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株式会社U‐NEXT HOLDINGS(旧:株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

U‐NEXT HOLDINGSの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全48件)

社員・元社員による株式会社U‐NEXT HOLDINGSの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社U‐NEXT HOLDINGSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

U‐NEXT HOLDINGSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

U‐NEXT HOLDINGSの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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U‐NEXT HOLDINGSの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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48件中1〜25件表示

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる大手企業だとは思うが、内情は決まりきった仕事をロボットのようにこなしていくだけのことが多かった。あまりや...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の管理職レイヤーと古参の社員が高圧的で非協力的な態度をとる。社外との商談よりもその後の社内の極めて非効率的な...続きを読む(全242文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果を出している人は基本的に評価してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給や昇格含め、支社の役職者の判断に委ねられるので、人...続きを読む(全90文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直自己都合での退職であった。
    個人的にはいい会社であるとは思うし、合う人によっては非常にいい会社だと思う。
    特にいまは業界での知名度も上が...続きを読む(全123文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職する際に、人事や上長と面談する機会が何回かあり、そこは手厚く感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由にそこまで親身...続きを読む(全88文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トラブルがあった際に社員が相談に乗ってくれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トラブルの対処の際に、社員の話が二転、三転し、更に派遣...続きを読む(全154文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社に中間層が次々と辞めていく。残っているのは若手か管理職なため、管理職候補がいない状態が続いている。続きを読む(全71文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新技術にキャッチアップする姿勢があった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低い
    東京都で400万も新卒に払えないためかなりの生活...続きを読む(全80文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中堅社員が辞めていくので、若手のうちから活躍できる裁量が大きい。
    ネームバリューはあるのと、間接的にでもtoCのサービスに携わることができる...続きを読む(全416文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広報 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最後に、職場環境と企業文化の面です。USENは素晴らしい企業であり、多くの良い同僚と出会えましたが、企業文化が私...続きを読む(全317文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    減給などはほぼない。なのでそこは良いと思う。
    年俸制の為しっかりもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料の上がり幅が全然ない...続きを読む(全82文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オフィスが綺麗だったのと、基本的に良い人が多かったこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当たり前のように残業を揉み消される。200時...続きを読む(全204文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しはよく、社員のやる気は高い。
    オフィスも綺麗で働きやすい。中には2年目で役職に就く人もいるため、成果をしっかりとみてくれる印象です。
    ...続きを読む(全548文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働きやすい環境が浸透している。コアタイムなしフルフレックス、リモートオッケー、福利厚生はかなり整っている。女性でも子供を産んでも戻ってくる方...続きを読む(全80文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間的には明るい人がおおく、社員も仲が良い印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が事業会社によっては全くあがらない。続きを読む(全71文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現上司よりパワハラがあり退職を決意。
    商談の合間にはテレマを強要、数字がチームとして達成していなければ遅くま...続きを読む(全93文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく在籍している人の人柄が良かった。優秀で良い人が多く、ノリも良い。また転職して気づいたがここでの業務が外でも評価される傾向にある。
    【...続きを読む(全215文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人的に事務職が向いていなかったので、やりがいを感じられず退職しました。
    また、上が気に入らない人はグループ内別...続きを読む(全193文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業内容に全く興味が湧かない。続きを読む(全35文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が充実しており、近年の働き方に沿って改革が進んでいる最先端の企業なので、退職は迷ったが、一度営業職に就くと、社内異動しにくい事もあり...続きを読む(全105文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働いている人と環境に関しては全く不満がない。とにかく良い人が多いので嫌な思いをすることが少ない。
    職場環境を整えることにも積極的であるので、...続きを読む(全173文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度、社員の人柄に関しては非常に良いので退職の際、悩んだポイントであった。
    制度に関しては、フレックス制度や大手企業ならではの福利厚生など人...続きを読む(全254文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味でのんびりとした社風。営業は残業時間も少なく、ワークライフバランスはかなり良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・実力主義
    部署に寄りますが基本的に実力主義の為に結果を残せれば昇進していきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・給料
    年俸制の...続きを読む(全208文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の環境がいい。
    OJT制度があるが、上司たちも教えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代が出ない。
    一定の時間を超え...続きを読む(全185文字)

