この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食品商品の陳列があり日付を一つ一つ確認しながら作業をしますので、細かい作業ができるようになります。また得意先との会話が必須になるので、コミュニ...続きを読む(全179文字)
大王運輸株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大王運輸株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に大王運輸株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食品商品の陳列があり日付を一つ一つ確認しながら作業をしますので、細かい作業ができるようになります。また得意先との会話が必須になるので、コミュニ...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年10月5日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月29日在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年6月27日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
引越しの為、退職しました。
周りの方々は優しい方が多く、気さくだったので作業しやすい環境でした。色々な作業を教えてもらい、仕入れや納品、商品の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業務についての話を理解して頂ける方が1人だけみえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、責任感を持って仕事してる社員がいない...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
会社の方達はアットホームな感じでお話しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が出来てない。
業務についての仕組み、...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早朝出勤ではあるが、給料は少なくても、自分の時間を確保したい人には良いのではないだろうか。遅くても夕方には会社に帰...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良い点はない。強いて言えば通勤手当が一部支給される程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はかなり低い方。昇給は年に一度あるが、雀...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自己啓発制度があり教育法人が行なっている講座をほぼ無料で受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてスキルアップした先を提示...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一人ひとりを丁寧に教える環境があったため、教育体制は整っているイメージがある。そのためスキルアップも早かった。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒のスタッフは研修などがあったらしいが、中途はそのようなことがないので、いきなり放り込まれて成り行きで業務をする...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
お客様に心のこもったありがとうと言われたらやりがい感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達集荷するだけで特にこれといったスキルは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最後の方に資格を取得させてもらえたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育とかは無いです
日々業務をもくもくと作業していくだけ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有りません
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな教育制度があって未経験でも安心とか言ってるがそんな制度ありません。
客が満足する技術...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フォークリフト研修や
危険物乙4の勉強会があったりしたので良いと思います
物流会社に勤めるのなら
かなりいいのでは
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新卒はしっかりとした研修がありますが、中途は直ぐに現場に行かされるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は研修が不十分のよ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
1人で完全に仕事ができるのはいい所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配車係との親密度などが自分の仕事に影響してきます。め...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修期間中はマンツーマンで教えてくれるから覚える気があれば1カ月程で1人立ちできる。
人間関係は良かった為、分からない事は聞きやすかった。
【...続きを読む(全287文字)
会社名 | 大王運輸株式会社 |
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フリガナ | ダイオウウンユ |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 110人 |
代表者 | 天白拓治 |
本社所在地 | 〒515-0321 三重県多気郡明和町大字斎宮1854番地6 |
電話番号 | 0596-52-3456 |
URL | https://dyoh.co.jp/ |
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