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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業拡大中なのでキャリアアップしやすいです。未経験で入る方がとても多いので新人研修にはとても力を入れていました。また、教育係はベテランの方が...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社マルハン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マルハンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マルハンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
事業拡大中なのでキャリアアップしやすいです。未経験で入る方がとても多いので新人研修にはとても力を入れていました。また、教育係はベテランの方が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ぱちんこ以外にコアとなる事業を模索中。よって、異業種を研究する時間が勤務時間中にもかかわらず取ることが可能。私の場合は、その時間を自らの転職...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
何に対してもチャレンジさせてくれる風土で、やってみたい事に関しては職位等、関係なく成長出来る。誰でも受け入れるところも強みで自分の考えを職場...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現状のパチンコ業界に陰りが見えてきている。ただパチンコ人口自体は徐々に減って来ているが大衆娯楽として多くの方が使用している事を考えるとまだ自...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
自分のいた店舗は明るく、派閥も特になく休憩時間中などもみんなで会話したり雰囲気の良い職場でした。
また、仕事中もインカムなので程よい会話もあ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員同士で意思の疎通を積極してとるため、朝から働く方と夕方から働く方との間で齟齬が起きにくくなっております。また、サービス業としての躾を厳し...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
1から丁寧に教えてくれる。社員の方はやさしいひとが多かった様に思いました。アルバイトからの社員雇用もあり高いモチベーションをもって仕事に取り...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性は非常に大事にされる。特に国策で女性管理職を増やすとなった前から女性の定着性アップやキャリアアップを支援しており、全社的に女性向けの研修...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
研修等は充実していたと感じます。
店舗ごとのOJT体制も風土化されており、入社していきなり丸投げや放置状態になることは少ないと思います。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
チャレンジする機会を与えられる所
新人研修制度は充実してる
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのパワー系なのでゆとりを経験して...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社会人として、短期間でかなり成長できると思います。
半年~一年単位で、比較的に歴の近いメンターがついていてくれるので、かなり心強いと思い...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
仕事の中で身に付くスキル(一般社員)
・接客スキル
・人を動かすリーダーシップ
(環境的に多くのアルバイトさんを従えて
指示を出す事が...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
会社のビジョンを社員にすり込むという意味での教育体制は整っている。
自身がスキルアップしたければ、部署を乗り越えて他部所の上司にアドバイスを...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
かなり時間をかけてしっかりしている。
ただ、精神面等の教育ばかりなのでちょっと宗教臭く感じるかも!
業務面となるとOJTがメインになるので接...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
必要な研修はしっかり受けられます。内容量としてはOJTで補完されるので可もなく不可も無くと言ったところ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
教育体制に関しては良かったと思います。なぜなら研修は楽しくなくては研修ではないと言って、とても楽しく身になる研修でした。また店舗配属後もOJ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
マルハンというパチンコなのでは1番名前が知られているので、企業の安定は、この業界の中では1番あると感じます。
近年パチンコなど、賭博に厳しく...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
評価基準がしっかりあり何を頑張ればいいかは明確である事。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べるとOJTに費やす時間はほぼない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修はしっかりしており、そこは特に問題ないです。ホールに出た際の必要な接客やあいさつなどを学べます。毎日朝礼時に社訓を読まされ、大きな声で挨...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価してくれるので、頑張れば頑張っただけ給料に反映されます。
子供がいても、とても働きやすいです。
子供の行事などでも、休みがとりやすいです...続きを読む(全134文字)
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ほとんどの業務に対する教育は店舗内でのOJTになる、大事になるのは自分から学びに行く姿勢、あとはその店舗毎になるのだが、その店舗の上司が教えてくれるかど...続きを読む(全121文字)
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スキルアップを望むには、最高の環境。社内研修制度も驚くくらい充実しており、社外研修も社内で受ける事が出来ます。現場では、主体性があれば、成長が出来、社内...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
総合職採用の方は基本的にホール運営業務に携わるため、ホール運営全般業務に関するスキル・知識は身に付きます。またランクアップしてマネージャー...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
入社研修以降、毎年何かの研修を受ける事になる。パチンコ業界では自社研修自体が珍しく非常に良い経験になる。
研修内容もすぐに役立つ内容から...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
徹底した社員教育は転職の際に役に立つ。この会社出身者というだけで営業職への応募の際はほぼ100%選考に通過する。ただ、脳みそを使う仕事では...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
やはり、早番遅番など分かれている、かつ高速やか社員は流動的なので、コントロールは難しいですが、そこをなんとかしようとする会社の気概は感じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
全員が同じ方向に向かって仕事をしているので、納得感を持って仕事ができます。
会社としてのあり方、方針がしっかりと共有され、上司の言うことも納...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
パチンコ業界で働き続ければ、いざって時に変えが効かないので辞めました。
ただ、辞めて後悔する時もたまに感じますし、実際にコロナも乗り越えてし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性の活躍の場を作ることに積極的な会社です。ハラスメントにも細心の注意を払っているので、昔はあまり良くなかったですが、今はすごくしっかりして...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新卒から入社しましたが、周りに比べると給与も高く、福利厚生もとてもありがたいものは多かったので、今考えると本当に素敵な会社だと思います。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
パチンコ屋の仕事は、高時給で稼ぎやすく、シフトの融通がきくため、学生やダブルワーカーに人気の職場です。未経験でも始めやすく、接客スキルやチー...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
朝礼でマルハンイズムというものを読まされる。イズムそのものは理に適ったものではあると感じた。その後の人生においても役に立っている続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の役職者などもいたので、女性だから昇格できないと言う事はないと思う。本人のやる気次第なところはある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
時給も基本高い。17時からは時給がアップ、22時からは深夜時給になるので、学生も働きやすく良いと思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ネイルや髪色自由なので、気軽にオシャレは出来ると思うが、髪型のプリンやネイルの破損などをした場合は早急に改善が必要なのが少しめんどうだった続きを読む(全75文字)
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【良い点】
接客スキル、ホスピタリティに関する研修が充実しており、管理職などあらゆる階層に浸透していたため、社内のコミュニケーションは円滑だった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
研修はしっかりしており、テストに合格するとグレードが上がる。それに伴い時給も上がる。カウンセリング研修によって、お客様の不安や悩みを聞き取り...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
困っている事があればすぐ助けてくれる。従業員の人柄含め周りの環境が整っている為頼りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ペーペーのアルバイトから正社員までの道のりが示されているのは良いと思う。
一定階級以上は本社で試験を受けるので、公平性もある程度担保されている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スキルアップしたいと思う人は上司に積極的なアピールするとスキルアップしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
できることが増えても給...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
やりたいと積極的になればチャンスは来やすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の運営、教育研修がグダグダなのでチャンスは来てもかな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新入社員一人一人に教育担当の方がつきます 大きい店舗だとリーダーと、主任の2人が教育係としてつきます。当たり外れはあると思いますが放任という...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
株式会社ニュートンでは、スキルアップやキャリア開発のための教育制度が比較的充実しているといえます。新入社員研修や階層別研修、マナー研修、財務...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
やる気を示せば能力に関わらずすぐに店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ結果を出しても「枠がない」といって昇進させ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
定期的に社員登用制度があるので、働きながら正社員を目指す方も多いです
職を変えずに社員になれるのはいいと思います続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社マルハン |
|---|---|
| フリガナ | マルハン |
| 設立日 | 1957年5月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 4,467人 |
| 売上高 | 1兆3937億200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 韓昌祐 |
| 本社所在地 | 〒602-0000 京都府京都市上京区出町今出川上る青龍町231番地 |
| 電話番号 | 075-252-0011 |
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