アンビションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
インセンティブがあり、新規をやれば毎月賞金を獲得することができる。社内MVP制度もあり、頑張ったら頑張った分だけ評価してもらえる風土がある。早...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく働いている人がちゃらんぽらんした未熟な人しかいない。しっかりしている人はどんどん...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人事業主は名ばかりで、金銭も発生しないのに出勤させられます。商材によってはインセンティブも低いです。周りに転職し...続きを読む(全490文字)

【良い点】
女性には甘い
自分にも甘い代表なので、支離滅裂、コロコロ言うことも、行動も変わる。

女性なら働きやすい。
結果的に女性の離職者は少ない。

...続きを読む(全222文字)

【良い点】
美容広告という一見華やかなイメージだが、実際の業務内容はかなり泥臭い。営業なので目標ももちろんあるが、達成したらしただけインセンティブで稼げる...続きを読む(全205文字)

【良い点】
産休、育休は取れます。復帰してすぐ辞める人も多いです。フレックスでも人が足りないと普通に任される事も多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意見が絶対。曲がることはありません。突然、朝会で退職する人を貶すような発言をしたり、良くない事があると朝から...続きを読む(全336文字)

【良い点】
昔のような、電話や飛び込み営業大好きな人には向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは完全出来高制です。出ないと...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年間休日が130日もあり休みがしっかり取れるのはよかった。給与も良かったので、休みはしっかりエンジョイできた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半月に1度査定があり、目標に対する数字面での評価とそれまでのプロセスや社内でどのような影響を与えたか等のコンピテンシー面での評価の2軸がある。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
MOS(初歩的なエクセルの試験)やITパスポート、基本情報技術者試験など、合格すると報奨金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
事業が多岐にわたっており、多様な経営資源があるため、企画職にとっては様々な経験が詰めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナレッ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
教育はしっかりやってくれると思う。研修センターで勉強があるので嫌でも覚えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
虫とかネズミの生態...続きを読む(全105文字)

【良い点】
e-lerningやセミナーを開催するなどしていたため、自己研鑽の環境は合ったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな事業を立...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格プロセスが非常に不透明だった。昇格を目指して上長とゴールを設定、達成しても、昇格が出来ず、+α自身で何か組織に...続きを読む(全158文字)

【良い点】
大企業であるため、スキルアップの機会の多さ、教育体制の充実、教育講座の多さ、そのサポートなど多岐にわたって素晴しい点が多々あると思う。総合電機...続きを読む(全162文字)

【良い点】
実際にお客様の電話をとるまで研修はしっかり行なっていただけます。
独り立ちするまでは疑問点や不安点など聞きやすい環境でした。
マニュアルもしっ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
営業スキルを向上させるための学びの場が毎日あります。特に新入社員や若手社員に対しては、基礎から応用まで幅広くカバーされています。全社的に効率化...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社員の教育は丁寧です。
しっかり聞きやすい体制がとれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には既存の業務を毎日こなしていく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
事業部にもよりますが、全体的にキャリアップはしやすい環境だと思います。入社して1年未満の方でも役職ついたりします。
キャリアップに必要な経験や...続きを読む(全475文字)