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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私のいた課では、パート勤務の女性が多く皆さん長期間働いている方も少なくないようでした。あまりほかの課のことはわかりません。続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社三重銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三重銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三重銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私のいた課では、パート勤務の女性が多く皆さん長期間働いている方も少なくないようでした。あまりほかの課のことはわかりません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
プラチナくるみんを取っており、産後も多様な部署や働き方が準備されていると思う。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすいです。ほとんどの皆さんが取得されています。
また、育児休暇後は時短勤務をすることができます。
時間も幅広く設定されており...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休、育休をしっかり取っているひとが多い印象です。女性の管理職の人もふえていますから、将来は管理職で働きたいと思っている女性の方にはきぼうが...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
女性職員が多い。
だいたいの支店で男女比は半々か女性が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の役職者はほとんどが男性。役...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休育休は非常に取りやすいです。子育てをしながら正社員で働く方が多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの満足度は、一...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休育休に対してとても寛容な会社だと思う。希望者は全員取得している。
上司の理解も概ねあると言えると思います。
時短も子供が小学校中学年くら...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業もほぼ無し、お給料もそれなりにいただけるので働きやすい。妊婦さんやお子さんがいらっしゃる方でも働いている方も多く、長く続けやすい仕事だと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業は多くありません。ほぼ0になっている支店も徐々に増えていると思います。また、育休産休制度もしっかりしており、どの支店にも1人はいるという...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の管理職登用は多く力を入れている印象。産休育休、時短勤務制度もしっかり整っており長く働きやすい環境である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一般職はほぼ女性が占めています。
女性で回っている部分があるので、女性に対する理解はある方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
比較的女性には優しい社風があると思います。
私自身はまだ結婚も子育ても経験がありませんが、先輩方などを見ていると、三重銀行はプラチナくるみん...続きを読む(全156文字)
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派遣でしたが、勤務する支店により、人間関係の当たり外れがあるようでした。私の勤務した支店は、大変でした。派遣社員同士の争いが、水面下でありました。社員の...続きを読む(全137文字)
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新卒採用の総合職の男女比率が近年5:5程度になっており、女性の積極採用が続いている。女性の法人営業登用を進めているが、男性中心の職場であり定着率は低いも...続きを読む(全159文字)
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結婚・出産後の休職、復帰がしやすく、一年の出産・育児休暇が確保されている。出産後は希望に沿った勤務体系で働くことが比較的叶いやすい。子供の都合に合わせて...続きを読む(全171文字)
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金融機関の役割、仕事内容などに興味や知的好奇心を感じることのできる人であるならば全般的にやりがいを感じることのできる業務です。自己啓発によって得た知識を...続きを読む(全164文字)
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お腹に子供が出来たときは、育児休業制度により長期の制度休暇が取得できます。
出産後も育児休業制度を活用して短時間勤務を活用される方もたくさんいらっしゃい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
事務のパート勤務をしていました。未経験でしたが、先輩方が丁寧に優しく教えてくださいました。居心地はよかったのですが、家庭もあり、時間的にもス...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
銀行事務は未経験でしたが、先輩方に親切に教えていただけて、仕事ができるようになった時はうれしかったです。雰囲気もよかったです。わからないこと...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
幼いこどもたちを育児中だったので、6時間パートを選びました。ハードな仕事はないので、帰宅後もしっかり子どもたちに関わってあげられました。こど...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
正社員さんは福利厚生も整っていると思います。パートさんには毎年2回、ボーナス時期に寸志がありました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新卒研修は、十分にあったと思う。証券外務員試験も、入社後の勉強でよかった。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
地元を知れる点
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業が生まれにくい。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
やはり、しっかりとした銀行であるためワークライフバランスは非常にとりやすいと思います
また人間関係もギスギスしている支店はあるとたまに聞きま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
産休や育休を取得している社員も多い。
土日祝日は必ず休みなので予定が立てやすい。
一般職であれば、広い範囲での...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
あくまでも私の周りの話ですが、助けてくれる人は多いです。
何か問題がありそうだったら声をかけてくれたり、分からないことを聞いたら教えてくれま...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のニーズに合っていない商品利益を追求した商品をニーズに合っているように見せかけて販売している気がしました。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ご主人の都合で転勤せざるを得ない場合、エリアによって移動は可能。ただやりたい仕事ができるかは別。
【気になること・改善したほうがいい点】
向...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ここ最近は女性の昇給昇進が目立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望されている方が少ないという面もあるだろうが、それでも女性の役...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時短勤務を活用している女性も多く、特に一般職の方は特にお子さんがいても働きやすいと思う。最近では男性の育休取得も1ヶ月程度であれば普通に見ら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
保育園から呼ばれた、子供が熱を出したなどで早退したり在宅勤務をしていたので、その辺りは柔軟だと思う。
ただその分、他の日や結果で残さないとい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休・育休を取得して復帰している女性社員も多く、制度面では女性も働き続けやすい環境だと思いました。実際に育休取得率も高く、家庭と仕事を両立し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
制度が整っているので育児休暇等も取りやすい環境です。
看護休暇や病気休暇等、子どもへの配慮があり非常に助かっています。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性も活躍していると思う。
特に差別や特別扱いのようなこともなく、優秀な女性はキャリアを積んでいっている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
力仕事や営業用原付を用いた外回りなどは女性だからと配慮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休で不在となると、営業ノルマ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産前産後休暇・育児休暇・時短休暇等の制度が整っており、ほとんどの女性は育休取得後に復職している。復職後は時短勤務で働いている方が多い。子ども...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性行員の割合は比較的多く、制度面では産休・育休や時短勤務などが整備されているため、出産後も復帰して働く方は多い印象です。実際に子育てをしな...続きを読む(全205文字)
| 会社名 | 株式会社三重銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミエギンコウ |
| 設立日 | 1895年11月 |
| 資本金 | 152億9500万円 |
| 従業員数 | 1,250人 |
| 売上高 | 268億4900万円 |
| 代表者 | 渡辺三憲 |
| 本社所在地 | 〒510-0087 三重県四日市市西新地7番8号 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 平均給与 | 585万円 |
| 電話番号 | 059-353-3111 |
| URL | http://www.miebank.co.jp/ |
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