不二建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
グループ会社の福利厚生が使えるところは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自前のものはなく、各種手当は無いか、金額が低い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
グループ会社の研修体系があるので、新卒のときは充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒での教育のあとは、社員の教育...続きを読む(全130文字)

【良い点】
既存事業のスキームは確立されていて安定感はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないので、中間層は目の前の仕事で手一...続きを読む(全137文字)

【良い点】
なかには長く引き止められて、辛そうな人がいたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
場当たり的な対応ばかり。長期的な視点を持つべき。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性は事務職が大半で、その職種なら非常に働きやすいと思う。ほとんど定時退社。休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員同士はコミュニケーションがとれていると思う。飲み会が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上の上層部へは相談し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自由度が高い。フロアーには喫煙ルームもあり、上席の方とコミュニケーションが取れる。
普段話せない相手とも親しくなれる。
お茶やコーヒーも飲み...続きを読む(全372文字)

【良い点】
派遣社員や契約社員も同じ目線で対応してくれる。ただ自由に動いていても何も言われないが責任を持たせてくれるのでやりがいがある。
【気になること...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30前後過ぎてからの住宅関連の福利厚生が全く無い。また、資格等取得推進講座？みたいなのを一応親会社通して受講可能...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には土日祝休みだが、やむを得ず休日に出勤することもある。その代わり部署によっては代休を取得出来るはず。出来...続きを読む(全90文字)

【良い点】
やはりワークライフバランスは取りにくい。企業は改善傾向にあることを、アピールするが、それを鵜呑みにするとギャップが生まれる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
大手企業なので初めはとても緊張しましたが、自然体な方が多く社内でのストレスがほぼありませんでした。業務も負担にならないように気にかけてくださ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リフォーム会社というが、ほぼ外装業者だった。
内装のリフォームは他社に比べると圧倒的に高く強みもないため大和ハウ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
絵に描いたようなホワイト企業です。

パワハラする人は自分が知る限りはいません。

残業もほとんどなく、有給も消化しやすい為ワークライフバラ...続きを読む(全526文字)

【良い点】
やることはやっているので適当にやっていると言う事は無いです。
適当が嫌な人には向いているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自主的に進めることが得意な人は、どんどんやりたいことを実現できる
時間の使い方など、柔軟性が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特にギャップは感じませんでした。
業務に関してもいきなり無理な量を与えられるといったこともなくこちらの力量に合わせて順応させていただいており...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用説明会の中では、かなり勤怠面に気を使っている印象があった。
どうしても厳しい、と言われ...続きを読む(全591文字)

【良い点】
入社を決めた理由：
・先輩社員と関わる機会あり、会社や社員の人の雰囲気がよさそうだと思ったため。
・県内でも有名な建物や、大きな施設での仕事...続きを読む(全98文字)

【良い点】
入社前に期待していたこともなかったのでとくにギャップも感じなかった。よく言えば、アットホーム。悪く言えば、残業をつけるかつけないかは関係性次第続きを読む(全77文字)