ダイナパックの評判・口コミ一覧（全77件） 3ページ目

【良い点】
上場企業のため、基本的な福利厚生は備わっている。交通費は満額出してもらえる。
本社と工場がある愛知県出身者だと家賃補助は出ない。他県から愛知...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業職は既存拡販および新規拡販を行う。メインは既存拡販で、食品や弱電、農水や化粧品といった様々な業界を相手にするため、知識が豊富になる。客先...続きを読む(全196文字)

【良い点】
一部を除き、会社全体では基本的に優しい人が多い印象だった。落ち着いている人が多く、程よく距離感があるのが良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業は以前は数十時間ほどあり多かったですが、最近は全社的に少なくなってきているようです。定時に退社する人もちらほら見かけます。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
賞与は業績によって左右されているようです。3年までは評価は固定で、その後は評価は裁量性になっていくので、働き方次第では給料を伸ばしていく人た...続きを読む(全212文字)

【良い点】
自宅遠方者には自分で自由に選べる借り上げ社宅制度があり、経済的にとても助かりました。面接の際の名古屋への交通費も全額負担していただけました。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
工場勤務なので自分のペースで出来ます。
人と喋るのが苦手な人や自分のペースで仕事したい人などにはお勧めできます。夏場は結構暑いですね。それと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
最近はeコマースの普及により、段ボール使用量が増えているため少し活気づいています。モノを輸送する限り、保護用の段ボール梱包材の需要はなくなり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年初に通信講座冊子が配られ、好きなだけ通信講座を受講することができます。
レポートを提出し、点数が基準を満たしている場合は、全額会社からキャ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収は悪くはないです。日本全体の平均くらい。業界全体の平均くらいです。
評価制度も悪くはないです。個人の業績で差をつけないようにしています。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
この職場に限った話ではないですが、人柄が良かったので働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し新人をしっかりと育...続きを読む(全200文字)

【良い点】
マニュアルがほとんど存在していないので多少自分のやりたいように自由がきく。
会社主催のイベントはすくなくて楽だった。
残業代はちゃんと貰える...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年に一回の自己申告制度があり、良い上司なら真面目に話を聞いてアドバイスをしてくれる。
会社にとっても自分にとっても前向きな内容なら異動も叶う...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自分の裁量で残業をコントロールできるので、多い人は多いけど、少なくすることも可能。いつも時間を決めて帰っていたので、残業は気にならず、適度に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
転勤すれば住宅手当として家賃を60%会社が補助を払ってくれますので、結構助かります。ただし、10年の期限付き。その間にもう一度転勤すれば、ま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
担当する機械によって違ってくるが、どの機械だろうと毎月40時間の残業は当たり前になっているが、残業代はしっかりと払われているのでまだ良い
【...続きを読む(全194文字)

【良い点】
機械のリーダーになることが出来ればほとんど自分の好きなように仕事が出来るようになるし、リーダーは年齢順ではないので、中途採用で入って3年目で...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署によるが、残業は数時間、月にして20時間程度だった。
パッケージ梱包の設計や、システム開発メンテナンス部門は残業時間が多かったと記憶して...続きを読む(全163文字)

【良い点】
まあまあいい会社。仕事楽しい。だけど、管理職は忙しい。俺だったら管理職になりません。残業めっちゃ多いもんで。作業者も残業多い。工場で稼ぎたい...続きを読む(全178文字)

印刷の仕事が好きな方は、いいと思います。機械を操作して自分の技量できれいな印刷、きたなく読みずらい印刷など技量によってできばえが違ってくるので、楽しさが...続きを読む(全110文字)

福利厚生はほかの会社よりも良いとも悪いともいえませんが、不満はありません。
はたらきやすい環境も整っているとはいえないが、立ち仕事が多いので辛いこともあ...続きを読む(全158文字)

上司は、柔和なよい方で、いつも部下を気遣ってくださり、感謝していましたが、会社として年功・役職序列なのは否めず、正直力が無いように感じることもありました...続きを読む(全251文字)

営業や企画開発職は残業はつかないみなし制度を導入しています。とはいえ、普通の会社の営業であれば、22時まで残業などもあるかと思いますが、ここはそんなに遅...続きを読む(全209文字)

マナー研修や、ビジネスパーソン研修などは、きっちりやってくれていました。最近はそうでもないようですが、スキルアップのための社外研修なども、当時は必要に応...続きを読む(全271文字)

女性社員が少なめ。会社合併前の状況で、大日本紙業側は特に少なく、総合職の女性はほぼいない感じだった。管理職もほぼ男性で、女性は男性の指示に従って動くもの...続きを読む(全165文字)