山大興業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
男女での区別などは一切なく、女性でも役員の方がいらっしゃいました。産休育休の方も多くいらっしゃいます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
繁忙期は残業しないと終わらない仕事量でしたが、それでも基本的には残業するしないは個人の判断に委ねられているので家庭の事情などで残業を一切しな...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育等に力を入れていないので、自力で知識をつける必要がある。
また、業界としての知識は着くため、今後の為にはなる続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長クラスになると土曜日も出勤です。
年間休日が110日と少ない為、ライフワークバランスを重視されたい方には向...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お金だけは持っている会社なので、潰れる事はないでしょう。
ですが、将来を見据えた企業努力等はしていない為、骨を埋...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はありません。
交通費や駐車場代等は支給されますが、そのほかの細かい経理については実費になります。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は非常に少なく、採用されても事務員まで。
また、一般的な企業の事務員とは違い営業アシスタントというポジシ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
決まった営業スタイル等はないため、自由に営業活動が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が無いため、営業経験がない人には...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職ともに人柄は良い方ですが仕事となると会社の意向に反対意見を出せるような社風ではない為、気をつけた方が良い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新規営業等は自由にする事ができる。
既存顧客は営業活動をしなくても売れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客だろうが新規顧客...続きを読む(全89文字)

【良い点】
まあまあだと思う。
最初の頃は高いと思ったが、詳しくは下を。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが、日曜しかないので当たり前と言え...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に1度だったか、上司との面談はありましたが、評価制度はよく分からなかったです。
若干不透明な感じがしました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
■年収・給与制度について
同業他社と比較しても、年収水準は業界トップクラスと言って差し支えありません。若手のうちから一定以上の給与が保証され...続きを読む(全589文字)

【良い点】
部門によっても多少の差はありますが、基本給は業界平均に近く、平均的だと思います。ただ手当や補助が結構つくので、手当が少ない会社よりは手取りは...続きを読む(全213文字)

【良い点】
賞与は毎回ありました。ただ女性社員は大幅な年収アップなどは無いと思います。安定して働きたい方にはいいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年収は一般企業に比べると高いと思う。
ただ年功序列が強いため、成績による年収への反映機会は少ない。成績が良くても悪くても正直給与に影響はあり...続きを読む(全154文字)

【良い点】
営業はやればやるだけインセンティブが貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスで還元するのもいいが、基本給をもう少し増やした方...続きを読む(全82文字)

【良い点】
事務職にしては、とても高い給料を頂きました。毎月営業所毎の目標を達成すれば、給料とは別に報奨金という形で5万円も頂きました。
加えて、毎年昇...続きを読む(全174文字)

【良い点】
若手のうちの年収はかなり良い方だと思う。ボーナスも7ヶ月分ほど出るのでお金に困ることはほとんどない。また家賃補助も制度としてあるため、若手で...続きを読む(全101文字)

【良い点】
昇給額はバラツキはあるが、基本、毎年昇給はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は自己評価と上司の評価になりますが、上司と...続きを読む(全130文字)