを読む(全142文字)

【良い点】
部署によりますが、大体10:00～19:00の出勤が多いイメージです。
スーパーフレックスの為、ピーク時を避けた時差出勤も可能です。
人によ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
昇給は営業・企画に関わらず少しずつ上がっていくイメージです。
賞与に関しては年俸を14ヶ月で計算し、夏と冬の2回あります。
副業に関しては基...続きを読む(全363文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高くないです。
年俸制のボーナス月一ヶ月分が年に二回あります。
インセンティブも無...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は実力次第で評価されると思っていましたが、実際は給与がかなり低く、成果を出しても大きく変わらない点にギャッ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「100社100人の社長」というスローガンを掲げてはいるものの、実際はその体制や育成方針が明確ではなく、現場との...続きを読む(全218文字)

【良い点】
フレックスを導入しているので、いつ出社しても退社しても良いと建前上は言われてはいるものの、結局は始業のミーティングが、10時固定が多かったり...続きを読む(全164文字)

【良い点】
お客様にサービスを提供して、喜んでもらえる瞬間はやりがいを感じる。
直接お客様と対面して話す仕事なので、
やりがいを感じやすい。
【気になる...続きを読む(全113文字)

【良い点】
シフト制なので基本は自分の好きなタイミングで出勤できる。稼ぎたい意欲があれば多く出勤するも良し、プライベートを優先したいのであれば少なめにす...続きを読む(全82文字)

【良い点】
当社のスキルアップ・キャリア開発・教育体制には概ね満足しています。入社後すぐに体系的な研修プログラムが用意され、実務に直結する知識やスキルを...続きを読む(全224文字)

【良い点】
多様な業務を通じてスキルを磨きながら、チームで成果を積み上げていける環境があり、自分の成長と会社への貢献を実感できるやりがいがあります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
事業の柱が複数あり、景気や市場変化にも柔軟に対応できる体制が整っているため、長期的な成長と安定性が期待できる会社だと感じました。
知名度もあ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
成果を出している人は基本的に評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格含め、支社の役職者の判断に委ねられるので、人...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自分自身でどのように営業するか決めれるため、融通が効きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスが結構な頻度で増えるので、整理...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年間休日日数は多い上に、有給消化もしやすい環境のため、ワークライフバランスを求めている方は非常にいい環境です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)

【良い点】
住宅補助や社宅制度、その他公共施設の割安クーポンなど、非常に充実しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生について細か...続きを読む(全104文字)

【良い点】
どんどん新規事業にも参入している企業になるので、新しい事業に携わりたい方は向いております。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社内での、スキルアップ研修など、外部サービスの利用も利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTによって、教え方が違うので...続きを読む(全92文字)

【良い点】
直属の上長にもよりますが、基本的には成果を上げている人は評価していただいておりました。
年一回の昇給時に、給料および役職の昇進などがありまし...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性でも管理職になられている方も多いので、目指す女性像もたくさんいるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍できる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
管理職の方は皆さん素晴らしい方で、部下に対しても非常に優しく接してくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の評価によっ...続きを読む(全105文字)