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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三重銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三重銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三重銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三重銀行の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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三重銀行の 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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三重銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部講師を招いた研修に参加する機会があります。しかし、入社当初はこのような研修がいくつか用意されていますが、勤続年数が長くなるとなかなか研修の...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修があります。新人さんには本店からマンツーマンで窓口業務を教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に行くときの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
銀行ならこんなものではないでしょうか。
特に秀でてるところもなく、かといって資格とか頑張れば取れるので酷いこともないかと思われます。資格マスタ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社前に証券外務員の資格を取るように言われます。
入社後も1〜3年目あたりまでは試験がたびたびあり、ファイナンシャルプランナーや銀行業務員検定...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社から3年間は定期的に研修があり、フォロー体制には力を入れている。新人以外を対象とした研修も多く開催されており、土曜セミナーなど外部講師を招...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入行してしばらく3年ほどは所定のフォローアップ研修の受講が必須であるため、業務で必要となる最低限の知識をそこで身につけることができる。また、随...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
研修や教育が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育の内容は良いが、感想やアフターフォローが多いため業務に支障をきた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修制度が非常に整っている点
メガバンクの研修が地方銀行で受けられるのは非常に良かった。(質の高い研修を受けられるという点)
1年目2年目は本...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
研修自体はかなり充実しています。資格やビジネスマナーなどの多くのことを学べます。努力次第でどこまでも行けるような気がします。研修だけで社会人と...続きを読む(全187文字)
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研修は頻繁にあった印象がある。内容は企業分析に関するものが多く、人事部研修課対応のもの、三重銀総研修対応のもの、SMBC系の研修会社から講師が来ているもの...続きを読む(全163文字)
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三井住友銀行と親密な為、メガバンクの最先端の金融手法が勉強できる点が、他地銀に無いメリット。一方で銀行に戻って来てからすぐに活かせる部署がなかなかない為、...続きを読む(全206文字)
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三井住友銀行と太いパイプがあり、若くて優秀な社員は三井住友銀行に出向して研修を受けることができる。 たとえ短期間であっても、ハイレベルな職場での仕事を経験...続きを読む(全211文字)
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若手の研修制度はかなり充実しており、銀行員における基礎知識から、社会人に必須のマナーや立ち振る舞いなど、基礎からしっかり学べます。
若手行員にとって研修の...続きを読む(全157文字)
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三重銀行の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務のパート勤務をしていました。未経験でしたが、先輩方が丁寧に優しく教えてくださいました。居心地はよかったのですが、家庭もあり、時間的にもスキ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
銀行事務は未経験でしたが、先輩方に親切に教えていただけて、仕事ができるようになった時はうれしかったです。雰囲気もよかったです。わからないことも...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
幼いこどもたちを育児中だったので、6時間パートを選びました。ハードな仕事はないので、帰宅後もしっかり子どもたちに関わってあげられました。こども...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
正社員さんは福利厚生も整っていると思います。パートさんには毎年2回、ボーナス時期に寸志がありました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
私のいた課では、パート勤務の女性が多く皆さん長期間働いている方も少なくないようでした。あまりほかの課のことはわかりません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
やはり、しっかりとした銀行であるためワークライフバランスは非常にとりやすいと思います
また人間関係もギスギスしている支店はあるとたまに聞きます...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
産休や育休を取得している社員も多い。
土日祝日は必ず休みなので予定が立てやすい。
一般職であれば、広い範囲での転...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
あくまでも私の周りの話ですが、助けてくれる人は多いです。
何か問題がありそうだったら声をかけてくれたり、分からないことを聞いたら教えてくれます...続きを読む(全194文字)
金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
オルタナティブ商品含め業界内で重宝される知識スキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
商品のDDなどコアの業務はグループ他社に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ジェネラリストからスペシャリスト育てる風土に会社は変化してきた
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務を経験することで、人間力はつ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社員教育は熱がこもってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が出来ない若手が増えている。余計な仕事が多すぎて、本来すべき知恵を使っ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員の方々はみなさん優しく、わからないところは丁寧に教えていただいた。社員も忙しいので、時間を割いてもらうのが申し訳なく感じた。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
e-Learningもとても充実しており、夜間や土日の自己啓発も多様なカリキュラムがある。人事部と企画部アカデミーでそれぞれに豊富な研修プログ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業務に直結する知識やお作法的なことは、先輩方が丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なビジネススキル(PC、接遇...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
保険や投資信託の勉強会が定時後に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強内容に興味があればいいが、なければ残業が増え辛い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない自己啓発セミナーや資格本?のようなものがいっぱいある。かつ昇給には取得必須。教育体制は忙しいので基本マニ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修がたくさんある。
新入社員の頃は教材が送られてきて、資格試験の受験を推奨されていた。
リーダーになったら、地域別に研修がある。他店とも交流...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
非常に厳しい環境だが、くらいついていけば、必ずスキルアップにつながると思う。見習うことのできる優秀な人材が多い。
但し、良いように使われないよ...続きを読む(全176文字)
三重銀行の 会社情報
会社名 | 株式会社三重銀行 |
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フリガナ | ミエギンコウ |
設立日 | 1895年11月 |
資本金 | 152億9500万円 |
従業員数 | 1,250人 |
売上高 | 268億4900万円 |
代表者 | 渡辺三憲 |
本社所在地 | 〒510-0087 三重県四日市市西新地7番8号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
平均給与 | 585万円 |
電話番号 | 059-353-3111 |
URL | http://www.miebank.co.jp/ |
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