この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新たにやりたいことができ、素直に上司に伝えたところ、支援してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎが明確でないことや、引...続きを読む(全105文字)
株式会社東京建物アメニティサポート 報酬UP
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【良い点】
新たにやりたいことができ、素直に上司に伝えたところ、支援してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎが明確でないことや、引...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
単身であれば、予定の調整は各自で可能である為、ワークライフバランスは保ちやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフステージ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
住宅補助はあるが年齢制限や区間制限もある為、十分であるとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の子会社であることから福利厚...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
フロント業務は自分自身で予定を調整できる為、比較的長期休みも取りやすい。しかし、年次を重ねるごとに担当物件数も多くなる。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
資格をとれば、手当がある為比較的給与は貰える。年収自体はそこまで高くはないが、全国転勤の有無等、雇用形態によって人それぞれ異なる。
【気になる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
同年代と比較した場合、月給、賞与も良い方だと思うが、基本給はそんなに高くない。(住宅手当、ライフプラン手当、資格手当で加算されている)
昇給...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
仕事さえうまくやっていれば比較的自由なところが良い点だと思う。有給や振替休日が自分の好きな時に取れること、フレックスを取り入れているため、出勤...続きを読む(全181文字)
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入社前も後も結構適当なところやルーズな印象があります。制度の変更が伸びたり、対応が遅いことが多々あるので困っています。
良いところとしては、やはり優しい...続きを読む(全104文字)
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住宅補助は32歳までは2万5000円出ます。確定拠出年金や持株の制度があるので、福利厚生は良いと思います。親会社には負けますが。続きを読む(全64文字)
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居住者さんから感謝される時にやりがいを感じますが、基本的にはやって当たり前の感じなので中々感謝されることは無いです。
また、ペーパーレス化も進んでいないの...続きを読む(全139文字)
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私の部署では女性はかなり少ないです。転職、休職する方が多いのであまり女性にとっては働きやすくはないと思います。自分の仕事は自分でやる、完全に個人プレーなも...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
マンション自体がなくなることはないため、事業自体は今後も安定して需要があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理委託料が他...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
昇格については、性別での差別はないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロント職については、とにかく休日出勤や夜の理事会が多...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
表面上は年間休日120日以上
入社3ヶ月目からは時間休(一時間単位)が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の特性上、個人事業主...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手の子会社のため職種を選ばなければ転職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体として給与や売り上げが業務に見合わない。
緊...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業や有給消化は個人の力量によるところが大きく、残業しなくてもほぼ回すことができる業務量。
原則土日休みだが、出勤した場合は振替休日があるため...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社風は全体的に優しい。
管理会社では担当物件数は少ない方。
営業の手当がつくようになった。
社員同士の仲は比較的良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
事務は残業が基本的には少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントは激務で休日出勤も多く、休みを取れていない人の話をよく聞いた。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価者(上司)は良く言えば優しい、悪く言えば情熱のない・人畜無害の人ばかりなので、甘い評価になりがち。
よっぽど難有りの人物以外は人事評価を気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
正社員はとにかく待遇が手厚い。反対に、同じ仕事量でも契約社員は時給だったり賞与がなかったり(個別の雇用契約によっては残業なし)、手当てがぐんと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
東京建物傘下なので、福利厚生は大手企業並み。
最近は確定拠出年金制度も加入し、ますます手厚くなったと言える。
・財形貯蓄制度有り
・東京建物の...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤の代休も、100%消化できずに買取になります。経験年数が増え、物件数が増えるにあたって代休をとれる日数も減...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年功序列なので、実力があっても、一定の年齢になるまで、上には上がれません。
私は、それは、納得いきませんが、年齢だけで
そこそこの地位までいけ...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社東京建物アメニティサポート |
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フリガナ | トウキョウタテモノアメニティサポート |
設立日 | 1962年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 926人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 栄田聡 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目3番10号 |
電話番号 | 03-6777-6700 |
URL | https://www.ttas.co.jp/ |
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