回答者:
特に一級建築士所得に関する教育体制がいい。新卒は研修期間中に7月ごろまで資格学校に通える。資金面の援助の話ではなく、会社に通わずに資格学校に通い詰めること...続きを読む(全190文字)
株式会社大林組
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大林組のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大林組で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
特に一級建築士所得に関する教育体制がいい。新卒は研修期間中に7月ごろまで資格学校に通える。資金面の援助の話ではなく、会社に通わずに資格学校に通い詰めること...続きを読む(全190文字)
海外の都市開発にも積極的に挑戦できる環境があるのが魅力的続きを読む(全28文字)
開発の主担当になれる確率は少ないが、開発の1部においては裁量をもって取り組める機会があり、若手のチャンスも大いにある。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系職種では、メンバーシップ型のため、専門知識が身につきにくく、業界特有の文化なども多いため、転職ありきで入社す...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社一年目に一級建築士の資格取得支援をしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場の上司によって成長スピードは大きく変わる続きを読む(全79文字)
研修が1-2週間で終わるっぽい。やってみて学べのスタンスかも。続きを読む(全31文字)
部署ごとにそれぞれ異なる教育体制が整っている。続きを読む(全23文字)
大企業であるが故に教育体制は充実していると思う。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な部門がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は常に人手不足なので、内勤の希望は全く通らない。
また、何をしているか不明な...続きを読む(全85文字)
一級建築士の資格取得支援が充実しており、非常に良い。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすい環境、発言の機会や成長の機会もたくさんいただけるのでそれに乗っかればたくさん成長できる環境を自分で整えることができます。
【気にな...続きを読む(全101文字)
海外進出を積極的に行なっているが、語学研修や、建築士の資格学校費用負担などフォロー体制などキャリアアップや教育体制は充実しているように感じる。また、年次が...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は社員教育にも力を入れており、動画などでいつでも技術的なことを学習できるシステムが構築されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の教育制度は充実しており、建築士の資格を取るために、業務よりも資格取得を優先させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー...続きを読む(全127文字)
年功序列のように見られがちですが実際そんなことはないそうです。また、研究も充実しており一級建築士のための研究があります。続きを読む(全60文字)
一年ずつ、設計と施工のジョブローテーションがあり、設計と施工管理の繋がりが知れるため、仕事の質は向上すると思う。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことを言いやすい雰囲気はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味で自由にやらせてもらえる。まず、どうすれば効率よく良...続きを読む(全143文字)
社名に組と付いていることからも伺えるように、組織一丸となって厳しく教育されている。続きを読む(全41文字)
複数の部署を経験するローテーションを制度として導入した。更には個々のキャリアや職種を考慮した指導社員を選任できるシステムもある。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかくやりながら覚える姿勢なので、すぐに身につく。先輩写真はみんな優しいです、厳しい環境についての理解度も高い続きを読む(全62文字)
設計職にせよ施工管理職にせよ、一級建築士取得のため、資格勉強の時間が労働時間に組み込まれている。資格に限らず、サポートは手厚い。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業規模もあって、社員がスキルアップを望む場合のサポートは非常に手厚い。また、若手に限られるが留学制度もあり、選考を経て候補生として内定され...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修自体は定期的に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修をやったは良いものの現場業務で生きるものはほぼない。結局は現場に出...続きを読む(全93文字)
海外に行ける可能性が同業他社と比べてもある。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを考慮して配属される事はなかなかありません。全てタイミングによって決まります。本人の学ぶ姿勢によります。続きを読む(全78文字)
いわゆるスーパーゼネコンなので規模感の大きい事業に携われてやりがいは申し分ない続きを読む(全39文字)
スーパーゼネコンのなかでも業績は右肩上がりで同業他社と比較しても将来性は抜群だと思う続きを読む(全42文字)
初年度から高い水準で給与ももらえる、また年2回人事評価があり、基本的に年功序列ではあるが、5段階中上の評価を頂けるとかなり給与は跳ね上がる続きを読む(全69文字)
はっきりいってかなり厳しいと思う、最近は働き方改革により以前よりはワークライフバランスは整えやすいと思ってる続きを読む(全54文字)
女性比率はかなり低く、肩身は若干狭いと思う。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が遠い場合は片道で2時間近くかかることもあり、基本8時始業のため、若手は早めに出勤する雰囲気があります。その...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一点物ののモノづくりのため、シンボルとなる国家プロジェクトやシンボリックな建築物に携わることができる。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大規模プロジェクトに携わる中で、多様な関係者との調整力や課題解決力が鍛えられ、技術面・人間面ともに成長できた点が大きな魅力でした。
給料はそ...続きを読む(全296文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は土日は休める現場が多いと聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休めるが、祝日は確実にない。祝日を休みたいならやめた方が良い。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収だけはいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事事務所から支店支店から本社というように、評価システムがつながっているので、...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計事務所にしてはきちんと教育制度が整ってると思う。マニュアル等もあり、社会人マナーからCADの操作方法と丁寧に指導してもらったと感じる。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
淡々と仕事をこなしていけば、長く働くことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務社員としては、評価されることは
あまりな...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
加和太アカデミーという社内大学があります。Webで学ぶことができるほか、講師によるセミナーが月1回を目処にあります。
土木・建築の入門編が中...続きを読む(全341文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆さん人柄はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に相談しても、了解を受けたつもりだが、入社してしまうと全く話が進まなくなりキ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員と同じ教育を常に受けれるので知識、教養、礼儀、施工内容など、多岐に渡りスキルアップできること、派遣社員でも入って良かったと感謝していま...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店によるかもしれませんが、ほぼOJTでカタログスペックは自習し、その後のお客様折衝などは個人で見て学ぶ感じでした。もちろん聞けば教えて貰え...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業かつ建設業で日本人の現場管理職の人間が極端に少ない為か、如何しても他の業種の一般企業と比較して相対的にコ...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勉強会などを開催している
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会以前の現場管理の上での労務上の書類関連、法律関係など理解してない方が...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はojtがあるので分からない状態で入っても上司や先輩方が親切に教えてくれるにが良いと思います。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門別、職種別、階級別といった研修も盛んなので、研修制度は整っていると思います。またeラーニングの必須研修もよくアナウンスされるので、コンプ...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 株式会社大林組 |
|---|---|
| フリガナ | オオバヤシグミ |
| 設立日 | 1936年12月 |
| 資本金 | 577億5200万円 |
| 従業員数 | 17,779人 |
| 売上高 | 2兆6201億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 俊美 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 1140万円 |
| 電話番号 | 03-5769-1017 |
| URL | https://www.obayashi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。