この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会に役にたつことは少ないかと
接客を頑張るか他の事業にいくかをしないとキャリアビジョンとしては弱いです。続きを読む(全73文字)
株式会社マルハン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マルハンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マルハンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会に役にたつことは少ないかと
接客を頑張るか他の事業にいくかをしないとキャリアビジョンとしては弱いです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員やアルバイト関係なく参加できる点がすごくよい
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全56文字)
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【良い点】
OJTなどしっかりとしているので初めての方(パチンコ、スロットで遊ばない方)でもパチンコ店として働きやすかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分から行動を起こさないと、なにも教えてくれません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本的なOJTはもちろん、その都度分からない事が聞ける環境でした。私の場合は失敗した事や、出来なかった事に対して忘れてしまうので、直せないトラ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
学ぶ資料やOJT、OFFJTは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
ある1定まではスムーズに上がれるが、役職になるまでに大きな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
メンター方式を採用している事が多いので、独り立ちまでしっかりと教えてくれる先輩が常に見守っている状況で業務にあたるので安心して勤務ができる。
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
パチンコ、スロット、設備、接客の知識、スキルは学ぶことが出来ます。正社員は年2回、時給者は労働時間500時間でフィードバックがあります。そこで...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
OJ Tはしっかりしています
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事でしか使えないスキルしかない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
・社会人を教育することに関してはに、サービス業界においてトップクラスだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・接客に関するスキルア...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
OJTがしっかりとしており、わかりやすいです。上司次第なのもありますが、合わなかったら、違う人に聞けば大丈夫です。コミュニケーション力と協調性...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自由にやりたいことやらせてくれる。
規律違反しない限りは、大抵やらせてくれる。
陰キャじゃなければ向いているかも。
意見が通りやすい、人による...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
チームで働く職場ですのでチーム、業績に貢献できた時にやりがいを感じます
また、アルバイト社員関係なく人から頼りにされたり必要とされたりすること...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
研修やOJTがしっかりしている。中途採用でも放置はされず、周りからの思いやりがあるのでそこはいいと思う。社会人として恥ずかしくない行動は取れる...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
自主参加研修など、会社が一部負担してくれたり、交通費をだしてくれたりと、良心的と思います。
座学~独り立ちするまでは、多くの方がフォローしてく...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。特に接客業なので、マナー面においては厳しく叩き込まれるが、後々生きてくると思う。スキルアップなどの制度もしっかりし...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修や人材育成にはかなり力を入れています。
社会人の基礎である挨拶や身だしなみなどはかなり厳しいです。
笑顔や挨拶などがとても大切にされてい...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
業界トップの会社なので、他のパチンコ会社への転職は容易になる。
他の接客業界へも転職は可能であろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
資格取得の費用を助成する制度があった。積極的に活用すれば、業務の内外で活用できる知識やスキルを身につけられる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
「人のマルハン」と謳っているように、新人に対する研修や教育はかなり手厚いと感じる。接客のロールプレイング、風適法の勉強、マルハンイズムなど座学...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
正直何とも言えないですね。いいとも悪いとも言えないです。なので、人それぞれ価値観や長所を伸ばすタイミングが合えばいいのではないでしょうか。しか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手ならではのキャリア体制があると思います。評価制度は明確です。
教育面も導入研修から始まり、入社後もしっかり研修があるのでそこは安心できる。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まってるので、そこそこ優秀な人でも8年は一般社員のままだと思った方がいいです。
5...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗よるところは大きいとは思うが、コンプライアンスを遵守してると思う。
体を壊し、困っているときも担当のマネージャーじゃないマネージャーも気遣...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
社員だと半年に一度、アルバイトだと500時間勤務する度に目標設定の面談があり、自分が頑張れば頑張った分だけ評価されます。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコが斜陽産業なので将来性は厳しいと思います。また、転職する際にこれまでのスキルを活かせにくいと思います。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はホール業務がメインとなりますが、腰や膝を痛めることが多いです。
最近はパーソナルの店も増えてきましたが、玉積...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
基本的にシフト制なので、休みたい日に公休希望を出せばほぼほぼ希望通りに休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に8〜9...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
男性・女性問わず自分の力を発揮できます。またお子様がいる女性の場合、保育所や学校からお子様の体調不良で電話がかかってきた際は早退しやすい社内風...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本給は高めです
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員に昇給がほぼなく、昇給したいのであれば役職者(マネージャー・店長)になるしかない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
パチンコやスロットが好きで入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
好きなパチンコやスロットに囲まれて仕事するのは悪くなかったが接客マ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
シフト制なので長時間の残業などがない
【気になること・改善したほうがいい点】
早番(9:00〜17:00)中番(12:00〜20:00)遅番(...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
圧倒的業界最大手であるため最後まで業界には残る
【気になること・改善したほうがいい点】
産業自体が下火であり法律に左右される
法改正がなければ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
どんどん意欲的に動いていけばキャリアアップが可能であること。
早ければ入社半年でキャリアアップのための研修に行ける場合もあります。
【気になる...続きを読む(全325文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップにつながるような研修などはない。キャリアアップしたいのであればみずから他社の研修を受けにいく必要がある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修などの制度もひと通り揃っているので、福利厚生はしっかりしていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって待遇も変わ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育といえるものは特になし。営業の現場で先輩方を見て学ぶ感じ。それも数回のみですぐに独り立ちさせられた記憶があ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
内部社員登用が定期的に行われている。
外国語話者や手話が使える、その資格を持っている人には専用のバッジがある。
稀にだが海外研修もある。続きを読む(全74文字)
2,3年で副店長、3年~店長になれる。その後3-4年で部署へ配属されるという流れが基本らしい。
キャリアとしてはあまり時間を要さないため良いと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
直属の上司とうまくやれればいろいろな経験ができて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿で性格の悪い人もかなり多いのでその人が気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
トレーナーや正社員など、狭き門ではあるが正当な評価でなることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーを目指していた...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが私が在籍中に自己研鑽に参考になり、土日返上で受けた。いきなり変更されたため事前に伝えて欲しかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、各店舗毎に実施
キャリアアップの基準ないため、そのための教育カリキュラムが組まれることはない続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社マルハン |
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フリガナ | マルハン |
設立日 | 1957年5月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 4,467人 |
売上高 | 1兆3595億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 韓昌祐 |
本社所在地 | 〒602-0000 京都府京都市上京区出町今出川上る青龍町231番地 |
電話番号 | 075-252-0011 |
URL | https://www.maruhan.co.jp/ |
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