アンビションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
部署によるが、大体の部署は帰りやすいです。
ゆるい雰囲気があるので、ワークライフバランスは良い方だと思います。
有給取得も難しくはありません...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ユーザーに喜んでもらえるとやりがいを感じます。先輩もサポートしてくれます。
仕事を一度覚えればあとはやりたいことを提案したりもできます続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古いゲームをずっと運営し続けているので目新しさは感じません。
新しいタイトルを作る体力もあまり無いように感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性社員もかなり多かった記憶があるので、働きやすい方だと感じます。
育休なども取得できるようです。
男女比もそこまで極端ではありませんでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
全体的にゆるい雰囲気だったので、パワハラなどの問題は目に見える範囲ではなかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務を続けていく中で、会社での今後を描くのが難しいと感じました。
ボーナス等もほとんど出なかったので、経営、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
インセンティブがあり、新規をやれば毎月賞金を獲得することができる。社内MVP制度もあり、頑張ったら頑張った分だけ評価してもらえる風土がある。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく働いている人がちゃらんぽらんした未熟な人しかいない。しっかりしている人はどんど...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人事業主は名ばかりで、金銭も発生しないのに出勤させられます。商材によってはインセンティブも低いです。周りに転職...続きを読む(全490文字)

【良い点】
女性には甘い
自分にも甘い代表なので、支離滅裂、コロコロ言うことも、行動も変わる。

女性なら働きやすい。
結果的に女性の離職者は少ない。
...続きを読む(全222文字)

【良い点】
少数精鋭の環境で個人の成果が見えやすく、それがきちんと評価につながる環境となっていました。仕事の裁量幅が広い分、自らの行動や取り組みがダイレ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
制度としては成果が評価に直結しやすく、頑張った分だけ評価に影響し、年収にも影響する仕組みとなっています。物凄く人数の多い会社という訳でもない...続きを読む(全211文字)

【良い点】
収入は良い方だったと思います。実力評価の会社ですが、個人の成績だけでなく部署、チームへの貢献度や、まとまり感なども評価対象となります。
【気...続きを読む(全202文字)

【良い点】
残業代がしっかり支払われるし、役職や責任や成果と金額が連動していると感じます。年収・評価制度に問題ありません。続きを読む(全61文字)

【良い点】
日本のファームのため外資への手数料支払いがなくその分社員に還元できるとのことで、私含めだが、周りに聞いてもかなり報酬は高い方だと思う、かつ会...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で年俸の設定は業界平均よりも低めに設定されており、評価制度も定量評価があるわけではな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
現在の会社に在籍して感じるのは、「成長環境は整っているが、人を選ぶ会社」という点です。若手であっても早い段階から実務を任せてもらえるため、受...続きを読む(全584文字)

【良い点】
給料はかなり高い水準だと思う。特に、若手は人材確保のために初任給が高くなっています。ただ、入社後の昇給はあまりなく数千円程度。若いうちだけな...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不透明。評価者との関係性で全てが決まる。また、年に一回しか昇格のタイミングがないため、給料はかなり上がりにくい。...続きを読む(全127文字)

【良い点】
3年目までは一律昇進となる。その後、コンサルタントの役職より実力主義となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜその評価になったの...続きを読む(全153文字)