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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する際、退職金が付与される。
有給消化率も100パーセントだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル全体的に人手不足がある...続きを読む(全170文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社三井不動産ホテルマネジメント
社員・元社員による株式会社三井不動産ホテルマネジメントの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井不動産ホテルマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する際、退職金が付与される。
有給消化率も100パーセントだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル全体的に人手不足がある...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルを壊して休職しましたが、人事と保険医からよってたかって退職するよう言外にすすめられました。私が必死に復職...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生、給与、勤務時間、勤務形態など全て良し
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が雑。本社での新入社員研修はしっかりしていた...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホテル接客業ということもありスタッフ皆さん優しく穏やかな雰囲気の方が多く非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
スタッフはフレンドリーですが退職したいの方多いし有給まだあればその有給が使えて、休みとたします。
【気になること・改善したほうがいい点】
ず...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客業はやはり心が折れる。シンプルに接客業が、自分に合っていないから退職したいと考えるようになった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由として、年功序列であること。接客だけでなく、ホテルの運営(セールスやマーケティング、レベニュー)に興...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
優しい総支配人に止められはしましたが、結局は個人個人の人生だから仕方ないと応援してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を重ねると夜勤はやっぱり体力的にきつい。私はあまりやりがいを感じられないから、ワークライフバランスも保てない...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が足りず毎日終電。事業所によっては日々のルーティンをこなすのに精一杯で新入社員に教える暇すらない。その...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格に関しても基本的には年齢が上がらないとチャンスがないため、若いうちに昇格は難しいと感じたため。またホテルマン...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞めることに対してネガティブに捉えるのではなく、自分がしっかりとやりたいことをやりなさいという風に背中を押してくれたこと。
【気になること・...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
4、5年勤めたが、昇給が2年おきで給与がとにかく低かった。他のホテルから転職してきた先輩は給与がいい方と言ってい...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身の採用エリア外に異動転勤後長期間が経過し、生活の拠点が変わった為にエリア変更をしたかったが、人事制度により変...続きを読む(全130文字)
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接客は好きだが、キャリアアップが望めないため将来性を感じず退職を考え出した。また会社の意向でホテル数を急激に増やしているが、人員確保が出来ておらず業務負...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内で一部スタッフによるパワハラが酷く、更に、それに対して上司がほとんど対処していなかったこ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
人で選んで採用している分、社内の人間関係はとても良好だった。現場は日勤・夜勤とそれぞれチームベースで仕事を行うので一人にかかる業務量は満遍な...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。
どれだけ頑張っても年齢が若いと給料はあがらないし、自分より仕事できない年上の中途の人の方が給料もらってる。
なので、...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
退職したいといった時、退職日程などはこちらの都合に合わせてくれる
また、退職に関しての書類や手続きなどはスムーズに進められる
退職しても一部...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
三井不動産グループであることによるブランド力や経営基盤の安定性は感じられます。
グループ内でも様々なホテルがあり、一つ一つ違った特色を持つホ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他の企業に正社員雇用の誘いがあったため退職を願い出た。いやなことはひとつも言われず、むしろ労いの言葉をくれたので嫌な気分にならずに退職するこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良くも悪くもアルバイトはチェックインマシンになれれば何も困ることはない。特にこれと言って成長もない。事業所毎に飲み会等々あるが実費で支払った...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事の量は人それぞれである為、多く抱える事もあるかも。
夜勤であれば少しフリーな時間がある為、自信のスキルアップの勉強にあてることは出来る。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
あまりない。上司によって、その店舗の雰囲気が変わったりする。また仕事のモチベーションも変わり退職に至った。
その反面頑張っているスタッフをみ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
海外の人を含む人間とのコミュニケーションが好きな人には毎日が楽しくやりがいのある仕事です。夜勤が大丈夫な人には、仕事と仕事の間の時間が長いの...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
ボーナスがちゃんとあるので、確実にボーナスがもらえる会社で働きたいという方にはお勧めです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は上...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方の頭が固いなという印象があります。
下の方の意見を吸い取るというよりは、自分の価値観重視で物事を伝えら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
妊娠・育児の支援はある程度整備されていると思う。半休なども取りやすい環境にあるし理解がされていると感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
インバウンドの取り込みはすごい。
自分自身の英語スキルは成長したと思う。大手不動産のネームバリューもありリピーターも多いと感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本給はそれほど高くはないが、夜勤に入ると夜勤手当がつくため給料が少し上がる。夜勤を好む人も多いと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
事業所によると思いますが、有給は割と取りやすい。残業が多いかどうかは役職などによるが、多少はある。シフト制のため、平日に役所や病院などに行け...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
入社してすぐにフロントに立ってチェックインなどができるため、お客様との関わりは早いうちから多いと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、女性でも出世はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取得している社員もいるが、ホテル業は年中無休でシフ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社後すぐにフロントに立てることから、接客スキルは身につくと思う。研修もしっかりしている印象がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
条件によるが、住宅補助があるので一人暮らしできる。福利厚生もいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されているためで...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私がHRインキュベーターを退職した理由は、自身のキャリアの方向性を見直し、より成長できる環境に挑戦したいと考えたためです。在職中は、顧客対応...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトかどうかはプロジェクトによる。ずっとアクセンチュアにいるような上司は、いわゆるコンサルぽいストレートなコ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
「キャリアアップのため転職を決意。新しい環境で専門性を高めたいと考えました。」「給与や成長機会に不満があり、現職では将来のビジョンが描けなく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自身の退職の理由はキャリアチェンジのためであったが、当時さまざまな上司が、社内で自分のWillを叶える方法はないか?を一緒に検討してくれ、他...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
若いメンバーが裁量権を持って働いている。
若手のうちから、様々なことにチャレンジし、裁量権もって働きたい方には向いている可能性がある。
【気...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
全体的にいい人たちが多かった。成長のために惜しみなく指導して下さってとてもありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定のコ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
違う環境でキャリアを考えるためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きすきだから、本部ごとに1つ会社のように運用されている...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
退職の際は面談など、丁寧に行なっていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧であるが、当時は退職の際のステップが明記されてい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
退職後も良いファームであったと思う。まず、研修制度が手厚く、一定の型を培った上で、OJTに進むことができた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職に見合わない人間が多すぎる。まともに資料作成できない人間がマネージャー一歩手前にも普通にいる。基本的に降格は...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 株式会社三井不動産ホテルマネジメント |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサンホテルマネジメント |
| 設立日 | 1981年5月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 1,038人 |
| 売上高 | 840億7513万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 雀部優 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目2番5号 |
| 電話番号 | 03-5777-1331 |
| URL | https://www.gardenhotels.co.jp/ |
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