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株式会社U‐NEXT HOLDINGS

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

U‐NEXT HOLDINGSの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全48件)

社員・元社員による株式会社U‐NEXT HOLDINGSの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社U‐NEXT HOLDINGSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

U‐NEXT HOLDINGSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

U‐NEXT HOLDINGSの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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U‐NEXT HOLDINGSの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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48件中1〜25件表示

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる大手企業だとは思うが、内情は決まりきった仕事をロボットのようにこなしていくだけのことが多かった。あまりや...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職レイヤーと古参の社員が高圧的で非協力的な態度をとる。社外との商談よりもその後の社内の極めて非効率的な...続きを読む(全242文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出している人は基本的に評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格含め、支社の役職者の判断に委ねられるので、人...続きを読む(全90文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直自己都合での退職であった。
個人的にはいい会社であるとは思うし、合う人によっては非常にいい会社だと思う。
特にいまは業界での知名度も上が...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 カスタマーサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際に、人事や上長と面談する機会が何回かあり、そこは手厚く感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にそこまで親身...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トラブルがあった際に社員が相談に乗ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルの対処の際に、社員の話が二転、三転し、更に派遣...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社に中間層が次々と辞めていく。残っているのは若手か管理職なため、管理職候補がいない状態が続いている。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新技術にキャッチアップする姿勢があった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い
東京都で400万も新卒に払えないためかなりの生活...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中堅社員が辞めていくので、若手のうちから活躍できる裁量が大きい。
ネームバリューはあるのと、間接的にでもtoCのサービスに携わることができる...続きを読む(全416文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広報 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最後に、職場環境と企業文化の面です。USENは素晴らしい企業であり、多くの良い同僚と出会えましたが、企業文化が私...続きを読む(全317文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
減給などはほぼない。なのでそこは良いと思う。
年俸制の為しっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり幅が全然ない...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスが綺麗だったのと、基本的に良い人が多かったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前のように残業を揉み消される。200時...続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しはよく、社員のやる気は高い。
オフィスも綺麗で働きやすい。中には2年目で役職に就く人もいるため、成果をしっかりとみてくれる印象です。
...続きを読む(全548文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい環境が浸透している。コアタイムなしフルフレックス、リモートオッケー、福利厚生はかなり整っている。女性でも子供を産んでも戻ってくる方...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間的には明るい人がおおく、社員も仲が良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が事業会社によっては全くあがらない。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現上司よりパワハラがあり退職を決意。
商談の合間にはテレマを強要、数字がチームとして達成していなければ遅くま...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく在籍している人の人柄が良かった。優秀で良い人が多く、ノリも良い。また転職して気づいたがここでの業務が外でも評価される傾向にある。
【...続きを読む(全215文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に事務職が向いていなかったので、やりがいを感じられず退職しました。
また、上が気に入らない人はグループ内別...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容に全く興味が湧かない。続きを読む(全35文字)

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株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実しており、近年の働き方に沿って改革が進んでいる最先端の企業なので、退職は迷ったが、一度営業職に就くと、社内異動しにくい事もあり...続きを読む(全105文字)

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株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いている人と環境に関しては全く不満がない。とにかく良い人が多いので嫌な思いをすることが少ない。
職場環境を整えることにも積極的であるので、...続きを読む(全173文字)

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株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度、社員の人柄に関しては非常に良いので退職の際、悩んだポイントであった。
制度に関しては、フレックス制度や大手企業ならではの福利厚生など人...続きを読む(全254文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でのんびりとした社風。営業は残業時間も少なく、ワークライフバランスはかなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・実力主義
部署に寄りますが基本的に実力主義の為に結果を残せれば昇進していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給料
年俸制の...続きを読む(全208文字)

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株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の環境がいい。
OJT制度があるが、上司たちも教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない。
一定の時間を超え...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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48件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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U‐NEXT HOLDINGSの 他のカテゴリの口コミ

