Ｍｅｔａｌ　Ｏｎｅ　Ｎｅｘｕｓのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
資格取得や昇進のための社内試験の勉強会の案内は定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒にしても中途にしても会社としての研...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本給は一般的だと思うが、家賃補助がかなり出るので、その点も含めたら同世代平均よりも給与水準は高くなる。また、賞与も年2回(計4ヶ月分)出て...続きを読む(全213文字)

【良い点】
・社内の人間関係は至って良好。
・事業が存続していけるのであれば、
　良い会社である、
【気になること・改善したほうがいい点】
・外的環境の...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・顧客が自動車部品を製造するメーカーが中心となる為、完成車メーカーのCASEの様な大きな変革に柔軟な対応ができな...続きを読む(全215文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
鋼材を右から左に流すだけの誰でもできる仕事なので、やりがいを感じにくい。
昔からの仕事の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若手を潰さないように気にかけている社員が多いこと。社員同士の仲は基本的にいいと思う。ただし、コロナ前は飲み会ありきの交流の深め方だったため、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
三菱商事・双日の子会社であるメタルワンのグループ会社のため、会社の基盤はしっかりしている。
残業代は残業申請すればしっかり支給され、昇給額も...続きを読む(全397文字)

【良い点】
完全年功序列制である為、在籍期間が長くなれば、安定して給与が増えていく点。
業務内容から考えると給与は十分貰えてる感覚。
【気になること・改...続きを読む(全213文字)

【良い点】
自動車や建機向け営業担当者の予算達成可否はエンドユーザーの生産計画の上がり下がりに影響されることが全てと言っても過言ではなく、特に新規拡販を...続きを読む(全242文字)

【良い点】
新入社員では配属前研修があり、2週間という短い期間ではあるもののグループ内同期と親交を深め、一般的な教養は学べる。
また一般社員に対しても貿...続きを読む(全222文字)

【良い点】
残業については、業務の状況に応じて発生することはありますが、極端に多いという印象はありません。有給休暇についても、事前に相談すれば取得しやす...続きを読む(全222文字)

【良い点】
基本的に自分のペースで仕事ができるので、有給休暇が取りやすい。
緊急の案件がない限り残業は発生しなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
部署によるが、大体のところは残業１０時間以内とかだと記憶してる
リモートワークも上司と相談の上で実施できる続きを読む(全59文字)

【良い点】
役職つくまでは残業代全額支給はありがたいが、営業所によって暗黙のルール有り。その為毎月の給与変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
基本的に18時までには業務が終わるので、業務後の時間が比較的に取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
次に1から2日ほど...続きを読む(全113文字)

【良い点】
休暇は非常に取りやすい。
申請すれば基本は取り下げられることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークについての提案が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
上下水道や公共工事の資材に関わるため、年度末などの繁忙期や、施工現場の状況によっては早朝対応・残業が発生することもあります。しかし、それ以外...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年度末など繁忙期は残業があったり波はあるが、残業が基本的にないので年間を通して残業している人はほとんどいないと思う。ワークライフバランスは取...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと接待が非常に多い。以前に比べて減ったとは聞いているが、夜の会食という名の飲み会や土曜日のゴルフなど、国内...続きを読む(全167文字)

【良い点】
一般職にとってワークライフバランスはとても良い。子育て中には在宅勤務ができることも助かるし時間休が取れるので、柔軟に休むこともできる。
【気...続きを読む(全172文字)