東京建物アメニティサポートの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
同年代と比較した場合、月給、賞与も良い方だと思うが、基本給はそんなに高くない。(住宅手当、ライフプラン手当、資格手当で加算されている)

昇給...続きを読む(全159文字)

【良い点】
仕事さえうまくやっていれば比較的自由なところが良い点だと思う。有給や振替休日が自分の好きな時に取れること、フレックスを取り入れているため、出勤...続きを読む(全181文字)

マルチタスクが得意な方だったら自分のペースで仕事ができるため、良いと思います。続きを読む(全39文字)

住宅補助は32歳までは2万5000円出ます。確定拠出年金や持株の制度があるので、福利厚生は良いと思います。親会社には負けますが。続きを読む(全64文字)

居住者さんから感謝される時にやりがいを感じますが、基本的にはやって当たり前の感じなので中々感謝されることは無いです。
また、ペーパーレス化も進んでいないの...続きを読む(全139文字)

私の部署では女性はかなり少ないです。転職、休職する方が多いのであまり女性にとっては働きやすくはないと思います。自分の仕事は自分でやる、完全に個人プレーなも...続きを読む(全104文字)

優しくて穏やかな人が多いです。続きを読む(全15文字)

入社前も後も結構適当なところやルーズな印象があります。制度の変更が伸びたり、対応が遅いことが多々あるので困っています。

良いところとしては、やはり優しい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社内雰囲気はそこまで悪くなく、働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
週末に理事会、総会が重なると残業時間がどうして...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大手の子会社のため職種を選ばなければ転職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体として給与や売り上げが業務に見合わない。
緊...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業や有給消化は個人の力量によるところが大きく、残業しなくてもほぼ回すことができる業務量。
原則土日休みだが、出勤した場合は振替休日があるため...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社風は全体的に優しい。
管理会社では担当物件数は少ない方。
営業の手当がつくようになった。
社員同士の仲は比較的良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全219文字)

【良い点】
事務は残業が基本的には少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントは激務で休日出勤も多く、休みを取れていない人の話をよく聞いた。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
管理会社の買収により管理戸数は増えていく一方。そのせいかリプレイスとしての営業力は全くない。また買収ペースが早く統制しきれてないなかまた買収を...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤の代休も、100%消化できずに買取になります。経験年数が増え、物件数が増えるにあたって代休をとれる日数も減...続きを読む(全171文字)

【良い点】
親会社からの出向者が多く今後のキャリアが不安となる。退職については事前に話せば問題ないが引き継ぎでかなり時間を要されるので全て有休消化をするの...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年功序列の会社です。のんびり働きたい人には合っている会社だと思います。
役職は年齢と資格で決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)

【良い点】
研修制度は非常に充実しており、また担当物件が非常に戸数の多いマンションということもあり、成長できる、しやすい環境にあると思います。また上司に相...続きを読む(全182文字)