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株式会社電通デジタル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通デジタルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全31件)

社員・元社員による株式会社電通デジタルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通デジタルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電通デジタルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

電通デジタルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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電通デジタルの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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31件中1〜25件表示

株式会社電通デジタルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明。評価者との関係性で全てが決まる。また、年に一回しか昇格のタイミングがないため、給料はかなり上がりに...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    迷ったことは一つもありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やっぱり給与の安さです。東京で一人暮らしするのに正直厳しいです。コロ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 リサーチ・市場調査 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お子さんのいらっしゃる方はとても働きやすいと思います。フレックス制のため、時間の使い方に気をつけて、周囲への周知を怠らなければ、割り振られる...続きを読む(全171文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社は、法令や企業倫理に反する行為を繰り返しており、
    その責任をすべて社員側に押しつ...続きを読む(全197文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務負荷が上昇しているにも関わらず、昇給額が少ない状態が続いている。
    中途でかなりもらっている人もいら中で、業務...続きを読む(全95文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクト単位で色々な人と組むことになるため、必ずしも良いチーム、心地良い人間関係で働けるとは限らない。続きを読む(全73文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力があれば案件に引っ張りだこであり、好きな案件を選べるというのは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ①給料と責任のバランス...続きを読む(全156文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 その他のWEB関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    職務内容を変更したかったため、派遣の契約期間満了にて契約を終了しましたが、業務環境はかなり良かったので、無期に延長するかかなり悩みました。社...続きを読む(全297文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ITコンサルタント その他 正社員

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    【良い点】
    ・「生活とキャリア」の課題点が解消される可能性があったこと。
    ・相対的に30代は給与が上がりづらく、市場価値ではなく独自のキャリアパスで評価...続きを読む(全502文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    5年前に入ったタイミングだと、新卒で良い経験をつめたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    様々な業種でインハウス化が進んでいる影...続きを読む(全124文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    異動希望を出せる制度がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・異動が決まってから実際に異動になる(新しい業務に就く)まで数か月かかる...続きを読む(全209文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ会社である安定性やジョブチェンジする際の選択肢(部署の豊富さ)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職者の引き継ぎが退職者自身...続きを読む(全106文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に希望の退職タイミングで進めていただいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアジャンプは可能であるが、自分が行きたい領域...続きを読む(全103文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の上司には前母体のイーマーケティングワンから在籍しているデジマ経験の豊富な人から、電通本体から出向しているストプラ、転職組には外コン、大...続きを読む(全674文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりたいことがなくなったから。上司が全く信頼できず、今後のキャリアが見えないため。
    退職金などもないので、不満し...続きを読む(全105文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職の意思を上司に伝えた際、社内で実現し得るさまざまな選択肢を考えてくれた点。比較検討した上で、やはり退職することに決めたことを伝えると最後...続きを読む(全87文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事がなくなってきており、モチベーションが低下しているため、退職を検討しています。続きを読む(全47文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務過多により体調を崩した。周りも皆病んでいた。続きを読む(全44文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月8日

    回答者: 社員・元社員 女性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    歳をとった時に、このままのペースでハードに働き続けるのは現実的ではないと考えたため、転職を検討した。続きを読む(全70文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップが見込めなかったこと。基本的に部署を跨いでの異動は難しく、今後のキャリア形成を考えた際に転職の方が効...続きを読む(全88文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループのネームバリューは世の中的にもとても高いので次へのステップアップを目的にした方は在籍する価値は十分にあると思います。
    【気になること...続きを読む(全135文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 リサーチ・市場調査 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    忙しすぎて、ライフワークバランスがうまくいかなかったのが退職理由。仕事が忙しくやりがいもあったが、人生の将来設計を考えると、続けるのは無理だ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    お偉いさんからは名前を呼ばれずに「派遣さん」と呼ばれる。同じ部署に入った人の名前も覚えないなんて、とても失礼な会...続きを読む(全190文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく人がいい人が多いので迷っている。また、同業の中ではかなり恵まれた環境だと思うので、フィットしてやりがいを持てる人なら最高の環境だと思...続きを読む(全195文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職する際にその理由を上司に伝えたところ、自身のキャリアにベストな部署移動等を提案頂き、最大限の配慮をしていただいた。
    【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

