山大興業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
男女での区別などは一切なく、女性でも役員の方がいらっしゃいました。産休育休の方も多くいらっしゃいます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
繁忙期は残業しないと終わらない仕事量でしたが、それでも基本的には残業するしないは個人の判断に委ねられているので家庭の事情などで残業を一切しな...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育等に力を入れていないので、自力で知識をつける必要がある。
また、業界としての知識は着くため、今後の為にはなる続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ目標を達成しても評価には繋がりません。また、新人教育や社内の課題解決に取り組もうとすると干される可能性が...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長クラスになると土曜日も出勤です。
年間休日が110日と少ない為、ライフワークバランスを重視されたい方には向...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お金だけは持っている会社なので、潰れる事はないでしょう。
ですが、将来を見据えた企業努力等はしていない為、骨を埋...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はありません。
交通費や駐車場代等は支給されますが、そのほかの細かい経理については実費になります。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は非常に少なく、採用されても事務員まで。
また、一般的な企業の事務員とは違い営業アシスタントというポジシ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
決まった営業スタイル等はないため、自由に営業活動が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が無いため、営業経験がない人には...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職ともに人柄は良い方ですが仕事となると会社の意向に反対意見を出せるような社風ではない為、気をつけた方が良い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
雇用年数に応じて賞与がしっかりもらえる点があり、良かったです。
女性社員の雰囲気がとても良く、すぐに馴染めました。
お昼休憩の時は一緒に食べ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
文系だったので営業職に就いた。大手メーカーの子会社のため、安定性が高いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人向けのルート営...続きを読む(全241文字)

【良い点】
風通しの良さは常にありました。
コミュニケーションは取りやすい環境かと思います。以前は体育会系でしたが、最近は時代も変わり、その色も無くなっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
面接で接した方々が実際入社した後も優しく素晴らしい人格者であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりサービス残業の横行が過剰で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
定時で帰れました。
賞与も事務職の割にもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話が多すぎます。
常になっている状態です。
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
鉄鋼は景気の影響は受けるけど、インフラ産業なので完全に消えることはない。大企業としての安心感は強い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全262文字)

【良い点】
家が近く、通いやすかったのと、見学の時にいただいた給食が私の好きなシチューでそれがとても美味しかったため。保育士さんたちがみんな笑顔だったため。続きを読む(全78文字)

【良い点】
少人数の組織のため、担当業務の幅が広く、様々な経験を積むことができました。また、自分の仕事がお客様や会社にどのように貢献しているかを実感しや...続きを読む(全553文字)

【良い点】
福利厚生は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
指示待ち人間では絶対に適用できない。自分から動いていかないと何も教えてもらえな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
昔ながらのやり方で事務作業が進められていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
電子化できるものは電子化できるように、そういった方...続きを読む(全279文字)