アンビションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
インセンティブがあり、新規をやれば毎月賞金を獲得することができる。社内MVP制度もあり、頑張ったら頑張った分だけ評価してもらえる風土がある。早...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく働いている人がちゃらんぽらんした未熟な人しかいない。しっかりしている人はどんどん...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人事業主は名ばかりで、金銭も発生しないのに出勤させられます。商材によってはインセンティブも低いです。周りに転職し...続きを読む(全490文字)

【良い点】
女性には甘い
自分にも甘い代表なので、支離滅裂、コロコロ言うことも、行動も変わる。

女性なら働きやすい。
結果的に女性の離職者は少ない。

...続きを読む(全222文字)

【良い点】
美容広告という一見華やかなイメージだが、実際の業務内容はかなり泥臭い。営業なので目標ももちろんあるが、達成したらしただけインセンティブで稼げる...続きを読む(全205文字)

【良い点】
産休、育休は取れます。復帰してすぐ辞める人も多いです。フレックスでも人が足りないと普通に任される事も多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていません。
入社してから教えられる事も結構適当なので、お客さんを担当するようになって自分で覚えてい...続きを読む(全460文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意見が絶対。曲がることはありません。突然、朝会で退職する人を貶すような発言をしたり、良くない事があると朝から...続きを読む(全336文字)

【良い点】
年間休日が130日もあり休みがしっかり取れるのはよかった。給与も良かったので、休みはしっかりエンジョイできた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
分社化をしており、その事業について着眼点が良く、今後このコロナ禍で大変だとは思うが伸びていくと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるが、フロント（営業）職でないと実質的には影響がない。
近年は給与増の流れにそってあげているとのことで...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は曖昧かつ上が詰まっているのである程度上がった後は上がりにくくなる。
ただし、その点の問題は役員もわかって...続きを読む(全90文字)

【良い点】
評価制度の制度自体はしっかりしている。年収は人によるが、ごく普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の制度自体はしっかりしてい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
明確な評価制度はあるものの、ある程度のレイヤまで昇格すると日系大企業と同じ「なんとなく」みたいなふわっとした軸での評価になる。
【気になること...続きを読む(全156文字)

【良い点】
給料は良い。他のIT企業よりも十分にもらえるため、不満はない。
また１０年目くらい差が出始める印象で、15年目ぐらいで数百万同期よりも貰えてた...続きを読む(全203文字)

【良い点】
物件数が増えて、営業して、案件が取れると報奨金がもらえたはず、
残業代は出してくれるので問題なかった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
若いうち（20代後半まで）は、わりと多めにもらっている感があるが、そこからの伸びが鈍化する。年収を求めてコンサルや外資ITベンダーへ転職するケ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
当時は20代後半だったが、年代にしては良い給与水準だった。給与は基本給以外に住宅手当など複数の手当で構成されていた続きを読む(全63文字)

【良い点】
何も出来ない一番下っ端だったので妥当なギャラだったと思います。
「安いな」と不満を持つ前に自然と金額もUPしていました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
入社時は他企業と比べて高い。また、業務量/内容の負荷の割に貰える金額は多いと感じているので、ワークライフバランスバランスを重視したいがコンサル...続きを読む(全211文字)