山大興業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
男女での区別などは一切なく、女性でも役員の方がいらっしゃいました。産休育休の方も多くいらっしゃいます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
繁忙期は残業しないと終わらない仕事量でしたが、それでも基本的には残業するしないは個人の判断に委ねられているので家庭の事情などで残業を一切しな...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育等に力を入れていないので、自力で知識をつける必要がある。
また、業界としての知識は着くため、今後の為にはなる続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長クラスになると土曜日も出勤です。
年間休日が110日と少ない為、ライフワークバランスを重視されたい方には向...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お金だけは持っている会社なので、潰れる事はないでしょう。
ですが、将来を見据えた企業努力等はしていない為、骨を埋...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はありません。
交通費や駐車場代等は支給されますが、そのほかの細かい経理については実費になります。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は非常に少なく、採用されても事務員まで。
また、一般的な企業の事務員とは違い営業アシスタントというポジシ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
決まった営業スタイル等はないため、自由に営業活動が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が無いため、営業経験がない人には...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職ともに人柄は良い方ですが仕事となると会社の意向に反対意見を出せるような社風ではない為、気をつけた方が良い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新規営業等は自由にする事ができる。
既存顧客は営業活動をしなくても売れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客だろうが新規顧客...続きを読む(全89文字)

【良い点】
大手専門職者の子会社であるため、福利厚生は大きかった。また、ボーナスも多かったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は...続きを読む(全126文字)

【良い点】
若い人が評価されやすい。１年に一度表彰式があるが毎年モチベーション維持のため若い人を選ぶようにしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
物価高に応じて昇給してもらったり、給料面に関しては最初は低かったが、青森県内であれば給料はいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務の評価は曖昧なことが多い。1年目に指摘されたことを克服しようと2年目に努力したが、2年目の評価の際はその話に...続きを読む(全175文字)

【良い点】
前職の給与を考慮してくれるので、転職によって生活水準を大きく変える必要はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費以外の手当...続きを読む(全82文字)

【良い点】
事務にしては多くいただいていたと思います。加えて、報奨金も毎月いただいていましたので生活に困ることはありませんでした。賞与も毎回想像以上の額...続きを読む(全190文字)

【良い点】
平均年収程度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない社員との給与の差が少ない。
また、評価基準も不透明で結果説明も不明瞭で...続きを読む(全83文字)

【良い点】
高くもなく低くもなく、世間的にも一般的な水準かと思います。
ベースアップも、私が知る限り毎年されております。続きを読む(全60文字)

【良い点】
昇給すれば高く感じると思いますがまじで安いです
【気になること・改善したほうがいい点】
もうちょっとあげたほうがいいと思います
体力的に見合...続きを読む(全82文字)

【良い点】
至って普通です。中途採用に感じては、他社と大差ないです。新卒は、低すぎます。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がないです。あと、...続きを読む(全148文字)