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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東洋建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋建設株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東洋建設株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東洋建設の 社員・元社員による会社の評価
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3.9
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3.9
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東洋建設の 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
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3.7
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
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3.2
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
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3.4
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- 入社難易度
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3.0
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東洋建設の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
新入社員研修は6か月と長く、その間に資格の勉強などに集中できる。
ホテル生活ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
資格合格時に費用負担や祝い金が支給される。社員研修が定期的に行われ、スキル向上をサポート。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一般的な施工管理のスキルは身につけられるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属後は、OJTという形での教育がメインです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
色んなことを挑戦させてくれるところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が優位な職場。女性はなかなか上へは上がれない。昔の社...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
かなり自己管理にゆだねていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度不備で、自己管理にゆだね過ぎ。そのため挫折しがちであったし、...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修や資格取得援助は多くあるので良いと思う。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
社員研修は定期的に行われており、資格取得のフォローもありました。(一級建築施工管理技士)在籍中に取得は出来ませんでしたが、退職翌年に合格しました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務については特に教育体制がしっかししているとは思いませんでした。スキルアップのための研修なども総合職のみで一般...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
資格によって、合格したら費用が出たり、落ちても費用が出る。1級建築士や技術士などは祝い金が出る。ためになるかわからないが昇格時などに社内研修...続きを読む(全225文字)
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私はそこまで合わなかったですが、合うひとはあうのではないでしょうか。また、新しい人材に対して、とても寛容であり私以外のひとはとてものびのびとしていました...続きを読む(全164文字)
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新入社員は何週間か研修を受けた後、各支店配属になりタイミングが合えば即現場配置されます。上司は真面目な社員が多く、請け負う物件も官民様々であるためきっち...続きを読む(全950文字)
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教育には熱心ではあるが、いかんせんお金がついてこない。長期間の研修は数年に1回あるが、毎年の研修は、一応最低限の会社のルールの周知にとどまる程度。スキル...続きを読む(全183文字)
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建築系の施工管理部門に配属し、新築マンション施工現場の現場監督をしていました。
典型的な縦割り企業で、社内の競争と言う名の足の引っ張り合いが目立ちまし...続きを読む(全168文字)
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東洋建設の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
現場職でなければ、休みなどはとりやすいとは思っている。
事務であっても、おつぼねが幅を聞かせており、そのせいで何人もやめたとの話はよく聞く。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業界的に給料のベースアップが行われており、ここ数年は毎年ベースアップが行われている。
ボーナスの支払いについても賛否分かれるが、社員クラスに...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、どうしても就業時間が長くなってしまう。
結構していると平日は寝るためだけに帰るということが良くある。
残...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
福利厚生、特に住宅手当に関してはかなりの充実度を誇っていると思います。
具体例を出すと東京やその他近郊だと、家賃補助10万でます。
若手の独...続きを読む(全224文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
業務内容はそこまで難しいスキルを求められる事はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに向けての段取りや、目標設...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教えてくれない。なにか一回口頭で教えたら、あとはマニュアルなしでやってくださいと言われる。半年前にやった...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
研修を行ってから現場に出て施工管理の業務を行うため、現場作業に関することはある程度理解してから業務に取り組むことができる。
資格に関しても、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新人の頃(中途の場合も)は必ず1人教育係がついてくれて業務のサポートをしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってやり...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
会社に利益となる資格ならば積極的に取らせてくれる点のみ評価できる。自身のキャリア開発は会社を利用するべき。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)
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教育体制はありませんでした。
できなかったら怒鳴られます。
繰り返しになりますが、指示が曖昧すぎて何度もやり直し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
外部講師の研修が非常に多いのが特徴です。業務中に知識を増やせるのは魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高く、新...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
いい点は知識経験が豊富な課長がいれば、案件の相談はできる環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいい点は多...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格取得の研修もしっかりしていて、
資格取得に対して会社がフォローをしてくれると思います。若手のうちから早く取れるように先輩方もフォローして...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
勉強会が大好きな会社です。
とても多いでので、しっかり受ければ身につけれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会が多す...続きを読む(全112文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東洋建設の 会社情報
| 会社名 | 東洋建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウケンセツ |
| 設立日 | 1929年7月 |
| 資本金 | 140億4940万円 |
| 従業員数 | 1,817人 |
| 売上高 | 1726億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田 真也 |
| 本社所在地 | 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 838万円 |
| 電話番号 | 03-6361-5450 |
| URL | https://www.toyo-const.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132450
