東京建物アメニティサポートの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全63件）

【良い点】
新たにやりたいことができ、素直に上司に伝えたところ、支援してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎが明確でないことや、引...続きを読む(全105文字)

【良い点】
単身であれば、予定の調整は各自で可能である為、ワークライフバランスは保ちやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフステージ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
住宅補助はあるが年齢制限や区間制限もある為、十分であるとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の子会社であることから福利厚...続きを読む(全119文字)

【良い点】
フロント業務は自分自身で予定を調整できる為、比較的長期休みも取りやすい。しかし、年次を重ねるごとに担当物件数も多くなる。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)

【良い点】
資格をとれば、手当がある為比較的給与は貰える。年収自体はそこまで高くはないが、全国転勤の有無等、雇用形態によって人それぞれ異なる。
【気になる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
同年代と比較した場合、月給、賞与も良い方だと思うが、基本給はそんなに高くない。(住宅手当、ライフプラン手当、資格手当で加算されている)

昇給...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性比率は高いと思います。
また、女性の管理職(部長・課長)もいたので、公平な人事が行われていたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事さえうまくやっていれば比較的自由なところが良い点だと思う。有給や振替休日が自分の好きな時に取れること、フレックスを取り入れているため、出勤...続きを読む(全181文字)

入社前も後も結構適当なところやルーズな印象があります。制度の変更が伸びたり、対応が遅いことが多々あるので困っています。

良いところとしては、やはり優しい...続きを読む(全104文字)

住宅補助は32歳までは2万5000円出ます。確定拠出年金や持株の制度があるので、福利厚生は良いと思います。親会社には負けますが。続きを読む(全64文字)

マルチタスクが得意な方だったら自分のペースで仕事ができるため、良いと思います。続きを読む(全39文字)

居住者さんから感謝される時にやりがいを感じますが、基本的にはやって当たり前の感じなので中々感謝されることは無いです。
また、ペーパーレス化も進んでいないの...続きを読む(全139文字)

私の部署では女性はかなり少ないです。転職、休職する方が多いのであまり女性にとっては働きやすくはないと思います。自分の仕事は自分でやる、完全に個人プレーなも...続きを読む(全104文字)

優しくて穏やかな人が多いです。続きを読む(全15文字)

【良い点】
マンション自体がなくなることはないため、事業自体は今後も安定して需要があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理委託料が他...続きを読む(全228文字)

【良い点】
昇格については、性別での差別はないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロント職については、とにかく休日出勤や夜の理事会が多...続きを読む(全184文字)

【良い点】
表面上は年間休日120日以上
入社3ヶ月目からは時間休(一時間単位)が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の特性上、個人事業主...続きを読む(全183文字)

【良い点】
フロントの担当者は土日は必ず理事会や総会があるため、平日に休暇を取っていました。今は大分改善されて必ず休めるようです。
また全社員が20時にな...続きを読む(全157文字)

【良い点】
前向き
必要とし、自分に対しての欲求が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
必要とするわりには放任
改革を求める割には意見が通らない
...続きを読む(全221文字)

【良い点】
規模が大きくなって会社全体の一体感は次第に薄れてしまった感じがしましたが、それでも部署ごとのまとまりはあったように思います。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
温めの社風
業務の割に高めの収入を期待出来るが、資格重視
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を持ち帰ったことで、プロ意識を持つ管理職...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にも同じような悩みはあるかと思いますが、残業時間が多いので、一般社員は残業代が多く、課長よりも給与が高い...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社内雰囲気はそこまで悪くなく、働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
週末に理事会、総会が重なると残業時間がどうして...続きを読む(全186文字)

【良い点】
辞めたいと思っていないが、見ていると、社員の孤立。相談相手がいない。昇格制度に不公平を感じる。異動疲れ。お客様の意向に答えられないスキームに納...続きを読む(全260文字)

【良い点】
コロナ問題でテレワークの自由さがある。実際テレワークはできていなくて、現場の直行直帰。必要なことは自宅で処理する。自分が不要と思うことは避けら...続きを読む(全288文字)