この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること
・部署によって違うということは念頭においた上で
自分が配属された部署と、話を聞く範囲にいる他部署の話...続きを読む(全266文字)
株式会社パシフィックアートセンター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パシフィックアートセンターのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パシフィックアートセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になること
・部署によって違うということは念頭においた上で
自分が配属された部署と、話を聞く範囲にいる他部署の話...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
分からないことは基本的に先輩などに聞けば教えてくれるので、自分から聞きに行けばスキルアップできると思います。また、外部対応(乗り込み業者対応)...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
社内研修制度が各部署毎に行われております。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が求める種類の研修を行われるかどうかは、その時の各部署...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上から気に入られれば、たくさん現場に出られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みなく働かされる。
この仕事好きなんだろ?という圧力...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
最初はojtという半分恐喝めいた制度があるので、おびえながらスキルアップできる。
「なんでできねーーんだよ!」という言葉を毎日何時間も浴びなが...続きを読む(全189文字)
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車内のワークショップや各会館のお手伝いでどんどん他の会館に行きましょう。ギャラも少しですが頂けます。出れば出るほどいろんな人に出会え気に入ってくれれば呼ん...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
この業界でしか感じ得ない感動などを味わう事ができる。
伝統芸能の面白さなど、この会社に入らなかったら一生知り得なかった事などにも関わることができる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によっては希望公休が通るし有給も消化できる。
演目内容などにより、15時には帰宅できるなど時間においては各部署様々に別れてくる。
良くも悪...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
生理休暇や産休育休制度もしっかりしている。実際取得実績もある。
過去、産休に入った社員はその後の復帰で元いた部署に戻ることが体制的に難しかっ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
退職理由は自身のワークライフバランスに疑問を持ち、今後のライフイベントに対応できないと思ったから。結婚、妊娠した女性はほぼみんな辞めていると思...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
引っ越し手当、奨学金補償制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はございません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上長にもよるが普段の仕事とは別に外勤に出たり応用して仕事をこなしていると評価してくれた。
毎年人事考課があるため自分が行ったことのプレゼンの機...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
シフト制をとっている為、繁忙期に左右されるが融通は効きやすい。
閑散期であれば長期で休みが取れる。
年末年始休みがある。
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
裏方業とはいえお客様との接客業である。
勤務時間等は置いておいて催事が成功したさいにやりがいを感じます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
副業は申請を行えば可能、同業他社は不可です。引越しにあたって定期券代が安くなる場合は補助が出ます。
さらに奨学金を借りていた方には朗報。会社が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社として人材を育てるべく
様々な取り組みや研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTについては現場、担当部署まかせ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内外の研修制度が充実。数十万のベンダー資格対策研修を毎年受講できたりスキルアップには意欲的に取り組みやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
資格手当が充実しているため自分の挑戦したい業務や、活かせる資格であれば上長の審査次第で所得しやすい環境だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
様々なことにチャレンジはさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の機嫌次第ですべてが決まるため、今日からこれやるぞと言われ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第
上司が変わってから負荷が多く現場を運営しながらDXの導入、その他会議への出席、ボランティアの半強制参加
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員教育の為一ヶ月半は研修が多かったのでその期間で親睦を深める事が出来たのが良かった点になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
不動産業界に位置するものの、専門性を高く持っている人材は少ない印象。知識の習得などは資格の取得など自身での学びの時間をとって積極的に進めていく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上司が良い現場に配属されるとスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場だとほぼ放置。
同期より仕事出来るようにな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
教育という点に関しては自社で保有している研修センターが千葉県にあるので新人から中間層まで幅広い教育を行ってもらえる。
また、3年目、5年目、7...続きを読む(全212文字)
会社名 | 株式会社パシフィックアートセンター |
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フリガナ | パシフィックアートセンター |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 479人 |
売上高 | 38億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村山研一 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地3丁目7番1号 |
電話番号 | 03-3552-5687 |
URL | https://www.pacnet.co.jp/ |
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