戸田家のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
寮があり、寮費とWi-Fi料金が必要です。電気代も別途必要ですが、30,000円以内でおさえられます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性には少し優遇されますが、たとえば荷物運びなどの力仕事は男の子がすることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えることが...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社員は年齢も若く、付き合いやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトは本当に大変で、1か月のシフトはこの1か月の終わりまで...続きを読む(全107文字)

【良い点】
毎月の給料が標準です。新入の社員の給与がいくらであるかは、ほぼ一般的な目安と考えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全96文字)

【良い点】
少しずつ進歩しているような気がしますが、お客様や従業員に対しては少しずつ進歩しています。システムも教育も少しずつ整備されていて、ロボットやオ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
お客様とのコミュニケーション、同僚とのコミュニケーション、好きだったらいいですよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん忙しいです...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働く時間がながい。休憩時間が長い分拘束されてる時間が多いので家に帰ったら寝る事しか出来ない。残業もとても多い。長...続きを読む(全176文字)

【良い点】
退職する際も相談に乗ってくれた上司はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料が低いことが一番の退職理由です。
仕事量に対し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
知名度はあると思う。鳥羽と言えば戸田家という認識が特に年配の方の中ではあると思う。
その為今後も一定の集客は見込めると考える。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
観光地で有名な伊勢鳥羽志摩のなかでも大変歴史のある旅館で働くことができる。
年配の方や家族連れの方などからサービス内容に感謝していただくこと...続きを読む(全187文字)

【良い点】
施設で異なるかとは思いますが、OJTという形で1年間は先輩スタッフがついてくれて定期的にお話し会を開いてくれる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
よくも悪くもスキルアップしなくてもずっといられる環境でした
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚たちも特にスキルアップしたい人もいな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
富士屋ホテルの良い点は、落ち着いた雰囲気の中で本格的な接客を学べるところです。普段は静かで上品な空間ですが、お客様は波のように一気に来ること...続きを読む(全542文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してとらなければいけない資格を取らされるのだが、2回までは費用が会社負担だった。それ以降は合格するまで何度で...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各部署ごとによってだが、あまり教育体制などは整っていなかった印象。
人によってやり方が異なり、どの人に教わるかで...続きを読む(全118文字)

【良い点】
研修時間はお客様の前に出てもいいと判断されるまでは時間をたっぷりとってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
話がいつも長くよく脱...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社研修はしっかりしていたと思う
同期との仲を深めることもできる良い機会であった
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師の研修はあ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門職に近い領域でも、研修制度はまるで充実していない。ほぼ独学で学ぶ必要があるため、それなりにやる気がなければ厳...続きを読む(全119文字)

【良い点】
アパホテルでの勤務を通して感じたのは、「スピード」と「ホスピタリティ」の両立を徹底している会社だという点です。チェックイン・チェックアウト業...続きを読む(全376文字)

【良い点】
フロントで長年に勤めてすれば、補佐か支配人まで機会も有ります。ただ、男性は難しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
箱根に...続きを読む(全102文字)