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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三重銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三重銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三重銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三重銀行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

三重銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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三重銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

株式会社三重銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒研修は、十分にあったと思う。証券外務員試験も、入社後の勉強でよかった。続きを読む(全43文字)

株式会社三重銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年06月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部講師を招いた研修に参加する機会があります。しかし、入社当初はこのような研修がいくつか用意されていますが、勤続年数が長くなるとなかなか研修の...続きを読む(全200文字)

株式会社三重銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2021年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修があります。新人さんには本店からマンツーマンで窓口業務を教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に行くときの...続きを読む(全183文字)

株式会社三重銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行ならこんなものではないでしょうか。
特に秀でてるところもなく、かといって資格とか頑張れば取れるので酷いこともないかと思われます。資格マスタ...続きを読む(全186文字)

株式会社三重銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に証券外務員の資格を取るように言われます。
入社後も1〜3年目あたりまでは試験がたびたびあり、ファイナンシャルプランナーや銀行業務員検定...続きを読む(全181文字)

株式会社三重銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社から3年間は定期的に研修があり、フォロー体制には力を入れている。新人以外を対象とした研修も多く開催されており、土曜セミナーなど外部講師を招...続きを読む(全179文字)

株式会社三重銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入行してしばらく3年ほどは所定のフォローアップ研修の受講が必須であるため、業務で必要となる最低限の知識をそこで身につけることができる。また、随...続きを読む(全158文字)

株式会社三重銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や教育が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育の内容は良いが、感想やアフターフォローが多いため業務に支障をきた...続きを読む(全178文字)

株式会社三重銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が非常に整っている点
メガバンクの研修が地方銀行で受けられるのは非常に良かった。(質の高い研修を受けられるという点)
1年目2年目は本...続きを読む(全208文字)

株式会社三重銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修自体はかなり充実しています。資格やビジネスマナーなどの多くのことを学べます。努力次第でどこまでも行けるような気がします。研修だけで社会人と...続きを読む(全187文字)

株式会社三重銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は頻繁にあった印象がある。内容は企業分析に関するものが多く、人事部研修課対応のもの、三重銀総研修対応のもの、SMBC系の研修会社から講師が来ているもの...続きを読む(全163文字)

株式会社三重銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友銀行と親密な為、メガバンクの最先端の金融手法が勉強できる点が、他地銀に無いメリット。一方で銀行に戻って来てからすぐに活かせる部署がなかなかない為、...続きを読む(全206文字)

株式会社三重銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友銀行と太いパイプがあり、若くて優秀な社員は三井住友銀行に出向して研修を受けることができる。 たとえ短期間であっても、ハイレベルな職場での仕事を経験...続きを読む(全211文字)

株式会社三重銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手の研修制度はかなり充実しており、銀行員における基礎知識から、社会人に必須のマナーや立ち振る舞いなど、基礎からしっかり学べます。
若手行員にとって研修の...続きを読む(全157文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三重銀行の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三重銀行の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務のパート勤務をしていました。未経験でしたが、先輩方が丁寧に優しく教えてくださいました。居心地はよかったのですが、家庭もあり、時間的にもスキ...続きを読む(全150文字)

株式会社三重銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行事務は未経験でしたが、先輩方に親切に教えていただけて、仕事ができるようになった時はうれしかったです。雰囲気もよかったです。わからないことも...続きを読む(全167文字)

株式会社三重銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幼いこどもたちを育児中だったので、6時間パートを選びました。ハードな仕事はないので、帰宅後もしっかり子どもたちに関わってあげられました。こども...続きを読む(全127文字)

株式会社三重銀行の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員さんは福利厚生も整っていると思います。パートさんには毎年2回、ボーナス時期に寸志がありました。続きを読む(全56文字)

株式会社三重銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私のいた課では、パート勤務の女性が多く皆さん長期間働いている方も少なくないようでした。あまりほかの課のことはわかりません。続きを読む(全67文字)

株式会社三重銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プラチナくるみんを取っており、産後も多様な部署や働き方が準備されていると思う。続きを読む(全45文字)

株式会社三重銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元を知れる点
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業が生まれにくい。続きを読む(全47文字)

株式会社三重銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり、しっかりとした銀行であるためワークライフバランスは非常にとりやすいと思います
また人間関係もギスギスしている支店はあるとたまに聞きます...続きを読む(全162文字)

株式会社三重銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
産休や育休を取得している社員も多い。
土日祝日は必ず休みなので予定が立てやすい。
一般職であれば、広い範囲での転...続きを読む(全183文字)

株式会社三重銀行の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あくまでも私の周りの話ですが、助けてくれる人は多いです。
何か問題がありそうだったら声をかけてくれたり、分からないことを聞いたら教えてくれます...続きを読む(全194文字)

金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社徳島大正銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取ったら、受験料を返還して貰える。報奨金が出るものもある。投資セミナー等内部研修が豊富なので、意欲があれば商品知識をつけられる。続きを読む(全73文字)

株式会社京都銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実しており、スキルアップができる体制でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後の報告書作成が多過ぎてかなり大変でした。続きを読む(全78文字)

株式会社SMBC信託銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ジョブローテーションはなく、専門性を極める人が多い。続きを読む(全26文字)

株式会社常陽銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取ると昇給に少なからず関わっていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後は自分より資格が取れていない総合職の方が...続きを読む(全93文字)

三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

ポストチャレンジ制度があり、営業から人事部門へ移動した人もインターンではいらっしゃった。続きを読む(全44文字)

株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店によるものが余りにも大きいです。トップの人が優しければ、詰めてくるような人はいません。ただし、トップが厳しい方であれば成績などはうるさく言...続きを読む(全86文字)

株式会社千葉銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

海外にもニューヨーク支店があり、働ける可能性がある。続きを読む(全26文字)

株式会社福岡銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度もかなり充実しており無料で受けれるのにすごく内容もよく感じる。ステップアップを常にしていきたい人にはすごくいい環境だと感じる。続きを読む(全73文字)

株式会社東京スター銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い年次からそれなりに経験は積める。ストラクチャーなど専門知識が必要な部署にも希望すればそれなりに考慮して異動が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

株式会社北海道銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第で成長は見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修センターの利用やお勉強会はありますが、全く役に立ちません。
...続きを読む(全244文字)

三重銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三重銀行
フリガナ ミエギンコウ
設立日 1895年11月
資本金 152億9500万円
従業員数 1,250人
売上高 268億4900万円
代表者 渡辺三憲
本社所在地 〒510-0087 三重県四日市市西新地7番8号
平均年齢 37.7歳
平均給与 585万円
電話番号 059-353-3111
URL http://www.miebank.co.jp/

三重銀行の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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