中部テラオカの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は基本見込み残業代のみ
月60時間は確実に残業 営業責任者は土曜日休日に会議 給与制度も勝手に社内規約を書き...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接官はとにかく嘘が多い。
賞与などは業績連動の盾に基本の1ヶ月切るくらいの賞与。
経費はまったく使えないため、客...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平均60時間以上 残業代なし
営業マンは月初の会議で絞り上げ
恫喝の繰り返し 平均年齢が若いのはとにかく定着率が低...続きを読む(全158文字)

【良い点】
良い点はひとつもないのでしがみつけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐいろいろな異常に気づく。
他の会社に就職した人と...続きを読む(全284文字)

【良い点】
60年以上続く企業なので会社運営のノウハウや取引企業数の多さが安定へ繋がっている。また、１メーカーを中心に地区代理店として商社をしているので、...続きを読む(全217文字)

【良い点】
年に1度スーツを支給されるのは非常にありがたいです。自分で生地から選べてオーダーメイドで作ってくれます。消耗品的なところもありかなり助かります...続きを読む(全248文字)

以前に比べると、まだ良くなってきていると感じます。ですが、サービス残業の社風に慣れているためか、早く帰ろうと仕事をする社員はあまりいません。
基本的に個人...続きを読む(全202文字)

【改善すべき点】
拘束時間が長く、みなし残業のため正確な残業手当が無い。
労働基準局への対策か、勤怠管理が出勤退勤時にはんこ捺印のみ。
退職金が非常...続きを読む(全434文字)

【良い点】
現場で働く方達それぞれはフランクな感じで接しやすく、やりやすい環境であると感じました。
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく...続きを読む(全158文字)

基本給が低く、その他手当てで調整しているため、賞与額も低く社員への手厚い待遇は一切なし。
社内での福利厚生の一環で付き合いのある業者からの商品を買わせら...続きを読む(全163文字)

クリーニング、飲食店など、新たな市場開拓を行ってはいるが、メーカーがいい製品を出しているにも関わらず、販売してもサービスじんいの不足とスキル不足でフォロー...続きを読む(全176文字)

世代交代があり、将来に不安を感じている社員が多い。問題として、お客様向けの資料より、社内提出用の資料が多く、Excelで何種類もの書類を作っており、全社員...続きを読む(全162文字)

新規開拓での受注は、個人的にはやりがいがあるが、会社としての評価は無いに等しい。よってベテランになれば、既存のユーザーからの入れ替えで落ち着く為、新規は伸...続きを読む(全154文字)

独立した販売代理店であるため、メーカーやライバル会社と競合した場合、販売価格で負けることも多々あります。取引先に大手があればいいのですが、優良企業との取引...続きを読む(全165文字)