ハート引越センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
こなすことに達成感はあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に感謝されることは少なく、クレームが多いので気にならな...続きを読む(全125文字)

【良い点】
給与でいいことはあまりありません、毎月支払われることくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど上がりません、賞与も支給は保...続きを読む(全112文字)

【良い点】
繁忙期以外は基本的に定時で帰れます。（部署による）
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期3月は極端に忙しいので、しんどいです。残業が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
産休、育休を取得する人は多いです。ほとんどの人が復帰しているイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職でないと、キャリアッ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
リロクラブを使用できます。年に一回カタログギフトをもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生？の年会費で2000円毎月給料...続きを読む(全85文字)

【良い点】
日本で引越しは必ず起こることなので、ある程度のニーズは今後も見込まれるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界に限った...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係もよく非常に働きやすい環境だとは思うが、事務所全体として成長意欲があまりなく会社に貢献したい、成長したいと...続きを読む(全113文字)

【良い点】
法人契約している会社の物件を社宅という形で貸し出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はNG。総じて福利厚生に恩恵を受けた...続きを読む(全87文字)

【良い点】
営業職は月のインセンティブ次第で給与が大幅に変わるので働けば働いた分だけ給与に直結するのはいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎...続きを読む(全113文字)

【良い点】
必ずと言っていいほど発生するイベントなので仕事が廃れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足の状態で勤続年数の多い...続きを読む(全100文字)

【良い点】
繁忙期前には研修や復習会があった。
昇進の際に、先輩が研修で出張にいっていた。
新人や経験が浅い人は、席の近くに上司や先輩がいるため、わからな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒入社後、2ヶ月間マンツーマンでのOJT教育があるが、それ以降は独り立ちで苦労する。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルや手...続きを読む(全99文字)

【良い点】
様々な研修を受ける機会がある。
資格取得を推奨されていて、そのための教育が多数ある。(通信教育、e-Learning、社内教育等)
自分の意志...続きを読む(全104文字)

【良い点】
全ての従業員に対して平等ではなく、見どころがある物に対しては、資格の取得援助があるが、そうでない者は無理
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新卒社員への研修制度は手厚い。
年に一度、通信教育の講座の受講に補助がある。組合からも補助があるので
実質の負担は僅か。ただし受講できる講座に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
新卒の方は、現場に配属になっても1年間の間に月一ほど研修があるなど研修は、充実しているとかんじる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ等は期待しない方がいいです。点呼の補助は受講斡旋ありますがそれ以外は特にもなく。スキルアップもなし。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という教育は、全くなかった。見本もマニュアルもない。人を育てようとする意識や取り組みは考...続きを読む(全91文字)

【良い点】
最近は総合職の若手をいち早く海外に行かせて経験を積ませようという風潮があるので、その部分はいいと思います。ただ、それまでに地道で泥臭い仕事が多...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社内で必要な資格などに関しては補助や一部負担などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育したらそこまでで新米の営業所の長はつ...続きを読む(全104文字)