三重銀行の評判・口コミ一覧（全143件） 6ページ目

わかってはいたものの、投資信託、保険販売収益の比率が高すぎる。実際は融資を担当していても、各営業店は手数料収益に追われてしまうため、投資信託、保険の販売に...続きを読む(全150文字)

週一回の早帰りを実践していること。仕事とのメリハリはキチンと出来ていると思います。無駄な残業等は基本的にないです。金融機関と言うことでなかなか有給休暇を取...続きを読む(全166文字)

銀行員は、有給休暇を取りにくい。 勤務時間の融通もきかない。 しかしながら、男性よりも女性行員の方が多いので、同期や、同期と同じ店の後輩などとの交流も多く...続きを読む(全191文字)

三井住友銀行と太いパイプがあり、若くて優秀な社員は三井住友銀行に出向して研修を受けることができる。 たとえ短期間であっても、ハイレベルな職場での仕事を経験...続きを読む(全211文字)

20代では、給料の面であまり同期と差はつかなかったが、評価によってキャリアパスは変わってくるので、その後の人生のために最も重要な時期だと思う。 地方銀行の...続きを読む(全233文字)

金融不安の激動期に営業を担当していたが、堅実な銀行なので、過去の不良債権の蓄積が少なく、前向きな仕事ができた。 融資を増やすことにより、収益に貢献し、評価...続きを読む(全173文字)

銀行の仕事は、もっと保守的かつ事務的と考えていたが、入行後、営業の会社だということがわかった。 同期の80%が営業職であり、競争も激しい。 銀行によって行...続きを読む(全154文字)

新卒採用の総合職の男女比率が近年5:5程度になっており、女性の積極採用が続いている。女性の法人営業登用を進めているが、男性中心の職場であり定着率は低いもの...続きを読む(全159文字)

定食を検討する理由になった点としては年功序列制の人事制度なため若いうちから見えるキャリアに限界を感じてしまった。労働環境に関しては良くも悪くも銀行らしく几...続きを読む(全160文字)

仕事の過程や結果でどのような時にやりがいや面白みを感じたかというと、自ら提案したプランが採用された時や、金融の勉強をすることで金融に対する知的好奇心を満た...続きを読む(全150文字)

結婚・出産後の休職、復帰がしやすく、一年の出産・育児休暇が確保されている。出産後は希望に沿った勤務体系で働くことが比較的叶いやすい。子供の都合に合わせて残...続きを読む(全171文字)

顧客に対して提案しその提案が受け入れられて、融資ができたこと。その会社とは初めての取引であったが、その後メインとなり成長をつづけている。そのときの提案をい...続きを読む(全152文字)

住友銀行系列ということもあって、役員の多くを三井住友銀行からの意出向者で占めておりメガバンクの仕事方法が深くねずいているように思えます。地方銀行の枠を超え...続きを読む(全150文字)

金融機関の役割、仕事内容などに興味や知的好奇心を感じることのできる人であるならば全般的にやりがいを感じることのできる業務です。自己啓発によって得た知識をダ...続きを読む(全164文字)

給与体系は年功序列でやりがいがあまり感じられなかった。
目の前の営業事務をこなすより、キャリアを取得するための研修や勉強が多すぎて、しかもそれが自分の営...続きを読む(全162文字)

若手の研修制度はかなり充実しており、銀行員における基礎知識から、社会人に必須のマナーや立ち振る舞いなど、基礎からしっかり学べます。
若手行員にとって研修の...続きを読む(全157文字)

お腹に子供が出来たときは、育児休業制度により長期の制度休暇が取得できます。
出産後も育児休業制度を活用して短時間勤務を活用される方もたくさんいらっしゃいま...続きを読む(全156文字)

地元三重県を中心とした東海地域において、近隣他行と比べ預金量や貸し出し金量こそ若干見劣りするものの、不良債権比率を低水準で維持出来ているなど健全経営におい...続きを読む(全150文字)