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    31件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    電通デジタルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔と比べると、全体としてワークライフバランスはかなり改善されてきていると感じます。働き方の柔軟性も高まり、リモートワークを活用している社員は...続きを読む(全531文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    広告の仕事自体は面白みがあるが、手法がデジタルにとどまってしまう続きを読む(全32文字)

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    電通から独立してECサイト運用などをできるようになったとこは強い続きを読む(全32文字)

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
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    子会社は未だ年収が低く、残業代で稼ぐ形だと教わった続きを読む(全25文字)

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    電通がホワイト化したことの尻拭いを受けていると多くの社員が教えてくれた続きを読む(全35文字)

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    中途入社社員が多いため、会社としてのメソッドがあまりない続きを読む(全28文字)

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電通デジタルの評価制度の良い点は、年次や在籍年数よりも「担っている役割」と「発揮した成果」に軸足が置かれている点にある。若手であっても、プロ...続きを読む(全665文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    最新の生成AI関連事業に若手のうちから挑戦できる環境が用意されており、その点は非常に魅力的だと感じました。また、電通グループの案件に参画できる機会があるこ...続きを読む(全99文字)

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    生成AI事業への注力度が高い分、仮に生成AIが一過性のトレンドにとどまった場合、事業全体の方向性に影響が出る可能性を懸念する声も聞かれました。生成AIを成...続きを読む(全125文字)

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    給与水準については全体として平均的で、電通グループではあるものの子会社という位置づけのため、本体と比べるとそこまで高水準ではないという印象を受けました。続きを読む(全76文字)

    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の退職理由の口コミ

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体調を崩して辞めたが、辞める前は社内カウンセラーに相談できたり、傷病休暇など制度は充実しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全219文字)

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    株式会社レンタスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まさに昭和の会社。

    コンプライアンスなんてあったもんじゃない。超ワンマンで気に入らないとすぐ...続きを読む(全217文字)

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    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前向き(独立など)な退職が3割、残りは給与UPや職種不適合が多い
    前向きな退職の場合、元社員や現社員とのネットワークは退職後もあり、社会人と...続きを読む(全177文字)

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    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手コンサルティングファームと比較して、人を大切にする雰囲気があり、離職率は低かった印象。
    いつかは大手ファームで実力を試したい気持ちがあり...続きを読む(全107文字)

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    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンスキは全体的にある程度身につけられた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期在籍しても専門性が身に付くイメージが湧かない。会社と...続きを読む(全119文字)

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    株式会社みらいワークスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある意味風通しはいいのかも。退職・休職者が次々と後を経たない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって雰囲気違う。当たり外れが...続きを読む(全192文字)

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    ジェンパクト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 その他職種 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトが終了してしまい全員契約終了となった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約期間途中での退職だった。他プロジェクトへの転...続きを読む(全134文字)

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    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身の役割を変え、さらに専門性を高めたいと感じ
    将来的なキャリアプランを考えた結果、より成長できる環境を求めた
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

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    DATUM STUDIO株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間層の社員がキャリアの方向性や評価に悩み、離職に至るケースが一定数見られると感じます。役割期待や評価基準、次の...続きを読む(全115文字)

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      改善したほうがいい点
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長環境はとてもよい。
    グローバルな環境で働くことで、海外の文化を知ることもできるし、多くの研修がある。
    とても多くの人をマネジメントするた...続きを読む(全188文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    電通デジタルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社電通デジタル
    フリガナ デンツウデジタル
    設立日 2016年7月
    資本金 4億4250万円
    従業員数 777人
    売上高 627億4398万2000円
    決算月 12月
    代表者 瀧本恒
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号
    電話番号 03-6217-7000
    URL https://www.dentsudigital.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2763566

    電通デジタルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。