この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得について会社はしっかりバックアップしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
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綿半ソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、綿半ソリューションズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に綿半ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得について会社はしっかりバックアップしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格はとにかくとってという風潮なので業務に関係がなくとも業種が同じなら取りたいと言えばすんなり取らせてくれる、特に若いとドンドン取れという感じ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良い点は、管理職を対象としたコーチング研修を行なっていること。新入社員に研修を行なっていることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全356文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年12月7日【良い点】
建設コンサルタント業として、東北エリアの官公庁が発注する公共インフラの調査・設計・測量・地質調査・補償業務等を各部署にて担当する。幅広い知識が...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年6月27日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金、確定拠出年金があります。
住宅補助はなく、地域手当といった名目で拠点ごと金額が決まっているが、基本給を下げたいだけなように感じます。
...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度などは曖昧なように感じます。仕事量の有無にかかわらず、評価による給与やボーナスは一律に近いと感じます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
施工管理はどうしても現場のスケジュールがあるため有給は取得し難いが、それ以外の部署は1日有給、もしくは時間有給を取りやすい環境です。
また在宅...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
工場は女性にすごく優しい環境だと思う
子供の関係でも休んでも文句は聞かない
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新しいことへのチャレンジはしていくところ
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し現場の声を聞き検討してからチャレンジした方がいいと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職へはなりたくないなーと思うほどほとんどの人が疲弊してる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
普通に仕事していれば徐々に上がってくすごく頑張って優秀でも高評価は年に何人と決まっており工場であれば加工の部署の人が選ばれる
【気になること・...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
平社員ならほとんどの人がワークライフバランスがとれる。責任のあるポジションにつくと残業や休日になります出勤しないといけないという人もいる
【気...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生はホントにしっかりしているし有給使用に関してはどうぞどうぞの点
【気になること・改善したほうがいい点】
建築系なのでパワハラは一部あったこと続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的にはすごくいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
副業に関して許可するのであれば自社の36協定内に収めろという制限するのはや...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格を取ると奨励金をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取る時間は自分で作れと言われる。当たり前だ。が、増えていく業務と...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社時に本社研修が約1週間有り、営業に必要な基礎知識を習得出来ます。税務知識や建築関連の知識、ビジネスマナーの習得が出来ます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
スキルアップはできる。自分から動ける人間であればどんどん仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのフォローは薄...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分がいた部署はゆるい雰囲気だったので、ライフワークバランスは取りやすい。小さなお子さんのいる方も働きやすいほうだと思います。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTで教育制度が整ってはいない
見て覚えろ的な昭和のやり方がいまでも
残っている印象です
中途入社にはきつい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社直後3ヶ月は先輩社員に同行して、仕事のやり方を学んでいきます。もちろん座学もありますが、同行して学ぶのが一番頭に入るかと思います。わからな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
母体主導の人事改革のもと、教育制度も様変わりしており、自分の専門分野以外のスキルアップを目的とした研修制度が充実しており、自ら手を挙げれば様々...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
昇格すると下がりづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られている人が上がる、または年功序列のイメージがあるので本当に上司・部...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)
会社名 | 綿半ソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ワタハンソリューションズ |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 558人 |
売上高 | 394億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野原勇 |
本社所在地 | 〒395-0151 長野県飯田市北方1023番地1 |
電話番号 | 03-3341-2723 |
URL | https://watahan.co.jp/watahan-sl/company.html |
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