回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大幅な昇給もないが減給もない。大きな業績を残せば一年で万単位の昇給も可能。また役職がつけば少しずつだが月収は上がるので自分の置かれている立場...続きを読む(全206文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ケイ・ウノ
株式会社ケイ・ウノの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケイ・ウノの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケイ・ウノで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
大幅な昇給もないが減給もない。大きな業績を残せば一年で万単位の昇給も可能。また役職がつけば少しずつだが月収は上がるので自分の置かれている立場...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
販売・サービス業の月収としては高い方。評価されキャリアレベルが上がればお給料も少しずつだが確実に上がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独自の評価システムが設定されているので、そこに書いてある目標を達成すればキャリアアップができます。3ヶ月に一度上司と面談があり、どうすればキ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
評価制度が細かいため大幅なキャリアアップは難しい。
同業界では安定した収入とはいえるが、ボーナスも少なく残業も控えるように徹底しているため、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
繁忙期を除き、残業がほとんどないことが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料が安いです。
デザイナーの場合毎日が勉強とい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
初任給は他の企業と比べると貰っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1年に2回あるが、合わせても1か月半あるかないか...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
同じ業種に比べれば、給料は良い方だと聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランについての説明はちゃんとなされるが、実...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店長クラスは仕事の内容に対して妥当な金額だと思います。もちろん評価によりけりですが、プレッシャーやノルマがないのでストレスは感じにくいと思い...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
ワンマンで全ての決定権が社長にあるので社長に認められれば評価につながります。
産休、育休制度があるので、オーダー勤として時短で働くことも人に...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
12時間以上残業をすれば、残業代が発生する。
販売職にしては、給料はいい方だと思うが、オーダーメイドを扱う接客の為難しさが伴うので、割に合わ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
スキルが高ければ、給与は上がっていく。スキルに見合った仕事が与えられる。逆に言えば出来ることが少ない人は仕事を失っていく。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業は他の業界に比べたらほぼ無い。1日1時間~2時間程度。超過分も支払われることはいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっと一人一人の仕事を見て、評価をした方が良いと思った。売り上げのあるスタッフもないスタッフも給与はほとんど変わ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
加工が好きな方は向いていると思います。加工技術が身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社が力がつけていて同じ主体の仕組...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
販売職としては、高い方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくボーナスが少ないと思います。人事もそれを認めている...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年収や賞与に関わるかは言い切れないが、店舗の上司との面談が定期的にあり、自分の業績の進捗状況や達成度についてアピール出来る機会があった。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
スタッフ間のコミュニケーションの密度が高く、仕事終わりに各自で自然と反省会というか「こうしたかったね〜」などの、改善をていこうとする意欲が高...続きを読む(全182文字)
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役職手当も少なく、役職者よりも勤続年数の長いスタッフの方が給与が多いこともしばしば。
出張、研修費用の立て替え額が多く、
実家暮らしでないと、生活が厳し...続きを読む(全109文字)
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スタッフ同士はとても仲が良く、休日は海やスノーボード、バーベキュー等をしていました。 社内恋愛は自由で、男性職人さんと女性アドバイザー若しくはデザイナー...続きを読む(全142文字)
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まず、給与に関してですが、一年やっても基本給は本当に僅かしかあがりません。それとは別に、能力給みたいなものが人によってあがる人もいればあがらない人もいま...続きを読む(全168文字)
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キャリアレベルが0~6くらいまであったはずですが、Lv3以上の人を殆ど見聞きしたことが有りません。
入社8年までは2~3000円位ベースアップがありま...続きを読む(全174文字)
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評価制度はしっかりしているが、それが待遇に結びつかないため、辞めていく人が多い。また賞与はないと思って入社しないと、その言葉に騙されます。0.5ヶ月分に...続きを読む(全162文字)
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給与:会社の人事評価に従って支給されるが、人事評価が不透明。問い合わせをしても人事の言い訳ぐるしい説明をされるのみ(ほかの会社も同じといわれる)。
賞...続きを読む(全151文字)
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製造に関わる部署の給与は、満足できるものではない。相当ジュエリーの製作が好きでないと不満が溜まります。
また、賞与は無いに等しい。支給されない訳ではな...続きを読む(全168文字)
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入社当初に比べ給与や休暇が増え、今後も様々な点で改善していく意欲のある会社だと思います。人間関係は良好です。よほど協調性のない人でなければやっていけると...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
残業は少ないし、休みもシフト制で基本希望が通りますのでプライベートで予定がたくさんある人もそこは犠牲にせずに過ごせると思います。
【気になる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
制度自体に問題はないけれどやはり給与の面ですね。すでに辞められた方に聞いた話ではやめることについては止められることもないし、スムーズな引き継...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
オーダーメイドのジュエリーをお客様共に作成し、形になったものを一緒に喜ぶ瞬間はとてもやりがいを感じます。
教育に関しても、実践的なOJTの進...続きを読む(全572文字)
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【良い点】
彫金の技術を得たい人は地金に行けたら、かなり得るものは大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
地金以外の部署は、ケイウノ独自の...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本上長陣は頼りになりません。部署にもよりますが、チーム内の状況把握もできておらず対応も遅く現場任せ。こちらが声...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の多さが違います。チームで日々振り分けられている仕事を全てやり切らなければ帰れないため、効率が良...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修制度は全体も部署ごとも充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアステップにレベル制度がありますが、見えない壁があ...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オーダーメイドで飽きずに色んなものを手掛けられる、と思って入社しましたふぁ、1商品作るだけでかなり細かく分業化さ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
オーダーメイドを体験できること、お客様の人生の大きなタイミングにカタチに残るジュエリーで立ち会うことができることです。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性がメインの職場のため、リーダークラスまでのキャリアアップは早くにできます。係長以上は長い間固定のため、そこからの昇給は難しそうです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長にならない限り年収は頭打ち。眼鏡作製技能士や認定補聴器技能者資格手当はあるが、取得に際して金銭的援助はない。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は420万円程度。
毎年必ず昇給しますし、書面での提出かつ面談で伝えてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は見...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
この仕事ならこの給料もらえればいいのかもしれないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
来店したお客様に処方箋通りの販売をするだけな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
毎年ある程度昇給はしていく。
基本的に販売実績のみを見られるので売上額が高ければ、他の能力が低くても評価される。入社後半年で店長になる同期も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やった分だけ評価されるシステムであったので、数字が直結してモチベーションを保つことができる性格であれば、とても合う風土であるように思う。
【...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社内の資格みたいなものがあり、それに対しての支援みたいなのもたくさんあり、それだけの日も設けられ、給料も出る
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
低い給与で安定してゆるく働くには悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は力をつければ能力手当がもらえるが、基本上がらないと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
交通費は基本全額支給で、近年は年末の報奨制度もあり、還元姿勢自体は感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容・責任・拘束感...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内ランクが設定されており、研修を経てテストに合格することで給与に反映される。
非常に明瞭化されており、頑張ればその分しっかりとリターンがあ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ジュエリー業界やアパレル業界の中では、しっかり賞与もでるし給与もでるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売った分だ...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 株式会社ケイ・ウノ |
|---|---|
| フリガナ | ケイウノ |
| 資本金 | 5504万円 |
| 従業員数 | 538人 |
| 売上高 | 70億417万6000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 久野雅彦 |
| 本社所在地 | 〒464-0032 愛知県名古屋市千種区猫洞通3丁目9番地 |
| 電話番号 | 052-763-6155 |
| URL | https://www.k-uno.co.jp/ |
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