この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正社員と準社員があり仕事内容は同じで、どこで正社員になれるのかは基準がなく各ホームのホーム長任せ。正社員会議とやらがあってそれで決まった事を各フロアの連絡...続きを読む(全274文字)
株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 報酬UP
社員・元社員による株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社チャーム・ケア・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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正社員と準社員があり仕事内容は同じで、どこで正社員になれるのかは基準がなく各ホームのホーム長任せ。正社員会議とやらがあってそれで決まった事を各フロアの連絡...続きを読む(全274文字)
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なにより介護未経験のトップの人たちが介護を全く理解していないためとにかく話しが通じない。
利用者=お金 という空気が滲み出ています。
以前本社の人たち...続きを読む(全232文字)
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同じ会社でもホーム(ホーム長?)により、有給の取得状況や残業手当がきっちりつけさせてもらえるか等には差があるようです。
その面では良かったのですが・・・...続きを読む(全198文字)
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上司に介護知識がなさすぎる。
給料待遇面では、その他の有料老人ホームと変わりらないと思います。
人件費が、施設単位なのか契約社員の比率が多すぎる。
...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本明けの次の日が休みなためゆっくりできた。たまに希望休でなくても三連休にしてくださる時もありしっかりプライベートも楽しむことができた。
【気...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
毎年行われる筆記テストと実技試験の結果でランクが決まり昇給のチャンスがある。
また、資格取得やリーダーになることで昇給のチャンスがある。
なに...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少人数制を取り入れてスタッフ一人あたりの給料をあげるとのことだが、ホームにいるスタッフの人数が少なくとてもバタバタ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ホーム長による ホーム長による
事務所の空気は全フロアに影響を及ぼす
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会 お食事会をやめてほしい続きを読む(全76文字)
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【良い点】
みんな絶え間なく働いている
よく動くし 接遇も守ろうとしているのはよいところ
基本的に皆さん介護が好きというのがわかる
【気になること・改善...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
つかえない 使いにくいたかすぎる
政治家の応援はいらない
【気になること・改善したほうがいい点】
下のものが上長の評価をするという
試みをお願...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤキンナケレバ
18万の手取り
フルタイムできない人は限定社員にする。夜勤できない人も同じく。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
高級路線はやめた方がいい
安めの施設は増やした方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
バカスカ建てすぎ
他社の売上ないところを買わな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ホーム長がやる気まんまんである
体育会系だ、というのは何の宣言なのだろうか。
スタッフはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
経験もな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
あまり教わらない
独自の視点 教わったことは現場で使えない
【気になること・改善したほうがいい点】
ズボンが動きにくい
スボンがのびない
ホッ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
風通しはよく、相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者支援のため、緊急時の対応も任される。重度高齢化に伴い、男女問わず...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホーム長より話があると言われ移動の打診であった。来月から違うホームに言って欲しいと言われ期間は1月ほどしかなく、事...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
保育業界ではかなり水準は高いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度のところまでいくと、年収は主任・園長クラスにな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職の際、上司との面談が何度かあり、その際の面談は高圧的な態度は見られず、穏やかに話は進みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
人手不足の中やめたいと言ったら素直に辞めさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面、人間関係など
人によっては1年間ペアでや...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生、借り上げ社宅、ほぼ定時で帰れる、完全週休2日制
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い、結局週案などは持ち帰りになってしまう続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上層部と現場の間に大きな溝があり、すごくやりにくいことが多くなった。また、給料が低過ぎて皆んな副業していた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スタッフ同士の仲の良さ、これに尽きると思う。どんな職場でも言えることだがスタッフ同士の円滑なコミュニケーションができてこその仕事であるため、そ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
辞める事はすぐ受け入れてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の際、希望している職種と全く違う施設に問答無用で異動させすようとしてきた続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家庭の事情で仕方なく退職しました。退職もスムーズで有休も全部取るように施設側から提案して頂き気持ちよく退職出来ました。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション |
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フリガナ | チャームケアコーポレーション |
設立日 | 1984年8月 |
資本金 | 27億5900万円 |
従業員数 | 1,996人 |
売上高 | 478億2900万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 下村隆彦 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 441万円 |
電話番号 | 06-6445-3403 |
URL | https://www.charmcc.jp/corp/ |
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