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量は時期による繁閑はあるものの、一定の裁量を持って働ける環境であり、スケジュール調整は比較的しやすい。リモートワークや柔軟な働き方も浸透...続きを読む(全298文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社U‐NEXT HOLDINGSの給与に対する改善点として、主に「評価基準の透明性向上」と「基本給のベース...続きを読む(全486文字)

この投稿でわかること
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株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給や急な休みは比較的取りやすいと思います。特に営業職は自分の予算計画を立てそれ通りに仕事していけば特に何か文句を言われたりすることはありま...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制(14回払い)なので、月の手取りの安定感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずボーナスですが、年俸制のため普段の月...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多種多様の商材を扱っているので、いずれかの商材での成長性はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社を代表する音楽...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分に年齢の近い先輩社員がOJTとしてしばらくの期間付きっ切りで研修してくれるため、わからないことを聞きやすい環境だったと思います。
また年...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず、産休・育休が取得しやすい環境だと思います。
実際自分の周りの男性社員も育休を取得している方が多くいらっしゃいます。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
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株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署に配属の先輩方が気にかけてくれていた。上司となる人が仕事以前に自分の人生についてどうしたいかという話をしてくれた。おかげで転職という...続きを読む(全485文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

一部華がある仕事もあるが、それだけだと思って入ると痛い目を見ると思う。インターンでは新規事業立案を行ったが、社員の方からの話を聞くと、業務内容の多くは営業...続きを読む(全102文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

映像配信・音楽配信など様々な分野に細分化されており、どれかしらは必ず生き残ると思う。続きを読む(全42文字)

サービス(その他)の退職理由の口コミ

株式会社ジャパン・トータル・クラブの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
退職時に送り出しでたくさん皆んなから祝ってもらえた。暖かい人たちです。感謝。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんお酒は飲まされ...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社SPGホールマンの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相談など親身にのってくれた。
番組の面接の練習も手厚くアドバイスもたくさんしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先があま...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社パソナの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
募集内容と派遣先の実態が合っていなかった。
キレイなオフィス、制服ありとなっていたが、実際は制...続きを読む(全236文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社アクトプラスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
人材派遣業界で働きたい方の経験値を高める方にはおすすめ。しかし正社員でコーディネーターとなると大きなノルマがあるようで、同期は入社時から常に...続きを読む(全318文字)

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株式会社ティー・シー・シーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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【良い点】
女性の多い職場です
そのため、和気あいあいとした雰囲気が感じられると思います。
繁忙期は様々なお仕事をすることになりますが、レクチャーしてい...続きを読む(全255文字)

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株式会社東芝の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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【良い点】
NCプログラマーとして勤務していましたが、業務を通じて加工プログラムの作成や図面確認、加工工程の検討など幅広い経験を積むことができました。特...続きを読む(全487文字)

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株式会社ダスキンヘルスケアの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月10日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 清掃スタッフ その他 パート・アルバイト

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【良い点】
病院からの要望で清掃契約日数を減らしてほしいとのことで、特定パートのみシフト削減。自分は週5日勤務、月160時間勤務の契約をいきなり、週4日...続きを読む(全227文字)

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株式会社ラクスパートナーズの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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【良い点】
営業担当のフォローは比較的丁寧で、退職相談時も無理な引き止めはありません。
現場変更やキャリア相談にも一定程度対応してもらえたため、人間関係...続きを読む(全196文字)

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WDB株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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【良い点】
セカンドキャリアを見据える若手に寄り添ってくれるシステムになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり退職金が高くなったが、...続きを読む(全90文字)

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東急セキュリティ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
タイトル:勤務地による業務負担の格差が大きく、不公平感がある【勤務環境と忙しさについて】私の在...続きを読む(全546文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

U‐NEXT HOLDINGSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社U‐NEXT HOLDINGS
フリガナ ユーネクストホールディングス
設立日 2009年2月
資本金 9900万円
従業員数 5,737人
売上高 3904億800万円
決算月 8月
代表者 宇野 康秀
本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号
平均年齢 37.8歳
平均給与 649万円
電話番号 03-6823-2000
URL https://unext-hd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1684138

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