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株式会社東京建物アメニティサポート

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京建物アメニティサポートのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京建物アメニティサポートのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京建物アメニティサポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京建物アメニティサポートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東京建物アメニティサポートの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東京建物アメニティサポートの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりけりなところではあるが、事務職は比較的ワークライフバランスに配慮した働き方ができるのではないかと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フロント業務は自分自身で予定を調整できる為、比較的長期休みも取りやすい。しかし、年次を重ねるごとに担当物件数も多くなる。
    【気になること・改...続きを読む(全162文字)

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    株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年6月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    土日に出勤することが多いが、平日に必ず振替休日を取れるので土日休みにこだわりがなければ良い。続きを読む(全46文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    マルチタスクが得意な方だったら自分のペースで仕事ができるため、良いと思います。続きを読む(全39文字)

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    株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    表面上は年間休日120日以上
    入社3ヶ月目からは時間休(一時間単位)が取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務の特性上、個人事業...続きを読む(全183文字)

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    株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年7月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 総務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フロントの担当者は土日は必ず理事会や総会があるため、平日に休暇を取っていました。今は大分改善されて必ず休めるようです。
    また全社員が20時に...続きを読む(全157文字)

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    株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ問題でテレワークの自由さがある。実際テレワークはできていなくて、現場の直行直帰。必要なことは自宅で処理する。自分が不要と思うことは避け...続きを読む(全288文字)

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    株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業や有給消化は個人の力量によるところが大きく、残業しなくてもほぼ回すことができる業務量。
    原則土日休みだが、出勤した場合は振替休日があるた...続きを読む(全179文字)

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    株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フロントでなければ残業や休日もしっかりしている印象でワークライフバランスはとりやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フ...続きを読む(全217文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務は年間120日以上休める上に、有給も取りやすいので働きやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フロントは土日も理事会...続きを読む(全229文字)

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    株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日出勤の代休も、100%消化できずに買取になります。経験年数が増え、物件数が増えるにあたって代休をとれる日数も...続きを読む(全171文字)

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    株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年5月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給がとりやすい。夏休みと正月が休みやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給がとりやすいものの、仕事が忙しく、代休も消化しきれ...続きを読む(全214文字)

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    株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 リサーチ・市場調査 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤が多いが、その分は平日に代替休暇をとる事ができる。また、仕事をきちんとこなしていると定時帰社も普通に出来るので、仕事が出来る人にとっ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 非正社員

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    【良い点】
    土日出勤も多いが、代休取得はしやすい環境ではあると思います。
    時期によっては残業もありますが、基本的には無駄な残業はしない環境なので、仕...続きを読む(全180文字)

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    株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他の金融関連職 正社員

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    福利厚生や社内制度はしっかりしているが業務量過多が否めず。
    但し強制的な感じはなく会社自体は自由な風土があり非常に居心地は良い。
    業務内容や範囲を上...続きを読む(全170文字)

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    15件中15件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東京建物アメニティサポートの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手グループとしてはやや控えめ」という印象を持つ社員が多いと思います。基本給自体は安定感があるものの、急激に上がっていくタイプではなく、昇給...続きを読む(全479文字)

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    株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属部署と本人の意思によるのではないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どうしても人手の足りない場所は回ってくる業務量も...続きを読む(全138文字)

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    株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    相場相当はいただいていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相場相当はいただいていると一方でが 、正社員の方に賞与について伺っ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    一般的な企業にある福利厚生はあるのではないかと思います。一方、特筆した福利厚生はないので、その点はあまり期待しないほうが良いと思います。
    【...続きを読む(全162文字)

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    株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格をとれば、手当がある為比較的給与は貰える。年収自体はそこまで高くはないが、全国転勤の有無等、雇用形態によって人それぞれ異なる。
    【気にな...続きを読む(全110文字)

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    株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助はあるが年齢制限や区間制限もある為、十分であるとは言えない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手の子会社であることから福利...続きを読む(全119文字)

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    株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    単身であれば、予定の調整は各自で可能である為、ワークライフバランスは保ちやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ライフステー...続きを読む(全147文字)

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    株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新たにやりたいことができ、素直に上司に伝えたところ、支援してもらえた。
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    引き継ぎが明確でないことや、...続きを読む(全105文字)

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    株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同年代と比較した場合、月給、賞与も良い方だと思うが、基本給はそんなに高くない。(住宅手当、ライフプラン手当、資格手当で加算されている)

    昇...続きを読む(全159文字)

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    株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年6月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    アッパー層を相手にするので、仕事をするにつれ、どんどん知識がついていくと思う。続きを読む(全39文字)

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    不動産(不動産・賃貸)のワークライフバランスの口コミ

    近鉄住宅管理株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務量が調整されており残業もほとんどなく、有給も自由に取ることができた。部署によるが有給は許可がなくても申請すればとれた。続きを読む(全67文字)

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    株式会社京阪流通システムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有休は比較的取りやすいです。残業は人によりますが効率よく仕事する人は定時上がりしてる人もいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リ...続きを読む(全142文字)

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    積村ビル管理株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の雰囲気がよく、人間関係がよい。悪い人がいなくて働きやすい。若い社員が多く活気がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが取...続きを読む(全112文字)

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    グッド・コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は少ないので、趣味に割く時間はあったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークは全くないので、出社しなければな...続きを読む(全81文字)

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    日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員は基本残業を強いる業務はないので、どうしても当日に終わらせないといけない事がある時以外は定時退勤でした。
    また業務に滞りがなければ在...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日数は確保されており、シフト調整次第で連休を取ることも可能。現場体制が安定していれば支配人であっても休みはしっかり確保できる。
    【気に...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長時間残業がほとんどなく、希望休が通りやすい。有給も計画的に取得でき、プライベートの予定が立てやすい環境
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは職種によります。仕事の調整が不得意な場合は大変だと思います。社内外問わず他社に振り回されます。続きを読む(全78文字)

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    株式会社フィードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事の境界線がない。仕事が趣味的な考えに持っていける人には楽しい仕事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートを...続きを読む(全92文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期はかなりハードで、定時で帰るなんてまず無理だと思ったほうがいいです。
    ただその時期を抜ければシフトの融通はかなり利きます。
    平日に休み...続きを読む(全156文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東京建物アメニティサポートの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東京建物アメニティサポート
    フリガナ トウキョウタテモノアメニティサポート
    設立日 1962年8月
    資本金 1億円
    従業員数 1,340人
    決算月 12月
    代表者 栄田聡
    本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目3番10号
    電話番号 03-6777-6700
    URL https://www.ttas.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573542

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