Ｕ‐ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全321件）

【良い点】
部署や業務内容にもよりますが、フルフレックス制度やフリーアドレスなどが導入されており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方がしやすいです

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【良い点】
管理職に魅力などないマネジメント経験を積めるとかなら転職の時にやくだつかもしれないがそのくらいである
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
多岐にわたる事業を展開していることと、動画配信サービスU-NEXTが大幅に伸びているので、基盤は安定していると思う。
また、社内での起業制度...続きを読む(全184文字)

【良い点】
多様な事業を展開しているため、担当領域によってさまざまな経験を積むことができます。決められた業務をこなすだけではなく、自ら考えて改善提案を行...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年収は業務内容や会社規模を考えると、極端に低い水準ではありません。賞与や昇給の機会もあり、安定性を重視する人には一定の安心感があります。また...続きを読む(全370文字)

【良い点】
部署や職種によりますが、オフィス勤務者でもリモートワークを利用でき、比較的柔軟な働き方ができます。業務を調整できれば有給休暇も取得しやすく、...続きを読む(全304文字)

【良い点】
福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
【気になること・改善したほうがいい点】

若手でも挑戦できる環境や裁量はありますが、年収の...続きを読む(全210文字)

【良い点】
有給に関しては消化していないとアラートが鳴ったり、部署内でも積極的に消化するようにアナウンスがあったことや、数日前や当日に急遽避けられない予...続きを読む(全192文字)

【良い点】
若い人が多く和気藹々としている。歳が近い人が多いので、相談しやすい。男性社員女性社員問わず、全国の支店で明るく話しやすい人が多いイメージ。
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【良い点】
1年ごとに、しっかりと面談をしたうえで昇給があった。数字というより、仕事への姿勢を見ていただけていたことも、個人的には大変ありがたかった。
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【良い点】
みなし残業があるが必ず残業しなければいけないわけではないし、それを過ぎるとかなり厳しく取り締まられるので、勤務時間調整はかなりしっかりしてい...続きを読む(全248文字)

【良い点】
別職種への挑戦を理由に退職相談したところ、社内で調整していただいた。わたしは結果として退職となったが、グループ会社が多くあるので、悩んだとき...続きを読む(全172文字)

【良い点】
働きやすい環境。
有休もとりやすい環境。
働きやすい環境とは、安心して業務に取り組める土台が整っており、個人のパフォーマンスを最大化できる状...続きを読む(全555文字)

【良い点】
おそらくコミュニケーション力の高い人の採用が多いのか、かなり社内は明るい方だった。上層部を除き、同期や先輩との仲はかなり良かった。チームでの...続きを読む(全126文字)

【良い点】
営業のスキルがあがる。法人営業であればそれなりに大きな会社の引き継ぎあり、商材が大変多いため、営業スキルはかなりあがるかと思います。
【気に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ワークバランスは大企業なだけあってかなり良いと思う。福利厚生も充実しており、女性の復職も多いと感じます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
福利厚生や復職、産休なども取りやすい会社だと思う。サポート職はとくに復職された女性が多く担っていました。環境は良いと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
大企業のため、福利厚生やオフィス環境はかなり良かったと思わられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上げ幅が少なく、手当て等で...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有休がとりやすいため、プライベートとの両立がしやすい。
また、フレックスで働くことができるので、自分の業務を整理しながら効率よく時間を使うこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内転職の制度が充実していると聞いていたため、社内でキャリアチェンジに挑戦できると思っていた。実際は入った部署からの異動は難しく、希望してい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
エンジニア業務は自社の業務をはじめ、請負など幅広く行いますので
幅広い知見や経験を得ることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全296文字)

【良い点】
福利厚生は非常に強いです。
基本的な福利厚生はほぼ網羅しており、会社都合の引っ越しや転勤の場合のみですが、家賃補助で月の家賃の7割を会社が負...続きを読む(全374文字)

【良い点】
業務量は時期による繁閑はあるものの、一定の裁量を持って働ける環境であり、スケジュール調整は比較的しやすい。リモートワークや柔軟な働き方も浸透...続きを読む(全298文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳの給与に対する改善点として、主に「評価基準の透明性向上」と「基本給のベース...続きを読む(全486文字)

【良い点】
年俸制（14回払い）なので、月の手取りの安定感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずボーナスですが、年俸制のため普段の月...続きを読む(全151文字)