パシフィックアートセンターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
個人的には非常に配属先に恵まれたため、好きなことがたくさんできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては成長に大きく影響...続きを読む(全138文字)

【良い点】
売り上げも年々上がっており非常に安定した会社だと思う。
上層部の若返り化も進めていて時代にあった経営ができている。続きを読む(全63文字)

【良い点】
至って普通だが、退職居室年金制度や再雇用もある。長く勤めたいと思うのであれば安心できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手...続きを読む(全83文字)

【良い点】
急なシフト変更はあるものの基本的に希望休は通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが長期的な予定を立てるのが難しい。逆に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
どんな人でも昇給はする。
賞与も少ないながらもらえるし、業績が良ければちゃんと増額してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全112文字)

【良い点】
時短勤務などしっかりとした制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
舞台業界なのでどうしても子持ちのママさんには時間の制約が厳し...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基準は決められているが評価をする人間によって変わるため、上司との関係の良好さによる部署があり、新人とほぼ同じ給料...続きを読む(全89文字)

【良い点】
配属場所、配属先上司の方向にもよるが、希望休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に希望していた配属先とは違う事業所に配...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性が多いので働きやすくはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休等は取れるが、復帰後に現場職へ戻れるかと言うと現実的に厳しい部...続きを読む(全81文字)

【良い点】
現場やホールで催事を受け問題なく終わると達成感がある。お客さんに喜んでもらえるとうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術仕事...続きを読む(全133文字)

【良い点】
よく研修制度を開催しておる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工監理として資格をとれば、
独立も可能であり、
その点は非常に恵まれ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
Toyo Academyと呼ばれる社内口座があり、他部署の知識など幅広い内容を学ぶことができる。また、社外のセミナーや社外研修にも積極的に派...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何も教育しないまま、現場に出されている。
OJT制度があるが、退職者が多いので、かなり早い段階で独り立ちさせてい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修期間中、毎朝叩き起され、全新入社員にて腹の底より大爆音で社訓を叫ぶ。これを繰り返すことにより、自我が消滅し、会社のための完全なるマシーン...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり期待できない。
改善提案に対して上長や年数が長い人が否定的な面があり新しいシステム導入にも抵...続きを読む(全127文字)

【良い点】
お客様ごとに異なる要望に応えるため、常に新しい知識や提案方法を学ぶ必要があります。この繰り返しが自然とスキルアップにつながり、成長を実感でき...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業だけでなく、設計や施工管理、インテリア提案など幅広い業務に関わる機会があります。住宅づくりの全体像を学べるので、自分の市場価値を高められ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
スキルアップのために、いろんな仕事に挑戦させてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルができておらず、何か起きた時に対処す...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高い業務は属人化されており、継承が全く出来ていない。業務全般においてマニュアル化が全くされてないので、各...続きを読む(全91文字)

【良い点】
toC営業の事を365日考えてる上司が沢山いるので、対人営業スキルはかなりつく。素直になって全てを吸収しようという考えを持てば自分の力に確実...続きを読む(全137文字)