メタルワン特殊鋼の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
基本給は一般的だと思うが、家賃補助がかなり出るので、その点も含めたら同世代平均よりも給与水準は高くなる。また、賞与も年2回(計4ヶ月分)出て...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・顧客が自動車部品を製造するメーカーが中心となる為、完成車メーカーのCASEの様な大きな変革に柔軟な対応ができな...続きを読む(全215文字)

【良い点】
【総合】
ワークライフバランスは満足できるレベル。
【個別】
・メーカーへの発注量を決定する毎月上旬までは残業が多くなる傾向あり。
（需給を...続きを読む(全293文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
鋼材を右から左に流すだけの誰でもできる仕事なので、やりがいを感じにくい。
昔からの仕事の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新型コロナ感染のニュースが出始めた2020年3月にいち早くリモートワークを取り入れた。そのため、2020年度からはワークライフバランスがとり...続きを読む(全190文字)

【良い点】
若手を潰さないように気にかけている社員が多いこと。社員同士の仲は基本的にいいと思う。ただし、コロナ前は飲み会ありきの交流の深め方だったため、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
完全年功序列制である為、在籍期間が長くなれば、安定して給与が増えていく点。
業務内容から考えると給与は十分貰えてる感覚。
【気になること・改...続きを読む(全213文字)

【良い点】
事務職の方はほとんどが定時退社、もしくは多くても残業20時間/月程度。
営業職においても人にもよるが、残業40時間/月程度と思われる。国内・...続きを読む(全338文字)

【良い点】
新入社員では配属前研修があり、2週間という短い期間ではあるもののグループ内同期と親交を深め、一般的な教養は学べる。
また一般社員に対しても貿...続きを読む(全222文字)

【良い点】
営業職、事務職、現場職によって給与テーブルに沿ってほぼ年功序列によって決まる。ただし稀に管理職になると年功序列が崩れる場合があるが優秀な方が...続きを読む(全215文字)

【良い点】
会社事由による退職時の経済補償金の支払いがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部門への移動やポジションの変更などに...続きを読む(全113文字)

【良い点】
転職したいと上司に相談できるような環境ではあります。自分の人生だからどんな選択でも応援すると言ってくれました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
給料は一人暮らしが普通に出来るくらいは貰えるのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化しているので改善した方が良い...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中に私的利用もされるので、自分の仕事が進まない。休みと表向きにしていても、ほぼない状態で働かされる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員同士は話しやすく相談しやすい環境があるとは思う。
部署間を通り越しても話せる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営体...続きを読む(全109文字)

【良い点】
待遇には満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さや板挟みのストレスの大きさ、アクセスの悪い地方拠点への転勤もある...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークを求められること。また親会社との格差。年齢層の偏りが大きく、バランスが取れていないため、将来像が描き...続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職すると伝えてからもスムーズに対応していただいて、業務の引き継ぎ等も時間をかけて行えた。ポジティブな理由で退職したので、退職後に連絡したと...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給が取りやすく、休みたい時に休めると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
なんせ人手不足が酷い
人手不足を埋めるための残業が多すぎる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
・最近では、福島県と「地域の見守りの取組に関する協定」を締結。単なる建材・資材の販売会社としてだけでなく、地域の福祉や安全・見守り活動にも協...続きを読む(全239文字)