Ｍｅｔａｌ　Ｏｎｅ　Ｎｅｘｕｓの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本給は一般的だと思うが、家賃補助がかなり出るので、その点も含めたら同世代平均よりも給与水準は高くなる。また、賞与も年2回(計4ヶ月分)出て...続きを読む(全213文字)

【良い点】
・社内の人間関係は至って良好。
・事業が存続していけるのであれば、
　良い会社である、
【気になること・改善したほうがいい点】
・外的環境の...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・顧客が自動車部品を製造するメーカーが中心となる為、完成車メーカーのCASEの様な大きな変革に柔軟な対応ができな...続きを読む(全215文字)

【良い点】
【総合】
ワークライフバランスは満足できるレベル。
【個別】
・メーカーへの発注量を決定する毎月上旬までは残業が多くなる傾向あり。
（需給を...続きを読む(全293文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
鋼材を右から左に流すだけの誰でもできる仕事なので、やりがいを感じにくい。
昔からの仕事の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新型コロナ感染のニュースが出始めた2020年3月にいち早くリモートワークを取り入れた。そのため、2020年度からはワークライフバランスがとり...続きを読む(全190文字)

【良い点】
若手を潰さないように気にかけている社員が多いこと。社員同士の仲は基本的にいいと思う。ただし、コロナ前は飲み会ありきの交流の深め方だったため、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
三菱商事・双日の子会社であるメタルワンのグループ会社のため、会社の基盤はしっかりしている。
残業代は残業申請すればしっかり支給され、昇給額も...続きを読む(全397文字)

【良い点】
完全年功序列制である為、在籍期間が長くなれば、安定して給与が増えていく点。
業務内容から考えると給与は十分貰えてる感覚。
【気になること・改...続きを読む(全213文字)

【良い点】
自動車や建機向け営業担当者の予算達成可否はエンドユーザーの生産計画の上がり下がりに影響されることが全てと言っても過言ではなく、特に新規拡販を...続きを読む(全242文字)

【良い点】
設備改善が進み以前より働きやすい　休暇もとりやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に負担があり女性には厳しいと思います続きを読む(全78文字)

【良い点】
新卒何年くらいという方が多いです。20後半や30代、40代は男女問わず少ないです。男女問わず、少ないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
産休・育休取得できます。また事務職で長年勤められている先輩方は、かなり年収が高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら考え...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業が少なくて働きやすい、産休は取らせてくれて主婦に優しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
完全年功序列で自分の意見が反映されにくい続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給や産休育休もとるなと言った暗黙の了解の職場でした。
今は改善しているようですが当時はそのような職場に納...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方勤務になると本社と物理的に距離があることから、風通しの良さや人間関係で少し問題があるケースも見られる。が、そ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
男性社会の業界ですが、女性は働きやすいと思います。
時差出勤、在宅勤務も可能で自由な働き方が可能です。
営業職になると転勤等が発生するため、...続きを読む(全209文字)

【良い点】
産休育休を取った社員はほとんどが復帰しているため働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やした...続きを読む(全125文字)

【良い点】
一般職であれば、女性は非常に働きやすく、お給料も何時を経るにつれ満足いく額になると思います。産休、育休の取得率と復帰率も自分が私がいた頃は非...続きを読む(全127文字)

【良い点】
おおよその女性社員が育休を取得し戻って来るので、ワーキングマザーにとっては働き易い環境であると思われる。ここ数年で女性の総合職採用も始めたの...続きを読む(全154文字)