山大興業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
男女での区別などは一切なく、女性でも役員の方がいらっしゃいました。産休育休の方も多くいらっしゃいます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
繁忙期は残業しないと終わらない仕事量でしたが、それでも基本的には残業するしないは個人の判断に委ねられているので家庭の事情などで残業を一切しな...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育等に力を入れていないので、自力で知識をつける必要がある。
また、業界としての知識は着くため、今後の為にはなる続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ目標を達成しても評価には繋がりません。また、新人教育や社内の課題解決に取り組もうとすると干される可能性が...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長クラスになると土曜日も出勤です。
年間休日が110日と少ない為、ライフワークバランスを重視されたい方には向...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お金だけは持っている会社なので、潰れる事はないでしょう。
ですが、将来を見据えた企業努力等はしていない為、骨を埋...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はありません。
交通費や駐車場代等は支給されますが、そのほかの細かい経理については実費になります。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は非常に少なく、採用されても事務員まで。
また、一般的な企業の事務員とは違い営業アシスタントというポジシ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
決まった営業スタイル等はないため、自由に営業活動が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が無いため、営業経験がない人には...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職ともに人柄は良い方ですが仕事となると会社の意向に反対意見を出せるような社風ではない為、気をつけた方が良い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人は良い気がするが、社風に乗っ取った優しさなので考えどころ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風やシステムがアップデートできていな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
職場にいる人は良い人が多く、人間関係は概ね良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が昔の体質のためいまだに年功序列な部分が...続きを読む(全111文字)

【良い点】
前職では、金属関係の会社に勤務し、入社当初は現場業務を担当し、その後はルート営業として既存顧客への訪問、受注対応、納期調整、見積対応、社内の...続きを読む(全527文字)

【良い点】
給料は良いです。ノルマも無いのでプレッシャーもあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
・出世に限界がある
　典型的な年功...続きを読む(全299文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスへの意識が社内的に高まってきている一方で、根本からその辺りの感覚がない人間も一定数いる。(例えば...続きを読む(全100文字)

【良い点】
自己中心的な方が多いのはありました
学校の関係で運転免許が取れなかったので休暇が欲しかったのですが休職できなかったのが大きな点です
【気にな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
パワハラがない。若手社員は、基本的にいい人が多いです。年配社員は色んな方がいます。なぜ、この人が部長？課長？という人ばかりです。プライドも高...続きを読む(全214文字)

【良い点】
退職する際はかなりスムーズで、きちんと丁寧に対応してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
決算が近いと賞与の関係で退職を急かされる...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人事担当者がしっかり話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京本部は新卒採用の人以外に中途採用の人の割合が多かったため...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員旅行があり2年に1度海外
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがあった
周りはみてみぬふりで、今は考えられないが当時はそのよ...続きを読む(全170文字)