マルハンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全181件） 3ページ目

【良い点】
パチンコスロット未経験から入社しましたが、全く問題ありません。
しっかりとした研修があります。
カウンター、ホール、新台入れ替え、オープニング...続きを読む(全174文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしています。
実際に入社してついてくれる先輩だけでなく周りの方々が親身になって教えてくれるのはとても助かります。
【気になる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
上司により異なりますが、基本は希望した業務に挑戦できます。
結果はもちろん求められますが、キャリアプランをしっかり持っている人ならば、役職者へ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
アルバイトスタッフのことをCSキャストという名称で呼んでいます。CSキャストの上にもコーチというアルバイトの役職があります。社員だけでなく、こ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
とにかく自分で学んでいく姿勢が評価される。
受け身では誰も教えてくれない。
反対に、積極的に質問して、仕事を覚えていく意欲のある人には、とても...続きを読む(全184文字)

【良い点】
やる気をとにかく評価します。出来ない事をできるようにするフォロー体制もある意味、逃げれないくらい手厚い気がします。作業や業務より意識の仕方や感...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業は極力しないように減らしているので稼げないが、そと反面プライベートは充実できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世は非常に狭き...続きを読む(全185文字)

【良い点】
身につけるスキルは色々とあるかと思います。
マルハンイズムからの考え方から色々な成長出来る可能性があるかと考えられます。
一つの事から様々な成...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新卒一年目の社員に対しては、育成面に関してかなりの好待遇だと思います(あくまで私の店舗では)。ただ、経験なしの中途採用者が忙しい店舗に配属され...続きを読む(全281文字)

【良い点】
教育体制は十分に整っている。新人スタッフの中には驚く方も多い。
また、一流の接客を目指しているだけあって、社内独自のコンテストが開催されるなど...続きを読む(全190文字)

【良い点】
協調性があり、自己中心的な考えもなく、時間管理ができ、相手の立場に立って物事を考えられるような人はスキルアップし易いです。何故なら真のチームワ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
半期ごとに評価があり、評価シートに沿って自己評価、直属の上司の評価、店長の評価と三段階で評価をしていただけるので、評価への納得かんや次への改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社してから数ヶ月はしっかり既存スタッフがサポートやOJTをしてくれる所。
資格など取りたい人は、会社が商材を取り扱ってて格安で学習資料を購入...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規出店が止まり、役職のポスト不足が深刻。
MGRまでは上がれるが、店長以上はかなり厳しい。
自社の経営理念等を含...続きを読む(全260文字)

【良い点】
スキルアップへの研修体制がすごく整っていました。向上心がある人にはうってつけかもしれません。向上心が強い＋マルハンへの愛が尋常じゃないくらいあ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教育体制は充実していて先輩社員も一定期間を過ぎてからも、その都度OJTや困ったことがあれば、公私ともに相談に乗ってくれる風土がある。
知識とし...続きを読む(全195文字)

【良い点】
教育に関しては、パチンコを知らなくて右も左もわからないようなはじめてはたらく人でも、分かりやすい研修のプログラムとなっていて、学校の講義のよう...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社員もアルバイトも同じ人事制度で運用している為、求められるスキルを全社員が理解している。通信教育制度もあり、期限内に完了出来れば返金してもらえ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ホールマネジメントに生涯携わるならとても良い会社です。様々な業務に挑戦することが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種に転...続きを読む(全178文字)

【良い点】
分からない点も先輩社員にすぐ聞けるような環境になっていたので、教育体制はしっかりしていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
接...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業界の特殊な知識、スキルが身につく。それしかみにつかない。
ビジネスマナーもアバウトな正社員が多く、そのあたりは改善点と言える。
ただし、接客...続きを読む(全174文字)

【良い点】
大手だけあって研修はしっかりしていて、初めてでも先輩がサポートを行ってくれるため不安は少ない。
またコンプライアンスが重要な業界のため、社員や...続きを読む(全213文字)

【良い点】
新人には気を回してくれる。しかしそれは採用される店舗によるのかもしれないのでわかりません。
わたしの周りはみんな良い人が多く、仕事も熱心に教え...続きを読む(全190文字)

【良い点】
・基本的には人材を育てる風土が根付いている。
・部署にもよるが最低1年は新人として扱われて、OJTを受ける。
・中途、店舗からの叩き上げでも基...続きを読む(全184文字)

【良い点】
スキルアップに関しては出来る人に聞くとすぐに教えてくれ、簡単にできる
また、今までやったことの無い業務もやりたいと希望を出せば優先的に回してく...続きを読む(全197文字)