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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は極力しないように減らしているので稼げないが、そと反面プライベートは充実できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世は非常に狭...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社マルハン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マルハンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マルハンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は極力しないように減らしているので稼げないが、そと反面プライベートは充実できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世は非常に狭...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
身につけるスキルは色々とあるかと思います。
マルハンイズムからの考え方から色々な成長出来る可能性があるかと考えられます。
一つの事から様々な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒一年目の社員に対しては、育成面に関してかなりの好待遇だと思います(あくまで私の店舗では)。ただ、経験なしの中途採用者が忙しい店舗に配属さ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
教育体制は十分に整っている。新人スタッフの中には驚く方も多い。
また、一流の接客を目指しているだけあって、社内独自のコンテストが開催されるな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
協調性があり、自己中心的な考えもなく、時間管理ができ、相手の立場に立って物事を考えられるような人はスキルアップし易いです。何故なら真のチーム...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
半期ごとに評価があり、評価シートに沿って自己評価、直属の上司の評価、店長の評価と三段階で評価をしていただけるので、評価への納得かんや次への改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社してから数ヶ月はしっかり既存スタッフがサポートやOJTをしてくれる所。
資格など取りたい人は、会社が商材を取り扱ってて格安で学習資料を購...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規出店が止まり、役職のポスト不足が深刻。
MGRまでは上がれるが、店長以上はかなり厳しい。
自社の経営理念等を...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
スキルアップへの研修体制がすごく整っていました。向上心がある人にはうってつけかもしれません。向上心が強い+マルハンへの愛が尋常じゃないくらい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育体制は充実していて先輩社員も一定期間を過ぎてからも、その都度OJTや困ったことがあれば、公私ともに相談に乗ってくれる風土がある。
知識と...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
教育に関しては、パチンコを知らなくて右も左もわからないようなはじめてはたらく人でも、分かりやすい研修のプログラムとなっていて、学校の講義のよ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社員もアルバイトも同じ人事制度で運用している為、求められるスキルを全社員が理解している。通信教育制度もあり、期限内に完了出来れば返金してもら...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ホールマネジメントに生涯携わるならとても良い会社です。様々な業務に挑戦することが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
分からない点も先輩社員にすぐ聞けるような環境になっていたので、教育体制はしっかりしていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
業界の特殊な知識、スキルが身につく。それしかみにつかない。
ビジネスマナーもアバウトな正社員が多く、そのあたりは改善点と言える。
ただし、接...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
大手だけあって研修はしっかりしていて、初めてでも先輩がサポートを行ってくれるため不安は少ない。
またコンプライアンスが重要な業界のため、社員...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
新人には気を回してくれる。しかしそれは採用される店舗によるのかもしれないのでわかりません。
わたしの周りはみんな良い人が多く、仕事も熱心に教...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・基本的には人材を育てる風土が根付いている。
・部署にもよるが最低1年は新人として扱われて、OJTを受ける。
・中途、店舗からの叩き上げでも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては出来る人に聞くとすぐに教えてくれ、簡単にできる
また、今までやったことの無い業務もやりたいと希望を出せば優先的に回して...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アルバイトでも、色々な事にチャレンジできる風土がある。
アルバイトからの社員登用も良くある。
入社時のOJTは、法令からパチンコ、スロットの...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
社内研修、社外研修等頻度は多くないが、研修自体が3〜5日ありかなり充実しているかと、また研修をされる時は100近くの研修になるので、他の同期...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
懇切丁寧に教えてくれる。わかるまで面倒を見てくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがないのに次のスキルアップを図...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
教育体制はとてもしっかりしていると感じます。新卒入社前から1年後、中堅社員研修やMGRや店長に昇進する際も随時研修があり、サポートしてもらえ...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
上司と細かく面談して今後について決められる。やりたい事にはチャレンジ出来る環境にあると思う。教育制度や研修制度も大手なのでしっかりしている。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
法令順守は徹底してました。パチンコ店なので風適法などの教育はとてもされました。勉強にはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やはり、早番遅番など分かれている、かつ高速やか社員は流動的なので、コントロールは難しいですが、そこをなんとかしようとする会社の気概は感じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
全員が同じ方向に向かって仕事をしているので、納得感を持って仕事ができます。
会社としてのあり方、方針がしっかりと共有され、上司の言うことも納...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
パチンコ業界で働き続ければ、いざって時に変えが効かないので辞めました。
ただ、辞めて後悔する時もたまに感じますし、実際にコロナも乗り越えてし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性の活躍の場を作ることに積極的な会社です。ハラスメントにも細心の注意を払っているので、昔はあまり良くなかったですが、今はすごくしっかりして...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新卒から入社しましたが、周りに比べると給与も高く、福利厚生もとてもありがたいものは多かったので、今考えると本当に素敵な会社だと思います。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
パチンコ屋の仕事は、高時給で稼ぎやすく、シフトの融通がきくため、学生やダブルワーカーに人気の職場です。未経験でも始めやすく、接客スキルやチー...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
朝礼でマルハンイズムというものを読まされる。イズムそのものは理に適ったものではあると感じた。その後の人生においても役に立っている続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の役職者などもいたので、女性だから昇格できないと言う事はないと思う。本人のやる気次第なところはある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
時給も基本高い。17時からは時給がアップ、22時からは深夜時給になるので、学生も働きやすく良いと思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ネイルや髪色自由なので、気軽にオシャレは出来ると思うが、髪型のプリンやネイルの破損などをした場合は早急に改善が必要なのが少しめんどうだった続きを読む(全75文字)
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【良い点】
接客スキル、ホスピタリティに関する研修が充実しており、管理職などあらゆる階層に浸透していたため、社内のコミュニケーションは円滑だった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
研修はしっかりしており、テストに合格するとグレードが上がる。それに伴い時給も上がる。カウンセリング研修によって、お客様の不安や悩みを聞き取り...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
困っている事があればすぐ助けてくれる。従業員の人柄含め周りの環境が整っている為頼りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ペーペーのアルバイトから正社員までの道のりが示されているのは良いと思う。
一定階級以上は本社で試験を受けるので、公平性もある程度担保されている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スキルアップしたいと思う人は上司に積極的なアピールするとスキルアップしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
できることが増えても給...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
やりたいと積極的になればチャンスは来やすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の運営、教育研修がグダグダなのでチャンスは来てもかな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新入社員一人一人に教育担当の方がつきます 大きい店舗だとリーダーと、主任の2人が教育係としてつきます。当たり外れはあると思いますが放任という...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
株式会社ニュートンでは、スキルアップやキャリア開発のための教育制度が比較的充実しているといえます。新入社員研修や階層別研修、マナー研修、財務...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
やる気を示せば能力に関わらずすぐに店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ結果を出しても「枠がない」といって昇進させ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
定期的に社員登用制度があるので、働きながら正社員を目指す方も多いです
職を変えずに社員になれるのはいいと思います続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社マルハン |
|---|---|
| フリガナ | マルハン |
| 設立日 | 1957年5月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 4,467人 |
| 売上高 | 1兆3937億200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 韓昌祐 |
| 本社所在地 | 〒602-0000 京都府京都市上京区出町今出川上る青龍町231番地 |
| 電話番号 | 075-252-0011 |
| URL | https://www.maruhan.co.jp/ |
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