山大興業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
男女での区別などは一切なく、女性でも役員の方がいらっしゃいました。産休育休の方も多くいらっしゃいます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
繁忙期は残業しないと終わらない仕事量でしたが、それでも基本的には残業するしないは個人の判断に委ねられているので家庭の事情などで残業を一切しな...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ目標を達成しても評価には繋がりません。また、新人教育や社内の課題解決に取り組もうとすると干される可能性が...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長クラスになると土曜日も出勤です。
年間休日が110日と少ない為、ライフワークバランスを重視されたい方には向...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お金だけは持っている会社なので、潰れる事はないでしょう。
ですが、将来を見据えた企業努力等はしていない為、骨を埋...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はありません。
交通費や駐車場代等は支給されますが、そのほかの細かい経理については実費になります。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は非常に少なく、採用されても事務員まで。
また、一般的な企業の事務員とは違い営業アシスタントというポジシ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
決まった営業スタイル等はないため、自由に営業活動が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が無いため、営業経験がない人には...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職ともに人柄は良い方ですが仕事となると会社の意向に反対意見を出せるような社風ではない為、気をつけた方が良い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新規営業等は自由にする事ができる。
既存顧客は営業活動をしなくても売れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客だろうが新規顧客...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的に聞けば教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはあからさまに嫌な顔をする人などもいたので、強い気持ちをも...続きを読む(全160文字)

【良い点】
都度色んな研修があり、マナー研修に力を入れているように感じる
資格も初回のみ会社負担で取得可能(落ちて2回目3回目は自己負担)
【気になるこ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
基本はOJTで上司に同行にしながら流れややり方を覚えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
同行する上司によって教育のレベルが変わ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしており、無料で研修を受けることができた。交通費や昼食代も出るのがありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)

【良い点】
* 少人数なので幅広い業務を経験できる
* 自分で考えて動く力は身につく
* 現場対応力や顧客対応力は鍛えられる
* 任される仕事の範囲が広...続きを読む(全152文字)

【良い点】
極論、何もしなくても給料は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に放置待遇だった。自分から聞きに行かないと何も教えてもらえない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格取得や社内研修が評価軸に入りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得お祝い金が一時金です。継続して貰える分と一時の分が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
会社が取得して欲しい資格はあるが、それは会社がお金を負担してくれるのでいい。また、その教材も配布されるのでどうにかなる続きを読む(全65文字)

【良い点】
確実に専門知識は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は正直整っていないように感じる。無理な課題やほったらかしが見受け...続きを読む(全80文字)

【良い点】
中小企業大学校のような教育機関への研修や大手メーカーの工場見学などは行われていました。
各種カタログや営業資料なども用意されていましたが、指...続きを読む(全190文字)