この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことを言いやすい雰囲気はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味で自由にやらせてもらえる。まず、どうすれば効率よく良い...続きを読む(全143文字)
株式会社大林組 報酬UP
属性 |
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【良い点】
やりたいことを言いやすい雰囲気はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味で自由にやらせてもらえる。まず、どうすれば効率よく良い...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業代があり年収は前年より多くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業のわりに時給は低い。派遣元の取り分を加味しても低いと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員同志は派閥などなく穏やか
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の雰囲気は良いのだが情報共有がなされていない。管理職の多忙さがゆえ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業はありだが必ずいい給料になるし、落ちることはない、満足できる待遇だと感じる。プライベートには干渉する。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
圧倒的な大手なので、とにかく有名な建物に携わることができる。実績としてアピールできることは多いと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性も男性同様に残業は多い印象でした。ただ、育休などは十分に受けることができていましたので、仕事内容次第かなと思います続きを読む(全65文字)
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【良い点】
管理職の方も、同じことを経験しているので厳しい仕事だということに対しての理解度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で寝る人も...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ワークライフバラすを考えると退職一択でした。家族との関係性も悪くなりそうでしたし、この部分は業界全体の課題だと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
とにかくやりながら覚える姿勢なので、すぐに身につく。先輩写真はみんな優しいです、厳しい環境についての理解度も高い続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員の人柄がよく、派遣、社員関係なく仲良でき、仕事環境としては全く問題のない職場だった。仕事内容でも上司に相談ができ、不満があれば改善策を検討...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社内でのコミュニケーションが活発ではあったが、オンオフはしっかりあり、仕事がしやすい環境と作ってもらえていたと思う。部署にもよるが、2~3年で...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
チケット抽選等、いわゆる営業協力系の福利厚生は社員と変わらずに権利があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員で使っていいのか...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
・年収は同年代や同業他社と比較すると高い。
・残業代は基本的に働いた分だけ出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・基本的に年功序列で...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しています。何かあった時は必ず手を差し伸べてくれているイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給等は取りやすいと思います。業務に支障が無い限りはいつでも取れます。また、夏季休暇や年末年始休暇については十分すぎる程与えられます。いわゆる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年功序列なので、年次に合わせた給与であると思います。半年に1回上長との面談があり、仕事での困りごとやジョブローテ中であればこれから先の希望部署...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
部長クラスの方々はみんな人徳があり周囲に気を配れる方が多い印象。
現場の所長は人によるという印象。
年次の近い方々は仲が良く、先輩後輩間の関...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年次ごとの研修があり、新しい技術やキャリアアップのサポートがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全67文字)
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【良い点】
大手ゼネコンのため大きなミスがない限り仕事がなくならず安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
近年の技術者不足から現場での事故や...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいました
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会ではあるので、現場などで働きづらくなった女性の受入先は難しい続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収は勤務年数と評価で決まり、同年代と比べても高い方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全64文字)
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【良い点】
建築士への支援はあり
その他、ホテルや美術館などの割引もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全61文字)
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【良い点】
部署による。
内勤の場合はワークライフバランスはとれている
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人手不足と労働時間続きを読む(全68文字)
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【良い点】
相談する窓口がある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動のない配属先だと部署内の関係性がうまくいかない場合難しい続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社大林組 |
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フリガナ | オオバヤシグミ |
設立日 | 1936年12月 |
資本金 | 577億5200万円 |
従業員数 | 17,356人 |
売上高 | 2兆3251億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 蓮輪賢治 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 1066万円 |
電話番号 | 03-5769-1017 |
URL | https://www.obayashi.co.jp/ |
採用URL | https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/ |
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