この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
えらべるクラブと言う外部の福利厚生制度があります。テーマパークのチケット割引や映画館など割引はお得でした。他にも全国の施設らお店で使える多彩な...続きを読む(全173文字)
株式会社中部テラオカ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
えらべるクラブと言う外部の福利厚生制度があります。テーマパークのチケット割引や映画館など割引はお得でした。他にも全国の施設らお店で使える多彩な...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
事務職の人は女性が多く中も良い。管理部の部長は女性なので活躍している社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は大変少な...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内において嫌々仕事をしている人が多い。多くの人が待遇面などで不満を抱えているが上層部にきちんと意見を言える人間が...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス担当は休日出勤も多い。もちろん代わりに他の平日を休むことは出来るが慢性的な人手不足ため、周りに迷惑がかかる...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり、やったらやっただけの給与は与えられる。
また、メーカーからのインセンティブもあり、合わせるとお小遣い程度にはなる。
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
個人のセンスに営業ができる。
基本は放任主義。外にでれば自由に活動できた。
キャリア開発については個人の実力さえあれば自由にできるので自信があ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
中小の社長と直でやり取りできる点。
人として成長できる。目上の人間とどう接すればよいか自然と身に付く。
相手が欲しがっている情報をタイムリーに...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
人当たりの良い人が多いところが良い。和気あいあいとした感じは好感が持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人当たりの良い人が多いが、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
メーカーでの研修は2ヶ月ある点が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足により、課長クラスも平社員と同じ内容の仕事をしないといけ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
役職手当で収入がほんのすこし増えること。
それ以外は苦痛が増えるのみで、不満の方が多いのではないかと思う。人が離職しすぎて、管理職として部下を...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
寺岡精工という大きな後ろ盾があるのは良い点。販社としては、寺岡がヒット商品を出せばそれに応じて売上があがる側面がある。近年ではセミセルフがそれ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
寺岡精工の製品をメインに扱っている。日頃の生活している中で、秤やレジを目にする事がありそれは、嬉しく誇らしく感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良い成績を残せば賞与は多くなります。
しかしながら、労働量に対して正当な賃金が支払われているとは思えない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
以前は稼働日数調整の為、土曜日が出勤日になることがしばしば。近年では土日祝が休日になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休み...続きを読む(全186文字)
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総合商社は名前だけでなく、販売商品は多岐にわたっている。面白みは扱う商品の量と訪問さきの企業にとらわれないという点だと感じる。一人の営業が抱える仕事量は驚...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社中部テラオカ |
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フリガナ | チュウブテラオカ |
設立日 | 1952年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 127人 |
代表者 | 中澤雅美 |
本社所在地 | 〒462-0844 愛知県名古屋市北区清水2丁目11番5号 |
電話番号 | 052-991-5171 |
URL | https://www.c-teraoka.co.jp/ |
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