山大興業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
男女での区別などは一切なく、女性でも役員の方がいらっしゃいました。産休育休の方も多くいらっしゃいます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
繁忙期は残業しないと終わらない仕事量でしたが、それでも基本的には残業するしないは個人の判断に委ねられているので家庭の事情などで残業を一切しな...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育等に力を入れていないので、自力で知識をつける必要がある。
また、業界としての知識は着くため、今後の為にはなる続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ目標を達成しても評価には繋がりません。また、新人教育や社内の課題解決に取り組もうとすると干される可能性が...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長クラスになると土曜日も出勤です。
年間休日が110日と少ない為、ライフワークバランスを重視されたい方には向...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お金だけは持っている会社なので、潰れる事はないでしょう。
ですが、将来を見据えた企業努力等はしていない為、骨を埋...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はありません。
交通費や駐車場代等は支給されますが、そのほかの細かい経理については実費になります。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は非常に少なく、採用されても事務員まで。
また、一般的な企業の事務員とは違い営業アシスタントというポジシ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
決まった営業スタイル等はないため、自由に営業活動が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が無いため、営業経験がない人には...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職ともに人柄は良い方ですが仕事となると会社の意向に反対意見を出せるような社風ではない為、気をつけた方が良い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
昔ながらのやり方で事務作業が進められていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
電子化できるものは電子化できるように、そういった方...続きを読む(全279文字)

【良い点】
東レの下請けなので会社が潰れる心配はまず無い。
ド安定と言える。
業績悪化しても他工場や他グループ会社へ行けるルートがあるのでリストラとは無...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給料には期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってみてから昭和気質な感覚が見えてきたり、説明になかった制度等があったりした。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域に根差した安定企業という印象を持って選考に進みましたが、社風や組織文化の面で少しギャップを感じる部分がありま...続きを読む(全250文字)

【良い点】
しっかりした中小企業という印象は変わらない。企業内容も安定していると思う。事業は安定しており心配ないだろう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)

【良い点】
給料に関しては若手のうちは毎年安定して昇給していくので、基本給に関しては世間一般と比べそん色のない金額がもらえると感じておりました。決算賞与...続きを読む(全203文字)

【良い点】
世界の環境問題に取り組んでいることにとても感銘を受け入社を決めたことです
【気になること・改善したほうがいい点】
古臭い部分がいろんなところ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分自身バイクに興味がありその製造に携わりたいと感じていたため。
重要な保安部品に関われる為やりがいは感じられると思う
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

【良い点】
パワハラは基本的にないです。若手社員と、年配の社員が基本的に多いです。パワハラがない分、やりたくない仕事を押し付け気味です。
【気になること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
工業卒業しているから鉄鋼に就職したくてkここに就職して正解だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人の業務内容にズレがあり、倉庫...続きを読む(全87文字)