山大興業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
男女での区別などは一切なく、女性でも役員の方がいらっしゃいました。産休育休の方も多くいらっしゃいます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
繁忙期は残業しないと終わらない仕事量でしたが、それでも基本的には残業するしないは個人の判断に委ねられているので家庭の事情などで残業を一切しな...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育等に力を入れていないので、自力で知識をつける必要がある。
また、業界としての知識は着くため、今後の為にはなる続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ目標を達成しても評価には繋がりません。また、新人教育や社内の課題解決に取り組もうとすると干される可能性が...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長クラスになると土曜日も出勤です。
年間休日が110日と少ない為、ライフワークバランスを重視されたい方には向...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お金だけは持っている会社なので、潰れる事はないでしょう。
ですが、将来を見据えた企業努力等はしていない為、骨を埋...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はありません。
交通費や駐車場代等は支給されますが、そのほかの細かい経理については実費になります。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は非常に少なく、採用されても事務員まで。
また、一般的な企業の事務員とは違い営業アシスタントというポジシ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
決まった営業スタイル等はないため、自由に営業活動が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が無いため、営業経験がない人には...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新規営業等は自由にする事ができる。
既存顧客は営業活動をしなくても売れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客だろうが新規顧客...続きを読む(全89文字)

【良い点】
風通しの良い環境。
周りの従業員の人柄が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんは年功序列な雰囲気が多少あったような感じ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
総じて人柄の良い人が多かったイメージがあります。もちろん対人関係なので合う人合わない人はいると思いますが、高圧的な人や傲慢な人はいなかったで...続きを読む(全149文字)

【良い点】
旧来の日本企業だが、中小企業らしくわりと上下のコミュニケーションは闊達。コンプライアンスには非常に厳格。続きを読む(全58文字)

【良い点】
しっかりと打合せや相談できる人が多く、大きなトラブルなく仕事ができました。
他部店の方と関わる事もありますが、どの部店も事務員さんがしっかり...続きを読む(全131文字)

【良い点】
当時の社長は人格者で素晴らしい人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は息子が社長となっている。前社長に比べて問題が多いと口...続きを読む(全84文字)

【良い点】
現場で頑張っている人たちは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
労務管理や人材育成の仕組みについては改善の余地があると感じまし...続きを読む(全330文字)

【良い点】
比較的話しやすい人が多くにぎやかな雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が無茶苦茶なことを言ってくる為、営業の人たち...続きを読む(全112文字)

【良い点】
若い人には働きがいがある会社に思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として決定となる前の情報を軽率に話して歩く方々が立派な...続きを読む(全246文字)

【良い点】
人は良い人。話してみたら意外と打ち解けられるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく合うか合わないかは人次第かもしれ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に働いても適当に働いても給料の上がり量は同一なので、やる気はないが給料をもらいたい人には最適。つまりこの会...続きを読む(全187文字)