この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
分からないことは基本的に先輩などに聞けば教えてくれるので、自分から聞きに行けばスキルアップできると思います。また、外部対応(乗り込み業者対応)...続きを読む(全247文字)
株式会社パシフィックアートセンター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パシフィックアートセンターのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パシフィックアートセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
分からないことは基本的に先輩などに聞けば教えてくれるので、自分から聞きに行けばスキルアップできると思います。また、外部対応(乗り込み業者対応)...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
社内研修制度が各部署毎に行われております。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が求める種類の研修を行われるかどうかは、その時の各部署...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上から気に入られれば、たくさん現場に出られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みなく働かされる。
この仕事好きなんだろ?という圧力...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
最初はojtという半分恐喝めいた制度があるので、おびえながらスキルアップできる。
「なんでできねーーんだよ!」という言葉を毎日何時間も浴びなが...続きを読む(全189文字)
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車内のワークショップや各会館のお手伝いでどんどん他の会館に行きましょう。ギャラも少しですが頂けます。出れば出るほどいろんな人に出会え気に入ってくれれば呼ん...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
退職理由は自身のワークライフバランスに疑問を持ち、今後のライフイベントに対応できないと思ったから。結婚、妊娠した女性はほぼみんな辞めていると思...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
引っ越し手当、奨学金補償制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はございません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上長にもよるが普段の仕事とは別に外勤に出たり応用して仕事をこなしていると評価してくれた。
毎年人事考課があるため自分が行ったことのプレゼンの機...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
シフト制をとっている為、繁忙期に左右されるが融通は効きやすい。
閑散期であれば長期で休みが取れる。
年末年始休みがある。
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
裏方業とはいえお客様との接客業である。
勤務時間等は置いておいて催事が成功したさいにやりがいを感じます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
副業は申請を行えば可能、同業他社は不可です。引越しにあたって定期券代が安くなる場合は補助が出ます。
さらに奨学金を借りていた方には朗報。会社が...続きを読む(全189文字)
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技術を伸ばしたい、現場でバリバリ働きたいという方は外回りチームへの配属希望を出すとよい。劇場・ホール配属の場合、主体は「管理」のため、技術にも勿論携わるが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
所属先と部署によりますが、基本的にシフト制です。希望休を出すこともできるため、多少の融通は効くと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
頑張ろうとやる気を見せる、自分から積極的に動いていける という人には仕事がどんどん集まっていきます。「この人に任せたい」と認められるようになる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修は頻繁に行われているイメージでした。新しいシステムが導入されるときも必ず説明会が行われ、意見交換ができる環境でした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
教育の機会や研修の機会には恵まれている。かなり豊富なコース、研修内容が、受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
強制のイベントや研...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修は色々やってます。外部講師、社内講師の方が行ってます。管理職になると、マネジメント研修もありました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
リフォームの知識はかなり身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗して学ぶというスタイル。研修はあまり意味がなく、工事のミス...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
教育体系は大手企業のなかでも充実していると思われる。新卒総合職のセールスで入社すると、2週間の本社で会社の歴史、ビジネスマナー、工場実習、製品...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
客観的な人事評価ができるよう、役職関係なく、評価し合う制度があります。
また、希望のキャリアパスに応じて異動希望も出しやすいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若手は、研修、勉強会等に出席できる時間があるが、中堅(現場責任者)になると、参加できる時間がない。
資格所得のは、業務をこなしながらなので大変...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
平日昼に毎日、勉強するスキルアップタイムがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業エリアが遠い方は、スキルアップタイムの移動で...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はかなり整っているが、複雑すぎてわかりにくい。スキルアップも同じことの繰り返しなので難しい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
1人に対して1人必ず先輩がつき1年間は親身になって教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方針になることが多々あり、先輩も...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社パシフィックアートセンター |
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フリガナ | パシフィックアートセンター |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 479人 |
売上高 | 38億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村山研一 |
本社所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富2丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3552-5687 |
URL | https://www.pacnet.co.jp/ |
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