メタルワン特殊鋼の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
・社内の人間関係は至って良好。
・事業が存続していけるのであれば、
　良い会社である、
【気になること・改善したほうがいい点】
・外的環境の...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・顧客が自動車部品を製造するメーカーが中心となる為、完成車メーカーのCASEの様な大きな変革に柔軟な対応ができな...続きを読む(全215文字)

【良い点】
【総合】
ワークライフバランスは満足できるレベル。
【個別】
・メーカーへの発注量を決定する毎月上旬までは残業が多くなる傾向あり。
（需給を...続きを読む(全293文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
鋼材を右から左に流すだけの誰でもできる仕事なので、やりがいを感じにくい。
昔からの仕事の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新型コロナ感染のニュースが出始めた2020年3月にいち早くリモートワークを取り入れた。そのため、2020年度からはワークライフバランスがとり...続きを読む(全190文字)

【良い点】
若手を潰さないように気にかけている社員が多いこと。社員同士の仲は基本的にいいと思う。ただし、コロナ前は飲み会ありきの交流の深め方だったため、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
三菱商事・双日の子会社であるメタルワンのグループ会社のため、会社の基盤はしっかりしている。
残業代は残業申請すればしっかり支給され、昇給額も...続きを読む(全397文字)

【良い点】
完全年功序列制である為、在籍期間が長くなれば、安定して給与が増えていく点。
業務内容から考えると給与は十分貰えてる感覚。
【気になること・改...続きを読む(全213文字)

【良い点】
自動車や建機向け営業担当者の予算達成可否はエンドユーザーの生産計画の上がり下がりに影響されることが全てと言っても過言ではなく、特に新規拡販を...続きを読む(全242文字)

【良い点】
事務職の方はほとんどが定時退社、もしくは多くても残業20時間/月程度。
営業職においても人にもよるが、残業40時間/月程度と思われる。国内・...続きを読む(全338文字)

【良い点】
女性の営業の方は1人しかおりませんでした。
今は増えてるのか分かりませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの体育会系の会社...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は管理系の部門に非常に多く、営業や前に出る部署にはほとんどいない。そのためお手本になる人がすくなく、キャリア...続きを読む(全80文字)

【良い点】
子供の急病で休みや早退などしやすい環境である。
また時短で働いている人も居て、融通が利きやすい環境である。
管理職の中には女性もおり、実力が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給休暇のほかに、ケアリーブといった自分や家族の健康ケアのための休みを取ることができる。

そのため出産前などは、その休みを使って定期検診に...続きを読む(全127文字)

【良い点】
所属部署や役職による性別制限はなく、女性の管理職も在籍している為、とても働きやすい環境であると思われる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性の方々はとても恵まれておると思います。育児休暇や産休などしっかりと整備がされている為、復帰後もスムーズに仕事ができると思いま。続きを読む(全71文字)

【良い点】
産後復帰している方もいるので働きやすいかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産後復帰後に営業に戻る人を見たことがない。間...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性で働きにくいと感じているひとはほとんどいない印象です。女性の営業の方も数多く働かれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所に女性一人の事務員でしたので、産休等はどうなるんだろうな、と疑問はありましたが、相談すればいろいろと対応は...続きを読む(全89文字)

【良い点】
わたしが働いていた店舗でも時短勤務の社員さんはいらっしゃったのでそこは良い点だと思います。
また女性でも管理職になったりと上を目指せると感じ...続きを読む(全80文字)