中部テラオカの評判・口コミ一覧（全51件） 2ページ目

【良い点】
本社には女性の経理責任がいるため経理部内では女性大切にされ経理部内ではセクハラなどはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理...続きを読む(全278文字)

【良い点】
食品流通業を中心とする顧客が多く
必要不可欠な業界との取り引き
【気になること・改善したほうがいい点】
中部テラオカが取り引きする食品...続きを読む(全871文字)

【良い点】
メーカーの代理店であり優先的に寺岡精工の商品が販売できる
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる同族企業
最低ランクの主任に昇進し...続きを読む(全501文字)

以前に比べると、まだ良くなってきていると感じます。ですが、サービス残業の社風に慣れているためか、早く帰ろうと仕事をする社員はあまりいません。
基本的に個人...続きを読む(全202文字)

【改善すべき点】
拘束時間が長く、みなし残業のため正確な残業手当が無い。
労働基準局への対策か、勤怠管理が出勤退勤時にはんこ捺印のみ。
退職金が非常...続きを読む(全434文字)

【良い点】
現場で働く方達それぞれはフランクな感じで接しやすく、やりやすい環境であると感じました。
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく...続きを読む(全158文字)

福利厚生は特に何もありません。女性の事務職であれば産休育休はきちんと取らせてくれるのでそこに心配はないかと思います。
住宅手当はありますが使わせてもらえ...続きを読む(全169文字)

入社時の提示される初任給の中に業務手当としてみなしの残業代が初任給から含まれておりいくら残業をしても残業代は計算してくれません。タイムカードすらなく勤怠管...続きを読む(全168文字)

長時間のサービス残業、休日出勤が多く仕事はがり。ただ事務は基本的に残業も休日出勤もないため事務は非常にバランスは良いです。女性の事務職は産休育休有給もきっ...続きを読む(全222文字)

会社の将来性は全くない。計量法という法律に守られてはいるがライバル企業の製品の方が確実に製品力は上な上に価格も低い。営業も保守も供に非常に苦労するが幹部は...続きを読む(全167文字)

研修は基本的には幹部の過去の武勇伝を聞くだけど意味のない物が休日に開かれるだけです。参加自由の回もあるがほぼ強制。休みが減るだけの研修。一部メーカー主催の...続きを読む(全168文字)

給料は異常なまでに安い。ブラック企業です。長時間のサービス残業です。残業代は1円たりとも出ません。売上に応じたインセンティブも近年はありません。休日出勤も...続きを読む(全299文字)

社風が堅苦しすぎる。特に本社勤務は辛い。社長一族にきまぐれで休日がなくなることも多く社長一族は従業員を召し使いとしか思っていない。若くして出世すると回りの...続きを読む(全165文字)

ここまで離職率が高く、人の入れ替わりが激しいのに、成長するはずがない。上司の考え方・社風が古い。男女差別もある。仕事は基本的に過酷なルーティンワークで成長...続きを読む(全190文字)

女性を見下す社風だった。罵声の飛び交う社内だった。有給・育休・産休・介護休暇はない。家庭との両立はできない。パワハラ・セクハラが酷い。スキルアップ体制はな...続きを読む(全171文字)

若手の社員はまだこの企業の色に染まっていないので普通。上に行くほど考え方がねじくれていく。パワハラ・セクハラは日常茶飯事。上司に魅力を感じたことはない。自...続きを読む(全151文字)

この会社にワークライフバランスなんて言葉はない。はっきり言うが家庭との両立はできない。だから女性社員はみんな退職していく。女性が続けられている前例がない。...続きを読む(全168文字)

年間休日は表上114日だが、休日に呼び出されることもしばしば。有給は取れない!!!労働時間はルーズな上司のせいで大幅な残業になる。出産育児支援はない!!!...続きを読む(全178文字)

営業の女性社員は"見世物パンダ"として使われるため、スキルアップの体制は取ってもらえない。これは男性の上司(50代)自身が大声で言っていた。女性を見下す風...続きを読む(全162文字)

入社して、悪い意味で唖然とした。上司のパワハラ、セクハラは酷い。営業の上司(50代)いわく、「営業の女性社員は"まき餌"。"まき餌"として人材は欲しいが商...続きを読む(全152文字)

基本給が低く、その他手当てで調整しているため、賞与額も低く社員への手厚い待遇は一切なし。
社内での福利厚生の一環で付き合いのある業者からの商品を買わせら...続きを読む(全163文字)

クリーニング、飲食店など、新たな市場開拓を行ってはいるが、メーカーがいい製品を出しているにも関わらず、販売してもサービスじんいの不足とスキル不足でフォロー...続きを読む(全176文字)

世代交代があり、将来に不安を感じている社員が多い。問題として、お客様向けの資料より、社内提出用の資料が多く、Excelで何種類もの書類を作っており、全社員...続きを読む(全162文字)

新規開拓での受注は、個人的にはやりがいがあるが、会社としての評価は無いに等しい。よってベテランになれば、既存のユーザーからの入れ替えで落ち着く為、新規は伸...続きを読む(全154文字)

総合商社は名前だけでなく、販売商品は多岐にわたっている。面白みは扱う商品の量と訪問さきの企業にとらわれないという点だと感じる。一人の営業が抱える仕事量は驚...続きを読む(全170文字)