パシフィックアートセンターの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全81件）

【良い点】
基本希望休は月7日
ワークライフバランスは配属部署による。
①劇場管理
②ホール管理
③外周り

①、②は比較的希望休が取りやすい。

①
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【良い点】
色んな事業所があるから異動の度に勉強になる。ただ、前の知識が使えず意味がない事も多々あるので気を付けたほうがいい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
資格取得に関しては積極的にサポートをしている。また、取得後も手厚くサポートしているが取得を半強制してくる人もいる。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、年収ともに低すぎる。
生活が厳しく困っている社員が殆ど。
上の役職の人はそうでもないみたいだがら、若手...続きを読む(全158文字)

【良い点】
産休育休も取りやすいので良いかと思うが、子持ちだと夕方に帰っていくのが凄く申し訳なさそうに帰っていくのが気になる。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は凄く良いが
それを使いこなせていない社員が殆ど。会社が積極的に周知していないのが原因です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
配属先によって良し悪しの差が激しい。また、エリアによってもグループの色が違うから移動等のタイミングで戸惑うことも多いかと思う。
色々改定も行...続きを読む(全124文字)

【良い点】
この業界でしか感じ得ない感動などを味わう事ができる。
伝統芸能の面白さなど、この会社に入らなかったら一生知り得なかった事などにも関わることが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署によっては希望公休が通るし有給も消化できる。
演目内容などにより、15時には帰宅できるなど時間においては各部署様々に別れてくる。
良くも...続きを読む(全158文字)

【良い点】
生理休暇や産休育休制度もしっかりしている。実際取得実績もある。

過去、産休に入った社員はその後の復帰で元いた部署に戻ることが体制的に難しか...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気になること
・部署によって違うということは念頭においた上で
自分が配属された部署と、話を聞く範囲にいる他部署の...続きを読む(全266文字)

【良い点】
退職理由は自身のワークライフバランスに疑問を持ち、今後のライフイベントに対応できないと思ったから。結婚、妊娠した女性はほぼみんな辞めていると...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ハードワークと思いきや所属によって異なっていた。続きを読む(全30文字)

【良い点】
シフト制をとっている為、繁忙期に左右されるが融通は効きやすい。
閑散期であれば長期で休みが取れる。
年末年始休みがある。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)

【良い点】
上長にもよるが普段の仕事とは別に外勤に出たり応用して仕事をこなしていると評価してくれた。
毎年人事考課があるため自分が行ったことのプレゼンの...続きを読む(全134文字)

【良い点】
引っ越し手当、奨学金補償制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はございません。続きを読む(全59文字)

【良い点】
裏方業とはいえお客様との接客業である。
勤務時間等は置いておいて催事が成功したさいにやりがいを感じます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
副業は申請を行えば可能、同業他社は不可です。引越しにあたって定期券代が安くなる場合は補助が出ます。
さらに奨学金を借りていた方には朗報。会社...続きを読む(全189文字)

技術を伸ばしたい、現場でバリバリ働きたいという方は外回りチームへの配属希望を出すとよい。劇場・ホール配属の場合、主体は「管理」のため、技術にも勿論携わる...続きを読む(全169文字)

【良い点】
所属先と部署によりますが、基本的にシフト制です。希望休を出すこともできるため、多少の融通は効くと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
頑張ろうとやる気を見せる、自分から積極的に動いていける　という人には仕事がどんどん集まっていきます。「この人に任せたい」と認められるようにな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
一昔前よりは産休・育休を取る女性が社内でも増えているようです。コロナ禍で業務的に落ち着いていることもあり、男性でも育休を取れる状況にあります...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理会社なので、契約金以上の売上はその他個人の営業にかかっているような気がします。コロナ禍ということもあり業界全...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で肉体労働という業務内容の特性もありますが、私がいたころはほぼ女性は妊娠したら退職していました。出産後戻って...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ホールの運営管理業務をしていくうちに、イベントを制作する側になりたいと思い、それを実現するために退職をした。この会社での経験は、普通はできな...続きを読む(全210文字)