メタルワン特殊鋼の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本給は一般的だと思うが、家賃補助がかなり出るので、その点も含めたら同世代平均よりも給与水準は高くなる。また、賞与も年2回(計4ヶ月分)出て...続きを読む(全213文字)

【良い点】
・社内の人間関係は至って良好。
・事業が存続していけるのであれば、
　良い会社である、
【気になること・改善したほうがいい点】
・外的環境の...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・顧客が自動車部品を製造するメーカーが中心となる為、完成車メーカーのCASEの様な大きな変革に柔軟な対応ができな...続きを読む(全215文字)

【良い点】
【総合】
ワークライフバランスは満足できるレベル。
【個別】
・メーカーへの発注量を決定する毎月上旬までは残業が多くなる傾向あり。
（需給を...続きを読む(全293文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
鋼材を右から左に流すだけの誰でもできる仕事なので、やりがいを感じにくい。
昔からの仕事の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新型コロナ感染のニュースが出始めた2020年3月にいち早くリモートワークを取り入れた。そのため、2020年度からはワークライフバランスがとり...続きを読む(全190文字)

【良い点】
若手を潰さないように気にかけている社員が多いこと。社員同士の仲は基本的にいいと思う。ただし、コロナ前は飲み会ありきの交流の深め方だったため、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
三菱商事・双日の子会社であるメタルワンのグループ会社のため、会社の基盤はしっかりしている。
残業代は残業申請すればしっかり支給され、昇給額も...続きを読む(全397文字)

【良い点】
完全年功序列制である為、在籍期間が長くなれば、安定して給与が増えていく点。
業務内容から考えると給与は十分貰えてる感覚。
【気になること・改...続きを読む(全213文字)

【良い点】
自動車や建機向け営業担当者の予算達成可否はエンドユーザーの生産計画の上がり下がりに影響されることが全てと言っても過言ではなく、特に新規拡販を...続きを読む(全242文字)

【良い点】
時短勤務をしているスタッフもいるなど、勤務時間に関してはフレキシブルだと思う。お子様がいる方には良い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性の総合職が増えている。
管理職もいる。
幼い子供がいる社員に対して、かなり配慮もされている。
働きやすい環境だとおもう。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性のほうが若干多いので、働きやすいなと感じていました。育休や産休も取りやすいと聞いていました。
ウォーターサーバーがあって、お湯が出るので...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性の従業員が多く、女性によって支えられていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の従業員は多いですが、上層部に女性は...続きを読む(全95文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
「女性社員」ではなく「おんなのこ」と言われる。席に強制的に上役の周りに座らされる。結婚までの居...続きを読む(全171文字)

【良い点】
最近は女性の管理職も増えている。
産休・育休制度があるので、女性が働きやすい職場だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる。産休や育休制度もあり、時短勤務やリモートも可能。使ってる人は見たことないが生理休暇もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
キャリアアップ等にはあまり関心がなく、安定したルーティンワークを求めるなら非常に良い会社であると思う。
社内風土的に表面上の女性優遇的な側面...続きを読む(全336文字)

【良い点】
育休を取っている人、復帰する人、時短する人と人とおりの制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業のよさなのか悪さなのか、...続きを読む(全144文字)