回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員個人個人の明確なビジョンを掬い上げ、個々に応じたサポートが足りない。1on1での研...続きを読む(全89文字)
三和ペイント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三和ペイント株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三和ペイント株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員個人個人の明確なビジョンを掬い上げ、個々に応じたサポートが足りない。1on1での研...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員一人ひとりキャリアパスを上長も真剣に考えてくれる。
その時々で直面している課題に対し、効果的な打ち手をアドバイスしてくれることはもちろん...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
営業では工事担当者としての役割もある為、建築知識(塗装知識・家の測定・足場知識)が深まる。
手帳管理に力を入れており、スケジュール管理の力が...続きを読む(全199文字)
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スキルは身に付きません。ただ泥水すすって地を這いまわりパンフレットを入れプレッシャーに耐えることができればこの仕事では成功すると思います。売上のとれた人...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月3日【良い点】
当時は希望休を月3日まで出せて、被りがいなければそのまま休み取れていたので、休日はしっかり取れていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
【良い点】
良い点は全くありません。強いて言えば無能な人間から見たら、無能な人間ほど評価される事くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月22日在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年4月25日【良い点】
入社時は単独の技術部門が存在し、自社開発が可能であった。
(ここ数年で大きく変化していると思われるので今は分からない。)
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年5月8日
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【良い点】
福利厚生は目立つものはなかったですが、ブラザーシスター制度は面白いなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになかったです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
やればやった分だけ稼げる所
特にノルマ等はなかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかったと思います
先輩社員もよ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
稼げるかなと思った点 アットホームな空気と人間関係
【気になること・改善したほうがいい点】
古典的な電話営業タイプ
毎日土日は朝から晩まで電...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぐために現場を増やして売り上げをあげるため頑張るのだが、現場が増える分休みの日に職人さんやお客様から電話が来る...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
独身女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後は家庭があると20時30分退社は家事など生活があまり回らなくなる。
あ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当などがない。
家庭がある営業マンと独身営業マンと
で待遇が変わらない点が気に食わなかった、すべ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
力をつけることができれば長年安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
向こう10年、子供ができたことを考えると歩合を稼がないと生活...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
さらっと辞めさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上不振になると他支店への移動をちらつかせたりする。
今後10年後の未来...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店長職になると歩合がもらえなくなるという話を聞いて、最初は夢にしていた支店長になるということの憧れを感じなくな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
真っ当な評価だと感じる。
収入も問題はなかったし
やりがいを感じてはいた
月収100万超えた月もあった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
作業員は第二種電気工事士があると重宝される。
事務員は普通運転免許(ATのみ可)以外求められる資格はない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
勉強会や講習会などは頻繁に開催しているが
実践で役立っていない事もある
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な若年者の研修等は辞めた...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
資格取得は、会社推奨のものであれば全額取得費用が会社負担です。合格祝い金などもあり、良いとおもうよ。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長1に対し部下3人の計4人で一つの課としてチームを組む。
その為、課長が忙しい場合手助けはない。
課長の同行支...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
定期的にセミナーを開催していて、自由に参加できる。
育成期間が1年あり、その間は研修も手厚く、育成担当からのサポートも受けられる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SEとして入社した場合でも、エンジニアとしてではなく、プロジェクトマネジメント能力を伸ばしていくような形になる。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
資格取得支援制度が年々充実しています。
以前は個人的な努力に頼る部分が大きかったですが、最近は資格学校と提携したり、合格祝い金が出るようにな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スキルアップはかなり見込め、自分から動けば多くの事柄に対して知識を得ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はちゃん...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまだ整備途中で、明確なマニュアルや研修が十分に用意されているとは言えませんでした。そのため、実務をこな...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々取り組みや研修を行っていたが、管理職にその気がなく愚痴ばっかり聞こえる。
難しい研修を若年者が受けたり、結果...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 三和ペイント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンワペイント |
| 設立日 | 2007年12月 |
| 資本金 | 950万円 |
| 従業員数 | 171人 |
| 代表者 | 木原史貴 |
| 本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番10号 |
| 電話番号 | 06-6396-8538 |
| URL | https://www.sanwa-paint.jp/ |
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