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    48件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    U‐NEXT HOLDINGSの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    誰もが知っているサービスに関われる。事業会社や部署は希望はとるもののガチャなので不確定ではある。続きを読む(全48文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    あまり高くないが、若手を中心に初任給やそのほか年収制度は向上している。続きを読む(全35文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    開放的で明るく綺麗なオフィス。人柄も良い人ばかり。続きを読む(全25文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    良い。ディズニーチケットなど福利厚生も楽しめるものが多々。部署によるが残業はあまりない。続きを読む(全44文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    平均年齢層が若いように感じる。ハッピーアワーなどイベントも華やか。明るく良い人が多い。続きを読む(全43文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    休暇制度や福利厚生があり、子育てしながら働いている方もいる。続きを読む(全30文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属によるが、研修体制はあまり整っていません。特に自分自身は放置されることが非常に多く、OJTもいなかった。自分...続きを読む(全138文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料はかなり高い水準だと思う。特に、若手は人材確保のために初任給が高くなっています。ただ、入社後の昇給はあまりなく数千円程度。若いうちだけな...続きを読む(全194文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は通勤に2時間以上かかる人だけ。1.45時間かかるのに補助があでないのはかなり不満であった。もっと近い支...続きを読む(全103文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的働きやすいと思う。妊娠出産を経ても元のキャリアに戻りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年配の社員になるとややモラルに欠...続きを読む(全87文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の退職理由の口コミ

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全然昇格できません。自分が無能なのはありますが配属される案件次第で活躍できるかどうかがまるで違います。人はみんな...続きを読む(全227文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職する人は多いため、あっさり認めてもらえたが、プロジェクトの上司は起こったのか退職連絡に返事をくれなかったのには驚いた。
    【気になること・...続きを読む(全179文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場の人間関係は良好で、そこは非常に良い点だと思っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どうしてもビジネス優先の側面が強く、速...続きを読む(全160文字)

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    NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料がいいこと。また人は本当によかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の出し方。
    毎月販促がある為生徒さんの上達のためという...続きを読む(全189文字)

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    SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所属院によっても大きく変わるかと思いますが、私は周囲の環境には恵まれていたと感じているため、転職するかは少し迷いました。続きを読む(全66文字)

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    株式会社リヴァンプの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で手を動かしたい人にはいい環境だと感じた。IT経験/未経験に関わらずコードをたくさん書く機会はある。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全235文字)

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    株式会社佐々木総研の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    総務部長と外勤に行った際、隙間時間ができたのでお花見デートを強制されました。仕事中にデートに誘ってくるのもどうか...続きを読む(全137文字)

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    株式会社ローランド・ベルガーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルをどんどん身に付けたい、伸ばしたいという人には、うってつけだと思います。新卒からどんどんタスクを任されますし、プレッシャーもかけられる...続きを読む(全244文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現職では事務業務を中心に担当し、日々の定型業務に加えて業務改善や効率化にも積極的に取り組んできました。複数業務でリーダー的な役割を任され、進...続きを読む(全479文字)

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    株式会社生命科学インスティテュートの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職検討理由は、事業廃止になり解散となったため退職した。
    事業廃止前から退職する人は一定数おり、人の出入りは多かった。続きを読む(全65文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    U‐NEXT HOLDINGSの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社U‐NEXT HOLDINGS
    フリガナ ユーネクストホールディングス
    設立日 2009年2月
    資本金 9900万円
    従業員数 5,737人
    売上高 3904億800万円
    決算月 8月
    代表者 宇野 康秀
    本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号
    平均年齢 37.8歳
    平均給与 649万円
    電話番号 03-6823-2000
    URL https://unext-hd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1684138

    U‐NEXT HOLDINGSの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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