この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社半年から一年はOJT制度を用いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては直属の上司次第でどういう管理ができるかが大き...続きを読む(全191文字)
岡田建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡田建設株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に岡田建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社半年から一年はOJT制度を用いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては直属の上司次第でどういう管理ができるかが大き...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
その人次第にはなるが、定時あがりもしくは1時間の残業で業務を終えられることがおおい。建設業ではあるが土日祝日休みの週休2日制なので、割と周囲と...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ある程度のレベルまで達するとそこからは基本的な作業内容の繰り返し。
棟数は増えるが、時期的なものもあるので少ない時は少ない。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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仕事時間確保のため朝が早いです。夜は遅くまで事務仕事を、土日は自主的に出社しないと回りません。数週間休みがないこともあります。
また体育会系で一部の方々...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
スキルアップはできる。自分から動ける人間であればどんどん仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのフォローは薄...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分がいた部署はゆるい雰囲気だったので、ライフワークバランスは取りやすい。小さなお子さんのいる方も働きやすいほうだと思います。
【気になること...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTで教育制度が整ってはいない
見て覚えろ的な昭和のやり方がいまでも
残っている印象です
中途入社にはきつい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社直後3ヶ月は先輩社員に同行して、仕事のやり方を学んでいきます。もちろん座学もありますが、同行して学ぶのが一番頭に入るかと思います。わからな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
母体主導の人事改革のもと、教育制度も様変わりしており、自分の専門分野以外のスキルアップを目的とした研修制度が充実しており、自ら手を挙げれば様々...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
昇格すると下がりづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られている人が上がる、または年功序列のイメージがあるので本当に上司・部...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育制度は色々な分野で部署に関わらず受講できるようなものが増えたと思います。今までは本業務最優先といった雰囲気ですが、最近は積極的に研修等受講...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育リソースが著しく乏しい。知識を得るにあたり、外部の書籍やオンラインセミナー等に頼ることもできません。
業態上、...続きを読む(全108文字)
会社名 | 岡田建設株式会社 |
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フリガナ | オカダケンセツ |
設立日 | 1961年7月 |
資本金 | 9680万円 |
従業員数 | 105人 |
売上高 | 115億24万9000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 岡田司 |
本社所在地 | 〒442-0848 愛知県豊川市白鳥町京次52番地の1 |
電話番号 | 0533-87-5191 |
URL | https://www.oka-ken.co.jp/ |
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