この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的なOJTはもちろん、その都度分からない事が聞ける環境でした。私の場合は失敗した事や、出来なかった事に対して忘れてしまうので、直せないトラ...続きを読む(全229文字)
株式会社マルハン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マルハンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マルハンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的なOJTはもちろん、その都度分からない事が聞ける環境でした。私の場合は失敗した事や、出来なかった事に対して忘れてしまうので、直せないトラ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
学ぶ資料やOJT、OFFJTは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
ある1定まではスムーズに上がれるが、役職になるまでに大きな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
メンター方式を採用している事が多いので、独り立ちまでしっかりと教えてくれる先輩が常に見守っている状況で業務にあたるので安心して勤務ができる。
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
パチンコ、スロット、設備、接客の知識、スキルは学ぶことが出来ます。正社員は年2回、時給者は労働時間500時間でフィードバックがあります。そこで...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
OJ Tはしっかりしています
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事でしか使えないスキルしかない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
・社会人を教育することに関してはに、サービス業界においてトップクラスだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・接客に関するスキルア...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
OJTがしっかりとしており、わかりやすいです。上司次第なのもありますが、合わなかったら、違う人に聞けば大丈夫です。コミュニケーション力と協調性...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自由にやりたいことやらせてくれる。
規律違反しない限りは、大抵やらせてくれる。
陰キャじゃなければ向いているかも。
意見が通りやすい、人による...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
チームで働く職場ですのでチーム、業績に貢献できた時にやりがいを感じます
また、アルバイト社員関係なく人から頼りにされたり必要とされたりすること...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
研修やOJTがしっかりしている。中途採用でも放置はされず、周りからの思いやりがあるのでそこはいいと思う。社会人として恥ずかしくない行動は取れる...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
自主参加研修など、会社が一部負担してくれたり、交通費をだしてくれたりと、良心的と思います。
座学~独り立ちするまでは、多くの方がフォローしてく...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。特に接客業なので、マナー面においては厳しく叩き込まれるが、後々生きてくると思う。スキルアップなどの制度もしっかりし...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修や人材育成にはかなり力を入れています。
社会人の基礎である挨拶や身だしなみなどはかなり厳しいです。
笑顔や挨拶などがとても大切にされてい...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
業界トップの会社なので、他のパチンコ会社への転職は容易になる。
他の接客業界へも転職は可能であろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
資格取得の費用を助成する制度があった。積極的に活用すれば、業務の内外で活用できる知識やスキルを身につけられる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
「人のマルハン」と謳っているように、新人に対する研修や教育はかなり手厚いと感じる。接客のロールプレイング、風適法の勉強、マルハンイズムなど座学...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
正直何とも言えないですね。いいとも悪いとも言えないです。なので、人それぞれ価値観や長所を伸ばすタイミングが合えばいいのではないでしょうか。しか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手ならではのキャリア体制があると思います。評価制度は明確です。
教育面も導入研修から始まり、入社後もしっかり研修があるのでそこは安心できる。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まってるので、そこそこ優秀な人でも8年は一般社員のままだと思った方がいいです。
5...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
パチンコスロット未経験から入社しましたが、全く問題ありません。
しっかりとした研修があります。
カウンター、ホール、新台入れ替え、オープニング...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしています。
実際に入社してついてくれる先輩だけでなく周りの方々が親身になって教えてくれるのはとても助かります。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
上司により異なりますが、基本は希望した業務に挑戦できます。
結果はもちろん求められますが、キャリアプランをしっかり持っている人ならば、役職者へ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフのことをCSキャストという名称で呼んでいます。CSキャストの上にもコーチというアルバイトの役職があります。社員だけでなく、こ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
とにかく自分で学んでいく姿勢が評価される。
受け身では誰も教えてくれない。
反対に、積極的に質問して、仕事を覚えていく意欲のある人には、とても...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やる気をとにかく評価します。出来ない事をできるようにするフォロー体制もある意味、逃げれないくらい手厚い気がします。作業や業務より意識の仕方や感...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男女差別なく仕事が出来れば誰でも昇格ができる
女性マネージャー等とも繋がれるため、女性でも相談しやすい環境がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事ができる人は社歴関係なくどんどん役職アップできる
また、配属された店舗に合わないなど嫌なところ等あれば転勤もさせてもらえるので働きやすい続きを読む(全76文字)
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【良い点】
店舗近くのアパートに住宅控除で入る事が出来るので、通勤もしやすく働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業界としては、福利厚生、ボーナスともにダントツで良い。半期ごとに頑張りが評価に直結するため、納得感がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
パチンコ事業だけではなく、M&Aを積極的に行い、ホテル事業介護事業など幅広く手掛けている。今後も新規事業に力を入れている点。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
アルバイトでも能力や、やる気次第で、色々な事に挑戦させてくれます。ミスをすればもちろん指摘されますが、育てようとしてくれる気持ちがしっかり感じ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
シフト制なので平日休みになる事が多く商業施設やテーマパークなどにも快適に過ごせます。また、平日の休み希望は土日と比較すると通りやすいので前もっ...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員のままだと基本給はさほど上がりません。また賞与に影響する評価も曖昧で店舗によって上司によって同じことをやっ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
繁忙期・閑散期を問わず、自己都合で有休も取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であるため、どうしても朝昼の勤務と夕夜の...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
退職間際まで「別店舗に異動して、心身を休めつつ身体をなまらせないようにして、また退職や転職を考えた方がいいんじゃないか」と、店長自ら心配してく...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランになっても年収が高くなるわけでもなく、昇進制度も無いので、キャリアアップは期待できないです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
理不尽な客に対する体制がつくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
他の職業でいかせるスキルは全く身につかない。転職するなら早めに見切り...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に求められるスキルはないため、誰でもできる仕事ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもできるような仕事ばかりだが、それす...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全社的な教育プログラムはある。例えばダイバーシティ教育など
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアを伸ばすような研修やトレーニ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
受付事務以外にも、電話対応などのスキルも身についた。受付にいるとトレーニングに関することも聞かれるので、トレーニングの知識もかなり身についたと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップは見込めません。ウロウロホールを歩き回るのがメインです。コミュ力は多少つくかも知れません。ご年配の方々の機嫌を取るのが仕事です。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
先輩はいい方が多かったです。いろいろよくしてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で希望の部署にいけなかった。先輩、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
接客の面ではかなり能力が上がると思います。いろいろな新しく入ってくるアルバイトたちも多くいる中、それぞれに時間をとって、丁寧に指導してくれてい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
慣れによるスキルアップなので他所でも得られるものしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の展望を聞いた上で否定してくる。言った...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり業務には直接役に立たない研修を毎年行うことがあり、業務量も多い中で研修が負担になってくる部分は少なからずある。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社マルハン |
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フリガナ | マルハン |
設立日 | 1957年5月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 4,708人 |
売上高 | 1兆2496億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 韓昌祐 |
本社所在地 | 〒602-0000 京都府京都市上京区出町今出川上る青龍町231番地 |
電話番号 | 075-252-0011 |
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