この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
H&PC事業は収益性が高く、この会社の唯一の強み。一部品種はアジア圏におけるシェアも僅かではあるが持っており、この先どこまで伸ばせるかがカギ。...続きを読む(全180文字)
大王製紙株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
H&PC事業は収益性が高く、この会社の唯一の強み。一部品種はアジア圏におけるシェアも僅かではあるが持っており、この先どこまで伸ばせるかがカギ。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事の能力よりも平目族に徹すれるかどうかが、この会社で生けていけるかのポイント。経営陣が変わっても本質は変わらず。(変わる訳がない、当時の人間...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
最近は男性でも育児休暇取得が推進され改善されてきている。残業時間の削減の取り組みが進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業削...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
淡々とユーチンをこなすには良い場所なのかもしれない。知識と経験を積めば、社会的価値は上がると思う。残業も多くなく、有給が取りやすい。部内の雰囲...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
家庭紙の需要がまだまだあるため、会社は発展していきそう
また、日清紡を買収したことで紙事業がいっそう強化された印象
エリエールのブランドは世の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
火曜と木曜はノー残業デーになっているが、繁忙期には他の曜日が忙しくなるだけ、ということもあった。総じてワークバランスはとり易かったように思う。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でつき、帰りづらい雰囲気もほとんどない。決算期はそこそこ残業はあるが、30時間くらいで、それ以外の滝は10時間以内で帰れるため...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
残業は全額支給される。基本給は抑えられている印象はあるが、賞与の金額が大きい。他の大手と比べても大きな差はないように思う。
基本的には年功序列...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
とにかく社宅の手当が厚いことです。2DKから4LDKと社宅によって異なりますが、社員の負担は2万以下で首都圏に住むことができます。
年収は大卒...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社宅補助が厚い。
2万前後で定年まで住めるため、実質手取りでいくと良いのではないかと思う。
年次休も7割取得を推進しており、連休が取りやすい。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
とりあえず、お金には困らないです。
社員寮完備、食堂もあり、安定的に給与、賞与が出ます。
そしてクビになることはあまり考えづらいので、なんとな...続きを読む(全307文字)
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年収は成果主義であり、固定給プラス賞与で差がつくという仕組みです。
多い人で200万程度貰っている若手もいたと聞いたことがある。
激しく厳しい会社で鍛えら...続きを読む(全172文字)
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厳しい社風です。上位下達で上の言うことは絶対であり、古い会社の割には年功序列です。
離職率は非常に高いイメージがあり、経理の仕事としては若いうちからLe...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り備わっていますした。社員寮も近くにあり、安価で住めることから、遠方の方でも働きやすい環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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一人一人の担当業務が明確になっているが、組織が大きすぎてやりがいを感じなかった。
給与面だけを重視するなら県内では比較的高収入で安定もしているが、自分自...続きを読む(全204文字)
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昨年騒ぎを起こした前会長さんと同期のものです。当時は、彼の父が社長の時代で、、幹部クラス含めて完全統制されていました。そのため、完全に経営者の意向に沿うた...続きを読む(全181文字)
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就職活動中の採用面接では、若手社員が直ぐに活躍できると言われて、入社しました。所が実際入社してみると、社内風土は古く・封建的な企業体だったと感じました。残...続きを読む(全155文字)
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件の事件後は、形式的に一族の影響は減ったように思うが、一族と生え抜き現社長の争いが激化しており、安心して働ける環境とは言えない。
給料面では悪くはないが...続きを読む(全185文字)
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労働環境が悪く退職しました。仕事は激務で、サービス残業と休日出社は当たり前な雰囲気でした。
研修で四国の本社に集まりますが、独身寮の先輩社員から毎日会社...続きを読む(全154文字)
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部長でも仕事上のミスで平社員に降格させられます。自分のキャリアが将来どういったものになるのか、働きながら不安に感じました。配属や転勤は一方的に通知されて一...続きを読む(全166文字)
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労働時間は非常に長いです。夏季休暇は7月から8月にかけて二カ月の間で一週間日曜日から日曜日まで取得します。うち一日を有給使用します。福利厚生施設はあります...続きを読む(全158文字)
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個人的に会社の体制に不満を感じ、退職しました。
業種関係なく日本全体で経営不振が続くなか、組織体系の見直しの頻度が多いこと、異動の頻度が多く安定した業務...続きを読む(全185文字)
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個人的には、仕事の内容については不満はありませんでした。ただ、一人当りの仕事量が多かったです。これは、男女、部署関係なく全体的に感じたものです。単純にマン...続きを読む(全204文字)
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業界全体に言えることですが、製紙業は将来、縮小傾向にあると考えます。
電子媒体による電子書籍化が進んでいるため、新聞・雑誌・印刷用紙などの書籍関係の売上...続きを読む(全154文字)
会社名 | 大王製紙株式会社 |
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フリガナ | ダイオウセイシ |
設立日 | 1943年5月 |
資本金 | 397億円 |
従業員数 | 12,372人 |
売上高 | 6716億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 若林頼房 |
本社所在地 | 〒799-0402 愛媛県四国中央市三島紙屋町2番60号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 610万円 |
電話番号 | 03-6856-7500 |
URL | https://www.daio-paper.co.jp/ |
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