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綿半ソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

綿半ソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、綿半ソリューションズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に綿半ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

綿半ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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綿半ソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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綿半ソリューションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

綿半ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 法人営業 部長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築に関する資格を取得すると毎月資格手当がもらえる点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して退職するまでの1年2...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    綿半ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フリーアドレス制度や、クラブ制度を充実させてコミュニケーションを活発にさせる教育制度がある。続きを読む(全46文字)

    綿半ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規事業研究会という研修は、他の業界、業種の方と新しい事業を考えることができるので、楽しかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現...続きを読む(全106文字)

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    綿半ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得について会社はしっかりバックアップしてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくになし続きを読む(全58文字)

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    綿半ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 測量 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格はとにかくとってという風潮なので業務に関係がなくとも業種が同じなら取りたいと言えばすんなり取らせてくれる、特に若いとドンドン取れという感...続きを読む(全186文字)

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    綿半ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は、管理職を対象としたコーチング研修を行なっていること。新入社員に研修を行なっていることです。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全356文字)

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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    綿半ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    綿半ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 法人営業 部長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    歴史があり、業界ではネームバリューがあることから仕事は途切れずあることです。
    また、金額が大きくなるのでやりがいも感じます。
    【気になること...続きを読む(全97文字)

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    綿半ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 法人営業 部長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が多くてきついことも無く、休日出勤も殆ど無くて良かった。接待することもされることも殆ど無かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)

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    綿半ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 法人営業 部長クラス 契約社員

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    【良い点】
    年収は毎月しっかり残業代も付いて良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度については明確に点数をつけて差別化することがとて...続きを読む(全83文字)

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    綿半ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 法人営業 部長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は取りやすかったですし、フレックス制度も勤務時間を自分で決められるので良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にあ...続きを読む(全81文字)

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    綿半ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 法人営業 部長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料、仕事内容に不満は無かったが、人間関係で悩んでしまった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容を最初にしっかり教えて欲しかっ...続きを読む(全121文字)

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    綿半ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 法人営業 部長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    鉄骨工事を大手ゼネコンから受注し施工するので、非常に大きく現場によっては30億円を超えるような物件もあり、施工後は達成感を得られるし、建物と...続きを読む(全130文字)

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    綿半ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が勤務している会社は、非常に多様性に富んだ職場環境を提供しています。スタッフのバックグラウンドや考え方がさまざまで、毎日新しい視点を得るこ...続きを読む(全643文字)

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    綿半ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    江戸時代に綿の事業から始まって時代の流れによって製品を建設へと180°変えているので、次もその波に乗れるかどうか。続きを読む(全57文字)

    綿半ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    都内の新宿に近いオフィスで働くことができる。転勤などはない。続きを読む(全30文字)

    綿半ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フルフレックスタイムをとっていて好きな時間から働くことができる。例えば10:00-17:00まで働くことや、6:00-13:00まで働くことができる。続きを読む(全75文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社マーベラスホームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    わからない業務内容だった場合、先輩社員は優しく教えてくださる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩社員に確認している姿を社員に見ら...続きを読む(全95文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コネクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 介護福祉士 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格支援制度が充実している。
    定期的に人事の方との面談や自分のキャリアについてのアンケート、三か月ごとに研修がある。
    同じ会社ないで様々な職...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社東配工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    作業員は第二種電気工事士があると重宝される。
    事務員は普通運転免許(ATのみ可)以外求められる資格はない。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全171文字)

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      実際の働き方
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    株式会社中電工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 設備工事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勉強会や講習会などは頻繁に開催しているが
    実践で役立っていない事もある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無駄な若年者の研修等は辞めた...続きを読む(全134文字)

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    北海道パワーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得は、会社推奨のものであれば全額取得費用が会社負担です。合格祝い金などもあり、良いとおもうよ。続きを読む(全56文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    課長1に対し部下3人の計4人で一つの課としてチームを組む。
    その為、課長が忙しい場合手助けはない。
    課長の同行支...続きを読む(全181文字)

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    株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的にセミナーを開催していて、自由に参加できる。
    育成期間が1年あり、その間は研修も手厚く、育成担当からのサポートも受けられる。続きを読む(全71文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    SEとして入社した場合でも、エンジニアとしてではなく、プロジェクトマネジメント能力を伸ばしていくような形になる。...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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  • 社員の本音を読む(無料)

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得支援制度が年々充実しています。
    以前は個人的な努力に頼る部分が大きかったですが、最近は資格学校と提携したり、合格祝い金が出るようにな...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    ミサワリフォーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップはかなり見込め、自分から動けば多くの事柄に対して知識を得ることが可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はちゃん...続きを読む(全168文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    綿半ソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 綿半ソリューションズ株式会社
    フリガナ ワタハンソリューションズ
    設立日 1995年4月
    資本金 1億円
    従業員数 538人
    売上高 335億3100万円
    代表者 野原勇
    本社所在地 〒395-0151 長野県飯田市北方1023番地1
    電話番号 0265-25-8181
    URL https://watahan.co.jp/watahan-sl/company.html
    NOKIZAL ID: 1584783

    綿半ソリューションズの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。