メタルワン特殊鋼の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
鋼材を右から左に流すだけの誰でもできる仕事なので、やりがいを感じにくい。
昔からの仕事の仕...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新型コロナ感染のニュースが出始めた2020年3月にいち早くリモートワークを取り入れた。そのため、2020年度からはワークライフバランスがとりや...続きを読む(全190文字)

【良い点】
若手を潰さないように気にかけている社員が多いこと。社員同士の仲は基本的にいいと思う。ただし、コロナ前は飲み会ありきの交流の深め方だったため、そ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
三菱商事・双日の子会社であるメタルワンのグループ会社のため、会社の基盤はしっかりしている。
残業代は残業申請すればしっかり支給され、昇給額も若...続きを読む(全397文字)

【良い点】
完全年功序列制である為、在籍期間が長くなれば、安定して給与が増えていく点。
業務内容から考えると給与は十分貰えてる感覚。
【気になること・改善...続きを読む(全213文字)

【良い点】
自動車や建機向け営業担当者の予算達成可否はエンドユーザーの生産計画の上がり下がりに影響されることが全てと言っても過言ではなく、特に新規拡販を行...続きを読む(全242文字)

【良い点】
事務職の方はほとんどが定時退社、もしくは多くても残業20時間/月程度。
営業職においても人にもよるが、残業40時間/月程度と思われる。国内・海...続きを読む(全338文字)

【良い点】
新入社員では配属前研修があり、2週間という短い期間ではあるもののグループ内同期と親交を深め、一般的な教養は学べる。
また一般社員に対しても貿易...続きを読む(全222文字)

【良い点】
営業職、事務職、現場職によって給与テーブルに沿ってほぼ年功序列によって決まる。ただし稀に管理職になると年功序列が崩れる場合があるが優秀な方が上...続きを読む(全215文字)

【良い点】
(有給)
好きな時に有給取得可能だが、業務による。会社全体での夏季休暇はなく、7-9月にかけて有給取得奨励期間を設け有給から休みを取る。

(...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収が低く、福利厚生もほぼないのでそこに不満を覚えました。また東京が基軸となりますので、配属運が悪いと一生海外との仕事を経験できないまま終わる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
どれだけ仕事が出来なくても、ある程度は昇給し、普通の年収を貰う事ができる。しかし、やはり子会社のため商社基準の年収ではなく、中規模メーカー、問...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ワークバランスについてはかなり良い状況でした。営業は自分の仕事をコントロール出来れば、いつでも休めますし、事務の方もかなり有給を申請しており、...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一定年齢に達するまで役職は上がらない。役職ごとに基本給の上限があるため、その年齢に達するまでに現在の役職の基本給の...続きを読む(全172文字)

【良い点】
配属される課によっても異なるものの、大口の海外ユーザーを相手にダイナミックな取引を進めている人や、国内の取引先との関係を維持、かゆいところに手...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ブランド力もあり、将来的にも会社が傾くようなことは無いと思われる。
またグループが大きい事から協力して取り組むことができており、成長性に関して...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給料については同年代の友人などと比べても、そこまで悪いといった印象を受ける会社ではない。
ただしそれは残業代を含めての話となるため、基本給自体...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部署による。自動車関連部品を扱う部署が売り上げのほとんどを占めており、またメタルワンブランドがあるために仕入先・客先に商流変更もなく、今後も需...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部門が問屋部隊と商社部隊があり、それぞれにやりがいが異なる。
商社部隊は親会社の関係もあり、大口顧客がメインなので、ダイナミックな
仕事ができ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
若手の社員寮は借り上げ社宅で、非常に住みやすく価格も安い。福利厚生も、親会社と同様にしっかりしている。他社に比べて福利厚生はしっかりしていると...続きを読む(全180文字)

仕事内容
・基本的に既に紐ついている取引の継続が主。新規開拓していく様な面白みはない
・単調な作業の業務量が多く、残業が多い
・職種がら客先の接待も...続きを読む(全198文字)