この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格合格時に費用負担や祝い金が支給される。社員研修が定期的に行われ、スキル向上をサポート。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属...続きを読む(全95文字)
東洋建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋建設株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東洋建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格合格時に費用負担や祝い金が支給される。社員研修が定期的に行われ、スキル向上をサポート。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な施工管理のスキルは身につけられるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属後は、OJTという形での教育がメインです。続きを読む(全79文字)
総務でも若手の内から大きい仕事に携われるみたいだ。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色んなことを挑戦させてくれるところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が優位な職場。女性はなかなか上へは上がれない。昔の社...続きを読む(全86文字)
かなり力を入れており、資格手当などもあるらしくこれからの人材育成にもっと注力していくと言っていました。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり自己管理にゆだねていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度不備で、自己管理にゆだね過ぎ。そのため挫折しがちであったし、...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員研修は定期的に行われており、資格取得のフォローもありました。(一級建築施工管理技士)在籍中に取得は出来ませんでしたが、退職翌年に合格しました。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務については特に教育体制がしっかししているとは思いませんでした。スキルアップのための研修なども総合職のみで一般...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格によって、合格したら費用が出たり、落ちても費用が出る。1級建築士や技術士などは祝い金が出る。ためになるかわからないが昇格時などに社内研修...続きを読む(全225文字)
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私はそこまで合わなかったですが、合うひとはあうのではないでしょうか。また、新しい人材に対して、とても寛容であり私以外のひとはとてものびのびとしていました...続きを読む(全164文字)
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新入社員は何週間か研修を受けた後、各支店配属になりタイミングが合えば即現場配置されます。上司は真面目な社員が多く、請け負う物件も官民様々であるためきっち...続きを読む(全950文字)
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教育には熱心ではあるが、いかんせんお金がついてこない。長期間の研修は数年に1回あるが、毎年の研修は、一応最低限の会社のルールの周知にとどまる程度。スキル...続きを読む(全183文字)
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建築系の施工管理部門に配属し、新築マンション施工現場の現場監督をしていました。
典型的な縦割り企業で、社内の競争と言う名の足の引っ張り合いが目立ちまし...続きを読む(全168文字)
会社名 | 東洋建設株式会社 |
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フリガナ | トウヨウケンセツ |
設立日 | 1961年10月 |
資本金 | 140億4940万円 |
従業員数 | 1,730人 |
売上高 | 1867億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田 真也 |
本社所在地 | 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 824万円 |
電話番号 | 03-6361-5450 |
URL | http://www.toyo-const.co.jp/ |
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